市委常委會黨的群眾路線教育實踐活動整改方案

目錄/提綱：……
一、加強統(tǒng)籌協(xié)調，推動改革發(fā)展
二、加強調查研究，提高決策水平
三、改進文風會風，精簡會議活動
四、聯(lián)系服務群眾，增強民生實效
五、加強干部監(jiān)管，推進隊伍建設
六、化解社會矛盾，維護_
七、強化效能建設，治理“庸懶散拖”
八、注重自身建設，提高履職能力
九、厲行勤儉節(jié)約，狠剎奢靡之風
十、加強組織建設，夯實基層基礎
十一、建立督查機制，狠抓工作落實
十二、抓好廉政建設，堅決懲治腐敗
……
***市委常委會黨的群眾路線教育實踐活動整改方案
2014年8月20日

按照中央和省委關于黨的群眾路線教育實踐活動總體部署和要求，圍繞市委常委班子對照檢查材料查擺出來的“四風”方面問題以及提出的努力方向和整改措施，現(xiàn)就整改工作提出如下方案：
一、加強統(tǒng)籌協(xié)調，推動改革發(fā)展
1.針對全面深化改革進程中，一些重點領域改革進展不平衡的問題，著力推動改革創(chuàng)新，認真實施《2014年全市深化重點領域改革方案》，突出抓好“金改”、“林改”、“醫(yī)改”、“審改”等有基礎的重點改革，力爭每年有1-2個領域取得突破性進展。
2.針對發(fā)展中存在的政策研究不深、產(chǎn)業(yè)轉型升級動作不大等問題，圍繞“百姓富、生態(tài)美”有機統(tǒng)一，提出切合實際的發(fā)展思路，重點推進“十百千”重大項目工程建設，力爭今后幾年，全市經(jīng)濟總量增幅高于全省平均水平1個百分點以上，產(chǎn)業(yè)結構得到優(yōu)化提升。
3.針對市區(qū)發(fā)展不夠快的問題，進一步壯大市區(qū)經(jīng)濟，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級，積極培育服務業(yè)新興業(yè)態(tài)，做大市區(qū)經(jīng)濟總量，增強市區(qū)的輻射帶動力。統(tǒng)籌“兩區(qū)”基礎設施建設，抓好徐碧新城二期、貴溪洋、臺江、東霞-富興堡等重點板塊開發(fā)，力爭中心城市快速通道今年內竣工通車，富興路改造工程今年7月底前建成通車。
4.
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會議貫徹會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，制定和完善相關工作制度，努力形成長效機制，促進文風會風根本性轉變。嚴格控制各類會議、文件簡報和內部刊物，規(guī)范、減少檢查評比活動，提升檢查評比的效率和質量，力爭文件、簡報數(shù)量比上年減少10%以上，會議數(shù)量減少10%以上。
2.大力推行視頻會議、現(xiàn)場辦公和“一線工作法”，建立重點工作、重點項目推進例會制度。
3.進一步加強對節(jié)慶活動的_，各縣(市、區(qū))節(jié)慶活動原則上只保留最有特色的1項，嚴格審批各類研討會、交流會等活動，停辦華而不實的晚會、慶典、賽事，嚴控全市性節(jié)慶、論壇等活動場次和各類項目開工、奠基儀式。
四、聯(lián)系服務群眾，增強民生實效
1.針對群眾關注的熱點難點問題，特別是對看病就醫(yī)、就學就業(yè)、城市交通、保障性住房建設、城鄉(xiāng)居民增收等民生實事，強化政策研究，增加資金投入，著力保障和改善民生，進一步做好教育、醫(yī)療、社保、交通、食品安全等基本民生工作，重點推進今年21項省市為民辦實事項目，年內如期完成目標任務。
2.制定定期聽取和研究解決干部群眾反映突出問題的工作制度，完善定期調查研究和直接服務群眾制度。總結推廣將樂縣干部“住村工作室”、***縣委常委會“一月一議”、尤溪縣“五民工作法”等做法，集中力量解決一批群眾反映集中的突出問題，著力解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。
