縣住建局黨組書記、局長教育實(shí)踐活動個(gè)人整改措施

縣住建局黨組書記、局長教育實(shí)踐活動個(gè)人整改措施


類別 序號 整改事項(xiàng) 整改措施 完成時(shí)限
執(zhí)行黨的政治紀(jì)律及作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定方面 1 遵守政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)不夠 1、帶頭執(zhí)行中央、省、市各項(xiàng)紀(jì)律制度，以身作則、率先垂范，做為民務(wù)實(shí)清廉的踐行者和推動者，當(dāng)勤政廉政的引領(lǐng)者和示范者；2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，結(jié)合住建工作實(shí)際，落實(shí)好市委、市政府各項(xiàng)決策部署，不打折扣、不講條件，提高工作執(zhí)行力。 2014年年底前
“四風(fēng)”方面 2 學(xué)習(xí)不主動，駕馭市場經(jīng)濟(jì)和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力不強(qiáng) 1、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，克服厭學(xué)、少學(xué)、淺學(xué)思想，加強(qiáng)政治理論、城建業(yè)務(wù)、現(xiàn)代管理及經(jīng)濟(jì)金融等方面的學(xué)習(xí)，不斷提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力；2、以身作則，率先垂范，帶頭參加中心組學(xué)習(xí)、委機(jī)關(guān)組織的每周學(xué)習(xí)日活動和夜校學(xué)習(xí)；3、加強(qiáng)自學(xué)，每年保證讀書不少于13本，并認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會。 2014年8月底
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抓敢管敢擔(dān)當(dāng)，積極爭取上級重視支持，破解發(fā)展難題；3、深入研究市區(qū)兩級城建_、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)_等重大問題，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，進(jìn)一步解放思想，提高服務(wù)能力和創(chuàng)新能力。 2014年年底前
7 貫徹執(zhí)行民主集中制不夠 1、制定印發(fā)《“三重一大”事項(xiàng)決策實(shí)施辦法》，加強(qiáng)制度的執(zhí)行和監(jiān)督，推進(jìn)集體決策進(jìn)一步民主化、科學(xué)化；2、認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，充分調(diào)動班子成員的工作積極性，發(fā)揮班子整體合力，不搞“一言堂”，不搞個(gè)人專斷；3、完善決策程序，充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真聽取分管同志意見，提高決策的科學(xué)化水平。 2014年8月底前
8 抓班子帶隊(duì)伍力度不大，對干部教育管理不夠 1、樹立“兩用兩反對”的選人用人導(dǎo)向，在全系統(tǒng)營造干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣；2、堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍，解決好住建領(lǐng)域存在的群眾辦事難、政策落地難、民生保障難、群眾合法權(quán)益維護(hù)難“四難問題”，破解住建系統(tǒng)干部中存在的“中梗阻”現(xiàn)象；3、加強(qiáng)干部監(jiān)督，定期與班子成員、中層干部談心談話，加強(qiáng)對干部廉潔自律、工作作風(fēng)、個(gè)人修養(yǎng)等方面的監(jiān)督管理。 2014年年底前
9 好人思想作怪，不敢動真碰硬，開展批評與自我批評不夠 1、堅(jiān)持“自重、自省、自警、自勵(lì)”，管好自己，管好家屬，管好身邊工作人員；2、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化對二級單位的監(jiān)督管理；3、自覺接受廣大干部群眾的監(jiān)督，開門納諫，誠心誠意聽取群眾意見，虛心接受群眾的批評和建議。 2014年9月底前
10 住房城鄉(xiāng)工作中仍存在‘中梗阻’、‘四難’等 1、加強(qiáng)對中層干部的群眾觀念教育，進(jìn)一步提高宗旨意識和服務(wù)意識；2、在中層干部中開展紀(jì)律渙散及“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治，集中檢查，通報(bào)情況；3、針對行政審批或服務(wù)事項(xiàng)的辦理流程，查找各環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有針對性制定防范措施，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，堅(jiān)持用制度管人。 2014年年底前
11 關(guān)心干部職工不夠，高高在上 1、堅(jiān)持每月至少一次與干部職工集中座談，交心談心，及時(shí)了解大家所思所想，幫助解決實(shí)際困難；2、重視支持干部職工文化體育生活，帶頭參加各類活動，與干部群眾打成一片，提高自身的親和力和單位的凝聚力；3、關(guān)心干部成長，加強(qiáng)青年干部和技術(shù)人才培養(yǎng)，探索干部交流、培養(yǎng)的新途徑、新辦法，積極向上級黨組織推薦優(yōu)秀干部。 2014年9月底前
12 反對浪費(fèi)，厲行節(jié)約、艱苦奮斗意識不強(qiáng)，落實(shí)不夠 1、貫徹學(xué)習(xí)《黨政機(jī)關(guān)反對浪費(fèi)厲行節(jié)約條例》，增強(qiáng)艱苦奮斗和勤儉節(jié)約的意識；2、堅(jiān)持吃苦在前，在工作中嚴(yán)守八項(xiàng)規(guī)定等有關(guān)紀(jì)律要求，從自身做起，從日常工作生活的小事做起；3、以比一般黨員干部更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，厲行勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。 2014年9月底前
13 文山會海 1、開展“文山會�！睂ｍ�(xiàng)整治，清理各類會議、文件，嚴(yán)格控制會議和文件數(shù)量，縮短會議時(shí)間；2、建立辦文辦會報(bào)批制，嚴(yán)格文件審核簽發(fā)，提高會議質(zhì)量和效率；3、帶頭學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)操作技術(shù)，逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦公、無紙化辦公。 2014年9月底前
14 公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn) 1、嚴(yán)格執(zhí)行《市住建委機(jī)關(guān)接待管理制度》，加大紀(jì)檢監(jiān)察力度，形成正確的工作導(dǎo)向和嚴(yán)肅的執(zhí)紀(jì)氛圍嚴(yán)禁超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接待；2、作出“不違規(guī)接受吃請”的公開承諾，帶頭執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定；3、規(guī)范公務(wù)接待報(bào)賬制度，公務(wù)接待報(bào)賬“四附件”齊全。 2014年8月底前
15 公車私用 （1）對違規(guī)車輛進(jìn)行集中封存，統(tǒng)一管理。（2）建立車輛日常管理制度，進(jìn)一 ……（未完，全文共3670字，當(dāng)前僅顯示1854字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣住建局黨組書記、局長教育實(shí)踐活動個(gè)人整改措施》）