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居委會(huì)黨支部對(duì)照檢查材料

發(fā)表時(shí)間:2014/9/6 14:46:17
目錄/提綱:……
一、存在的突出問(wèn)題
1、開展活動(dòng)應(yīng)付差事,支部凝聚力不強(qiáng)
2、工作沒(méi)激情,有畏難情緒
3、“魚水關(guān)系”不緊密,不能和群眾心連心
4、大而化之,差錯(cuò)頻發(fā)
5、心不在焉,落實(shí)惠民政策縮水走樣
6、機(jī)械執(zhí)行、死板操作,犯官僚主義
7、做面子工程,有“假大空”現(xiàn)象
8、艱苦奮斗意識(shí)欠缺,存在攀比思想
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源剖析
(一)理想信念淡化,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)
(二)宗旨服務(wù)意識(shí)淡化,甘做群眾公仆的自覺(jué)性不強(qiáng)
(三)對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,艱苦奮斗的意識(shí)淡化
三、今后的努力方向和整改措施
(一)落實(shí)學(xué)習(xí)制度,用理論水平武裝為民服務(wù)信念
三是豐富黨組織活動(dòng),創(chuàng)新活動(dòng)方式和載體,加強(qiáng)黨員凝聚力
(二)改進(jìn)工作作風(fēng),提升服務(wù)能力,樹立奉獻(xiàn)精神
一是認(rèn)識(shí)居委會(huì)工作的重要性,增強(qiáng)責(zé)任心
二是流動(dòng)辦公,主動(dòng)走訪
三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)能力
(三)加強(qiáng)制度約束,樹立廉潔奉公的良好工作作風(fēng)
一是強(qiáng)化對(duì)黨員的思想教育,大力開展廉政文化進(jìn)居委會(huì)的活動(dòng)
三是樹立正確成績(jī)觀,將群眾的滿意度作為工作是否到位的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
……
居委會(huì)黨支部班子對(duì)照檢查材料
(2014年8月)   

***居委會(huì)黨支部嚴(yán)格按照中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的安排部署,緊扣“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題,圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,以省委提出的“三實(shí)三同”,市委提出的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓反腐、辦實(shí)事、樹形象”和區(qū)委提出的“三強(qiáng)三抓”為載體,廣泛征求干部群眾意見建議,深入查擺在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題,深刻剖析問(wèn)題根源,并提出今后努力方向和初步整改措施,F(xiàn)對(duì)照檢查如下:

一、存在的突出問(wèn)題

對(duì)照中央和省委列舉的“四風(fēng)”問(wèn)題表現(xiàn),對(duì)照焦裕祿、文朝榮同志的先進(jìn)事跡,支部通過(guò)深入開展談心交心,深入征求黨員群眾意見,并召開會(huì)議集體把脈會(huì)診,一項(xiàng)一項(xiàng)討論分析,找準(zhǔn)找實(shí)存在的突出問(wèn)題。具體查找情況如下:

1.開展活動(dòng)應(yīng)付差事,支部凝聚力不強(qiáng)。不能堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,支部活動(dòng)“走過(guò)場(chǎng)”,流于形式,找不到開展活動(dòng)的有效途徑和載體,往往以聊天拉家常代替有針對(duì)性的學(xué)習(xí)。如,支部組織
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略717字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
。認(rèn)為居委會(huì)是“小廟”,工作干到什么程度算什么程度,只求干得完,不求干得好。如,在計(jì)生流動(dòng)人口管理工作中,滿足于安排各居民小組長(zhǎng)去做排查清理,具體完成的情況怎樣卻沒(méi)有進(jìn)行有效督查,以致于多次出現(xiàn)紕漏。去年,將流動(dòng)人員***(女)登記為“未婚”,今年卻發(fā)現(xiàn)其小孩已出生,給計(jì)生工作帶來(lái)了被動(dòng)。這看上去是工作能力不強(qiáng),實(shí)際上是責(zé)任心缺失,對(duì)事業(yè)不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)!

5.心不在焉,落實(shí)惠民政策縮水走樣?诳诼暵曊f(shuō)居委會(huì)是服務(wù)群眾的第一線,但服務(wù)卻總不能讓群眾滿意。“新型社區(qū)·溫馨家園”、“三創(chuàng)一強(qiáng)一提升”、“幸福樓院·夢(mèng)想家園”等工作,原本是惠民利民的實(shí)事工程,但由于出工不出力,感覺(jué)是將黨委和政府的惠民政策都落實(shí)了,實(shí)際結(jié)果卻大打折扣。如,在申報(bào)第一批“新型社區(qū)·溫馨家園”項(xiàng)目——安裝***路燈時(shí),詢問(wèn)了幾戶居民都拒絕入戶引電,工作人員就鬧情緒,不愿意把動(dòng)員工作繼續(xù)做下去,結(jié)果不了了之。直到現(xiàn)在,路燈也沒(méi)有亮。眼看著黨委政府的民生投入“打了水漂”,將好事辦成了壞事!說(shuō)到底,這就是沒(méi)有把群眾放在心中的最重位置,我覺(jué)得很愧對(duì)2274戶轄區(qū)居民!