3.針對群眾反映集中的問題解決不到位的情況，進一步回應群眾關切，維護群眾利益。對部分勞模要求提高退休后生活待遇事宜，明確省級以上退休勞模榮譽津貼每月提高50元，市級退休勞模補充養(yǎng)老保險金由80元/月提高到100元/月，力爭今年7月份前妥善解決、落實到位。對企業(yè)離休老干部提出的醫(yī)�？▎栴}，加強研究落實，確保未辦理醫(yī)�？ǖ氖袑倨笫聵I(yè)單位離休干部實現(xiàn)持卡就醫(yī)。
4.針對發(fā)展過程中對生態(tài)環(huán)境帶來不良影響的問題，進一步處理好加快發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護的關系，切實加大環(huán)境污染治理力度，特別是對省上掛牌督辦的8個環(huán)境問題企業(yè)，實行處級領導掛包責任制，督促7家掛牌企業(yè)今年7月底完成整改，1家掛牌企業(yè)8月底整改到位。
5.針對扶貧開發(fā)中增強“造血”功能措施不多等問題，認真落實好扶貧攻堅“八條措施”，實施動態(tài)管理等精準扶貧“六項制度”，推動產(chǎn)業(yè)扶貧等“五大工程”，建設529個扶貧開發(fā)重點項目，力爭年內全市減少貧困人口2萬人以上。
6.針對“兩違”治理工作推進不夠快的問題，加大整治和督查力度，落實省委、省政府辦公廳《關于開展“兩違”綜合治理專項行動的意見》，今年9月份完成“百日攻堅”任務，確�！皟蛇`”現(xiàn)象得到有效遏制。
7.針對服務民生存在薄弱環(huán)節(jié)的問題，切實抓好事關群眾利益的惠民工程，特別是加快推進社區(qū)建設，完善社區(qū)基礎設施，規(guī)劃建設24個社區(qū)綜合服務站，力爭芙蓉社區(qū)立面改造、綠化美化及文化長廊工程等項目在今年10月底前基本完工。
五、加強干部監(jiān)管，推進隊伍建設
1.針對個別地方和單位存在超職數(shù)配備干部、在編不在崗“吃空餉”的問題，認真貫徹執(zhí)行《干部選拔任用條例》，抓緊研究制定超職數(shù)配備干部的整改計劃，明確整改措施和消化時限，確保如期整改到位。同時，對全市機關事業(yè)單位在編不在崗“吃空餉”人員進行調查摸底，嚴格按照有關規(guī)定做好自查自糾工作，力爭在今年年底前完成清理，杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
2.針對干部考評體系存在簡單化、“一刀切”的問題，探索建立科學完善的領導班子和領導干部綜合考評體系，加大對重點領域改革、生態(tài)保護、民生保障等方面的考核比重。
3.針對黨政干部在企業(yè)兼（任）職的問題，制定落實《***市市管國有企業(yè)負責人薪酬管理暫行規(guī)定》、《***市機關、事業(yè)單位干部交流到市委管理的國有企業(yè)任職的暫行規(guī)定》，力爭年內黨政干部在企業(yè)兼（任）職問題清理到位。
4.針對干部選拔、掛職交流機制不夠完善等問題，進一步拓寬干部培養(yǎng)使用渠道，健全選拔干部機制和干部掛職鍛煉管理機制。
5.嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、述責述廉、誡免談話、廉潔從政“十個嚴禁”、“六個不準”和經(jīng)濟責任審計等管理監(jiān)督制度，定期開展領導班子思想政治素質狀況分析研究，對一些干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時警醒、促其改正。
6.針對干部監(jiān)督渠道單一、監(jiān)管不夠到位的問題，加強社會監(jiān)督網(wǎng)絡建設，完善信訪、電話、網(wǎng)絡、短信“四位一體”舉報平臺，充分發(fā)揮“12380”舉報電話作用，形成干部監(jiān)督合力。
7.針對人才機制不活， ……（未完，全文共4682字，當前僅顯示2365字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委常委會黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》）