縣城管執(zhí)法局黨委班子專題民主生活會情況通報（1.7萬字）

目錄/提綱：……
一、專題民主生活會概況
二、專題民主生活會的準備情況
三、專題民主生活會開展批評情況
四、黨委班子“四風”方面存在的突出問題
（一）形式主義主要表現為：
（二）官僚主義主要表現為：
（三）享樂主義主要表現為：
（四）奢靡之風主要表現為：
五、黨委班子的下步整改方向和措施
（一）加強理論學習，堅定理想信念
（二）密切聯系群眾，不斷強化宗旨意識
（三）加強黨性修養(yǎng)，切實提高整體素質
（四）嚴守政治紀律，不斷增強行動自覺
（五）加強制度建設，強化隊伍作風建設
（一）形式主義方面：
（二）官僚主義方面：
（三）享樂主義方面：
（四）奢靡之風方面：
……
縣城管執(zhí)法局黨委班子專題民主生活會情況通報（詳細，1.7萬字）
中共**縣城市管理行政執(zhí)法局委員會
（2014年8月）

根據縣委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室和縣委第十五督導組審批的意見，8月6日局黨委召開了以為民、務實、清廉為主題的專題民主生活會。會議由**同志主持，局黨委10名班子成員全部參加了會議，縣委第十五督導組、縣紀委、縣委組織部聯系領導全程督導了會議。民主生活會上，各位班子成員既認真查擺自身的問題，又客觀的指出其他成員的問題；既從工作作風上找差距，又從靈魂深處、黨性修養(yǎng)上挖根源；既敞開思想，坦誠相見，又認真負責，求真務實，把會議開出了黨性、開出了團結、開出了決心、開出了干勁，充分展現了黨內民主生活的新氣象，切實起到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果，達到了“團結——批評——團結”的目標。經到會全程指導的領導一致評定，作出了總體效果為“好”的綜合評價�，F將本次專題民主生活會的相關情況分六個方面向大家進行通報。
一、專題民主生活會概況
這次班子專題民主生活會在縣委黨校三樓會議室召開，時間為一天，分上午下午進行。出席這次專題民主生活會的領導有：縣委第十五督導組組長***同志，縣紀委**同志、縣委組織部***同志。
這次專題民主生活會的議程共有9項：一觀看蘭考縣委和衡東縣委班子民主生活會視頻；二**同志代表局黨委說明本次專題民主生活會會前準備情況；三**同志代表班子作對照檢查發(fā)言；四班子成員逐一“對號入座”認領班子問題中屬于個人的問題并作表態(tài)發(fā)言；五**同志個人作對照檢查發(fā)言，其他班子成員逐個提出批評意見；六班子成員依次作個人對照檢查發(fā)言，其他班子成員逐個提出批評意見；七到會指導的
……（新文秘網http://120pk.cn省略1125字，正式會員可完整閱讀）……　
靡之風方面8條）。
3.推心置腹、深入談心交心。
5月至7月，班子成員深入開展了談心交心活動，并把具體談話人、談話地點、談話時間記錄備案。談心交心做到“四個必談”，即局主要領導與每個班子成員必談、班子成員相互之間必談、班子成員與分管下屬單位主要負責同志之間必談、督導組與班子成員必談。談心談話重點圍繞整治“四風”來開展，各班子成員誠懇地剖析了自己，還給其他班子成員指出問題、提醒幫助，做到了談開談透，敞開心扉、以誠相見，見人見事見思想。有的帶著問題談，對一些有誤解、有分歧的問題敞開談。對擬批評的問題，已做好充分溝通和交換意見，力求把矛盾和問題解決在會前。
　 4.實事求是、不斷完善對照檢查材料�！　�
在撰寫對照檢查材料時大家按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析透、整改措施實的要求，認真撰寫了對照檢查材料。**同志主持起草了班子對照檢查材料，重點剖析班子在遵守黨的政治紀律、中央八項規(guī)定和“四風”方面的突出問題和具體表現，研究提出了整改落實、建章立制的思路和措施，在提交班子會議通過后，報縣督導組和群教辦審批，并報蘇建華副縣長審閱。同時，每名班子成員在撰寫個人檢查材料時做到了“四個寫清楚”，即：把遵守黨的政治紀律，貫徹中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委十項規(guī)定和作風建設八方面情況、三個問題講清楚，把“四風”方面存在的突出問題、具體表現、具體事例寫清楚；把存在問題的思想根源寫清楚；把對存在問題的整改措施寫清楚，并把重點放在后三個部分。6月20日到8月5日，班子及成員按照縣群教辦批閱的意見對對照檢查材料進行了5次以上反復修改，為開出一個高質量的專題民主生活會做好了準備工作。
三、專題民主生活會開展批評情況
