目錄/提綱:……
一、遵守黨的政治紀律和落實中央“八項規(guī)定”精神情況
二、“四風”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面
(二)官僚主義方面
(三)享樂主義方面
(四)奢靡之風方面
三、產(chǎn)生問題的原因分析
4、紀律觀念淡薄
四、整改方向和措施
2、堅持立說立行,抓緊搞好整改
5、扎實改進作風,爭創(chuàng)一流業(yè)績
……
縣計生局領導班子群眾路線教育實踐活動對照檢查材料
第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,縣人口和計劃生育局黨組通過設立意見箱、公開聯(lián)系電話及面向群眾大走訪、大征集等方式,廣泛征求了同事、鎮(zhèn)街分管負責人、計生辦主任、離退休老干部、包村聯(lián)戶干部群眾的意見和建議。整個活動共征求對班子成員的意見建議70條。通過黨組成員之間談心交流,征求對班子的意見13條。督導組反饋意見20條。針對群眾提出及縣督導組反饋的意見和建議,經(jīng)計生局黨組擴大會議集體討論,現(xiàn)將計生局領導班子
對照檢查材料
匯報如下。
一、遵守黨的政治紀律和落實中央“八項規(guī)定”精神情況
積極擁護和貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗,自覺在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。經(jīng)過認真反思,班子里還存在不少問題。主要表現(xiàn)為:
1、政治敏銳性、政治鑒別力不強。對黨員干部執(zhí)行政治紀律教育抓得不緊,不夠經(jīng)常化。對上級一些政治觀點、政治態(tài)度認識不充分、不及時,對當前社會上的一些政治事件缺乏政治敏銳性,關注不夠,警惕性不高,尤其是對一些混淆視聽的政治事件存在政治立場不堅定、政治鑒別力不強的問題。如在“***”問題上,認為自己不練不接觸,別人練習是他們的事,沒有花時間從本質上認識到它的危害性,當黨中央做出決定后,并看到血淋淋的事實,才認識到
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意識、想偷懶,并沒有充分考慮同志們的實際困難,一味提工作,對他們生活上的關心關懷不夠。
4、
黨風廉政建設主體責任落實不力。對當前嚴峻復雜的反腐形勢認識不足,抓黨風廉政建設的自覺性、主動性不強。滿足于會開了,文件發(fā)了,責任書簽了,就萬事大吉,放棄了對錯誤思想萌芽的批評和斗爭,沒有不斷強化對系統(tǒng)內(nèi)部權力運行的制約和監(jiān)督。實際工作中,往往只重視領導班子成員、局機關人員的廉政建設情況,忽視了鎮(zhèn)街計生辦和計生專職的監(jiān)督和教育,甚至在一些基層出現(xiàn)了為違法生育人員出主意、想辦法、充當幕后“保護傘”的計生干部,嚴重損害了黨委、政府在人民群眾心目中的形象。
5、貫徹中央八項規(guī)定不到位。中央出臺八項規(guī)定以來,我局班子成員積極跟進,認真貫徹落實,取得了明顯成效。然而,隨著時間的推移,局班子成員中出現(xiàn)了一些“惰性”和“反彈”的現(xiàn)象。一是思想認識不到位。認為中央的此八項規(guī)定與往常很多規(guī)定一樣只是口號和形式,以為“改作風難免一陣風”、“落實八項規(guī)定主要是做給領導看”。二是執(zhí)行不到位。思想直接影響了執(zhí)行力,因為很多認為是走過場,所以沒有把八項規(guī)定真正落到實處,“上有政策,下有對策”的慣性思維使得變通方式花樣翻新。三是監(jiān)督不到位。由于班子成員既是執(zhí)行者又是監(jiān)督者,所以對于自己的執(zhí)行不力,也不會進行認真監(jiān)督。比如,班子成員在鎮(zhèn)街督導檢查時,存在默許鎮(zhèn)街找偏僻地方招待的現(xiàn)象。