6.機(jī)械執(zhí)行、死板操作,犯官僚主義。常常“死板”解讀政策,不站在群眾的利益上考慮問(wèn)題。如,轄區(qū)64歲的老人***生活困難,且體弱多病,但因?yàn)樗麅鹤拥臈l件較好,所以老人一直未能符合辦低保的條件,可他兒子也不照顧老人。居委會(huì)認(rèn)為這是政策規(guī)定的,辦成辦不成,誰(shuí)也不用承擔(dān)責(zé)任,既沒(méi)有幫助老人向上級(jí)反映盡量爭(zhēng)取,也沒(méi)有教育其兒子贍養(yǎng)老人。試想一下,如果是自己的老人遭遇同樣的處境,我們還會(huì)坐等觀望嗎?在居委會(huì)出現(xiàn)這樣的官僚主義,真是太不應(yīng)該!

7.做面子工程,有“假大空”現(xiàn)象。上有政策、下有對(duì)策,平時(shí)的工作抓得不緊,往往“臨時(shí)抱佛腳”。如,為了應(yīng)付工作檢查,經(jīng)常更換宣傳欄和標(biāo)語(yǔ),檢查一過(guò)就不聞不問(wèn)了。如,在“三創(chuàng)一辦”時(shí),上級(jí)容易檢查到的地方,環(huán)境整治就抓得好一些,一些背街小巷的衛(wèi)生死角就放在一邊不管了。

8.艱苦奮斗意識(shí)欠缺,存在攀比思想。認(rèn)為居委會(huì)工作環(huán)境差,報(bào)酬待遇低,總認(rèn)為有多少錢辦多少事,上級(jí)安排工作時(shí),先講條件,先要經(jīng)費(fèi),否則就百般推脫。向往優(yōu)越的辦公條件,看著有的居委會(huì)有房屋出租,有一定可支配收入,就心理不平衡,總想找點(diǎn)辦法增加收入。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源剖析

通過(guò)參加教育實(shí)踐活動(dòng),支部對(duì)存在的突出問(wèn)題有了深刻的認(rèn)識(shí),我們從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、紀(jì)律觀念等方面進(jìn)行了深刻剖析,主要有以下幾個(gè)方面的原因:

(一)理想信念淡化,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。支部班子在思想上還沒(méi)有徹底摒棄主觀主義,還沒(méi)有牢固樹立用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐、以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去取得成績(jī)的正確態(tài)度。把時(shí)間和精力更多投入于事務(wù)性工作,忽略平時(shí)的理論學(xué)習(xí),缺乏對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。部分班子成員大局意識(shí)不強(qiáng),覺(jué)得把份內(nèi)工作做好就盡到了自己的責(zé)任,因而往往是考慮自己份內(nèi)工作多一些,支持其它的工作少一些。對(duì)待一些工作認(rèn)識(shí)上存在偏差,認(rèn)為主要是為了應(yīng)付好上級(jí)的檢查,沒(méi)有從做好工作是推動(dòng)居委會(huì)發(fā)展和更好服務(wù)轄區(qū)群眾角度,發(fā)揮好居民自治作用來(lái)去認(rèn)識(shí)。

(二)宗旨服務(wù)意識(shí)淡化,甘做群眾公仆的自覺(jué)性不強(qiáng)。班子成員長(zhǎng)期在居委會(huì)工作,與群眾的感情較為深厚,但隨著工作時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)的積累,與群眾同甘共苦的意識(shí)漸漸淡化,沒(méi)有真正把自己放在公仆的位置上、把群眾放在主人的地位上,隨著近年來(lái)事務(wù)性工作增多,深入扎實(shí)與群眾坐在一條板凳上充分進(jìn)行溝通交流的時(shí)間越來(lái)越少,沒(méi)有真正做到時(shí)刻了解群眾的所需所盼,對(duì)群眾反映的問(wèn)題解決不夠及時(shí),面對(duì)一些突出的矛盾和問(wèn)題,有的總擔(dān)心處理不當(dāng)會(huì)影響黨群干群關(guān)系,因而在深入群眾進(jìn)行面對(duì)面的疏導(dǎo)化解上不夠積極主動(dòng)。

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