這次專題民主生活會，局黨委班子充分發(fā)揚了整風精神，對群眾反映和上級黨組織、督導組點明的問題進行了一一回應，對“七個方面”的情況和“三個問題”的檢查進行了逐項說明，做到了不避重就輕、不敷衍塞責。
1.意見認領緊貼實際、逐項落實。對縣委第十五督導組通過民主評議、個別談話、設立意見箱等形式征集并梳理后反饋的20條意見，班子成員根據職責分工對上述問題全部進行了認領，其中**同志認領了19條，**同志認領了17條，**同志認領了16條，唐小平同志認領了16條，龍勇濤同志認領了18條，劉安同志認領了17條，蔣中棟同志認領了16條，**同志認領了16條，在認領意見的同時，大家逐一表態(tài)：要結合自已的思想、工作、生活實際和成長經歷，主動對號入座，將意見建議納入個人整改內容，制定整改措施，狠抓整改落實。如，**同志針對認領的“政績觀存在偏差，只顧眼前、不顧長遠，文山會海、不求實效，脫離群眾、不接地氣，作風漂浮、工作底數不清、基礎情況不明，有的工作只做給領導看，在主要街道搞示范、刷墻面，一俊遮百丑，對影響群眾實際生產生活的問題不上心、沒管好，鋪張浪費、公款吃喝，對下屬單位執(zhí)行財務制度、公務用車和公務接待管理規(guī)定等方面存在的問題監(jiān)管不夠嚴格等19條意見。在表態(tài)時強調要通過加強學習，結合城管實際開展“深查深學”活動，牢固樹立正確的世界觀權力觀政績觀，把堅定理想信念轉化為促進城管工作的自覺行動，堅持權為民所用，大力弘揚焦裕祿精神，努力踐行“三嚴三實”要求，結合爭創(chuàng)全國文明衛(wèi)生縣城著力在班子建設上、隊伍管理上、城管工作上取得創(chuàng)新突破，力爭形成長效機制。
2.自我批評追根溯源、觸及靈魂。
如，**同志帶頭開展自我批評。他報告了自已在遵守黨的政治紀律、中央八項、省委九項、市委十項和七個方面及三個問題的有關情況后，全面深入的剖析了自身存在“四風”突出問題：形式主義方面：一政績觀有偏差。有些工作重形式、實效不好。有時對上級精神和部署照搬照套“以會議落實會議，以文件落實文件”，有的在執(zhí)行過程中解決實際問題不夠，督促檢查不嚴，使市容和環(huán)境衛(wèi)生整治工作得不到很好的落實；二上有政策、下有對策。對上級安排部署的學習任務和要求，執(zhí)行落實不到位，存在以干代學現象。沒有搞好黨委中心組學習。三脫離群眾、不接地氣。調查研究不透，到一線和下屬單位調研“走馬觀花”，沒有沉入基層，注重于完成任務，調研不夠不全面，調研成果對城管工作的指導和針對性不強。四身在群眾之中卻不了解群眾，只在年終對困難職工進行了走訪慰問。對職工關心不到位，沒有真正從思想上、工作上、生活上做到關懷幫助，為職工群眾排憂解難。官僚主義方面：一不敢擔當、不愿負責。還有“好人主義”思想，有時礙于面子對人情世故處理得不十分到位。在執(zhí)法整治中為老同事說過情，把處罰標準降低了。二疏遠群眾，脫離基層。主動服務意識較差，工作上較多注重監(jiān)管，缺乏主動協(xié)調服務意識，為一線和基層協(xié)調解決具體困難和矛盾較少。三“機關化”現象嚴重。對一線職工的思想了解不深。四決策不民主，拍胸脯蠻干。工作方法不科學，民主作風還有所欠缺。如，盡管對重大工作和事項堅持了“三重一大”制度，但在開會研究個別具體工作時，沒能聽完所有同志的發(fā)言就發(fā)表意見，有主觀武斷傾向。五管理干部失之于寬、失之于軟。對下屬單位的班子管理不到位。對路燈管理所的財務審批把關不嚴。享樂主義方面：一滿足于不找事、不惹事，只求過得去、不求過得硬。進取意識弱化，安于維持現狀。如，認為自已快50歲了，去年又創(chuàng)建了省級衛(wèi)生縣城，城管工作較往年有所進步，心里不時有“歇一歇”想法，事業(yè)心和責任感有所弱化。二不安心城管工作，不愿意吃苦受累。思想上產生了惰性，工作中的沖勁減少了，“釘子”精神退化了。如，在城管崗位上干了4年了，每天上街都要面對很多難事、瑣事和操心的事，對市容和環(huán)境衛(wèi)生等基礎性和難見成效的工作出現了畏難厭煩情緒。三因循守舊、按部就班。工作創(chuàng)新不多，滿足于老經驗、老辦法，由于城管工作的反復性，艱巨性，往往循規(guī)蹈矩墨守成規(guī)，沒能將創(chuàng)新落到實處，如，對渣土拋灑漏、隨意燃放煙花爆竹等“頑疾”管理不到位，對隨地吐痰和亂扔垃圾等環(huán)境衛(wèi)生陋習還沒有建立長效機制，人民群眾對城管工作滿意 ……（未完，全文共17562字，當前僅顯示3158字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣城管執(zhí)法局黨委班子專題民主生活會情況通報（1.7萬字）》）