二、“四風”方面存在的突出問題
根據(jù)中央和省、市、縣的部署要求,結合全縣人口計生工作實際和征求到的意見建議,經(jīng)過深刻對照檢查,計生局領導班子在“四風”方面主要存在以下突出問題:
(一)形式主義方面
1、學習意識淡薄。學習流于形式,存在重業(yè)務、輕學習的現(xiàn)象,忽視理論和業(yè)務知識的系統(tǒng)性學習。工作中,學習不深入、不到位,只是照文件學習,急用現(xiàn)學,應付工作,并且沒有有效地用在工作中。比如,省《條例》修改后,有的班子成員只是領會了《條例》修改的精神,《條例》修改會對現(xiàn)行計生政策帶來哪些負面沖擊并沒有過多研究,只是泛泛而學、粗略接受,在給身邊同志和鎮(zhèn)街計生干部指導時不到位,制約了計生整體工作的開展。
2、文風會風不正問題突出。存在以會議落實會議、以文件落實文件的問題,尤其是針對一些縣直部門下的通知或者要求交材料的文件,存在應付對待、交了材料就完事的現(xiàn)象,對其他縣直部門的工作沒有站在全縣的角度真正記在心上。部分工作仍習慣于靠開會發(fā)文來抓落實,有的文件照抄照搬,甚至一轉了之,沒有結合實際,沉下心來,提出具體可行的措施。有的會議和培訓班,往往重視宣傳、講排場,而針對性、實效性不強,會議搭了花架子,沒有起到應有效果,不能真正解決實際問題,會議長、會議多的問題還比較突出。這些是文風會風不實、形式主義在作祟的具體表現(xiàn)。
3、工作落實不到位。工作部署要求較多,既發(fā)文、又開會,但在執(zhí)行和落實過程中,往往是雷聲大雨點小,缺少抓督查、抓落實、抓問責的辦法和機制。比如,局黨組建立了班子成員聯(lián)系鎮(zhèn)街計生工作制度,每次開會發(fā)文、部署工作時都很順利,而在抓落實、進行督查鎮(zhèn)街計生工作時,部分班子成員卻表現(xiàn)得怠慢、不積極,沒有在工作的終端做好監(jiān)督落實,工作開展的不是很理想。日常工作制度、管理制度很多時候停留在寫在紙上、掛在墻上,沒有真正落到實處。比如,局黨組多次強調(diào)工作紀律,個別班子成員仍然心存僥幸,不嚴格遵守工作制度,甚至出現(xiàn)不參加會議也不請假的情況,影響了工作開展和班子團結。這些都是作風浮漂、形式主義意識在作祟的具體表現(xiàn)。
4、抓工作浮漂。有的鎮(zhèn)街計生辦統(tǒng)計數(shù)據(jù)失實,甚至存在弄虛作假,玩“數(shù)字游戲”,報喜不報憂的問題,不能真實反映基層情況。有的鎮(zhèn)街甚至還存在“一年瞞、兩年清、年年都有功”的現(xiàn)象。雖然加大了對后進鎮(zhèn)街的重點聯(lián)系、督導力度,但是成效不明顯,分類指導力度不夠?己嗽u價體系還有待進一步改進和完善,仍存在考核指標過多、內(nèi)容過細、程序繁瑣、考核結果拉不開檔次,以及對基層計劃生育工作考核多,真正對黨委、政府和相關部門履行職責情況考核督導不夠的問題。
(二)官僚主義方面
1、群眾觀念淡薄,漠視群眾利益。領導干部的群眾觀念淡薄,工作開展多憑主觀臆斷;到基層調(diào)查“被安排多”、接觸干部多、聽匯報看材料多,與群眾面對面、心貼心的交流少,蹲點
調(diào)研、解剖麻雀少,提出有針對性的指導意見和形成有價值的調(diào)研報告少,漠視群眾利益。
2、官氣濃厚,對基層工作開展支持不夠。把自己定位為主管部門,習慣于發(fā)號施令,把上級安排的任務強壓硬推給鎮(zhèn)街,坐在辦公室里要情況、聽匯報、報數(shù)字、作指示,了解基層情況靠“二手資料”,習慣于書面調(diào)度、電話調(diào)度,不深入到一線掌握實情解決問題;安排基層工作要求質量高, ……(未完,全文共9301字,當前僅顯示2540字,請閱讀下面提示信息。
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