縣政協(xié)黨組成員個(gè)人整改清單（共4篇）

縣政協(xié)黨組成員個(gè)人整改清單（共4篇）

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**縣政協(xié)黨組個(gè)人整改清單

姓名：** 職務(wù)：縣政協(xié)黨組書記、主席 2014年8月22日

序號(hào)
“四風(fēng)”方面突出問題
具體整改措施
整改時(shí)限
備注

1
有時(shí)習(xí)慣于以會(huì)議來布置工作，工作布置強(qiáng)調(diào)多、檢查督促少，比較注重會(huì)議形式，而忽視會(huì)議效果。
①堅(jiān)持少開會(huì)，開短會(huì)，講短話，講有用的話，不開無實(shí)質(zhì)意義的會(huì)。②布置了的工作任務(wù)要加強(qiáng)調(diào)度檢查，逐項(xiàng)落實(shí)到位。
從對(duì)照檢查起，做到一貫制。


2
調(diào)查研究不夠深入，除掛點(diǎn)聯(lián)系的鄉(xiāng)村外，其他鄉(xiāng)村去的少，如往往按預(yù)先的點(diǎn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)陪同看，與群眾座談交流不多，存在走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水問題，導(dǎo)致有些報(bào)告的建議缺乏針對(duì)性、可行性和創(chuàng)新性。
①組織機(jī)關(guān)制定完善調(diào)研視察工作意見，并模范踐行好。②多深入村、組、企業(yè)一線調(diào)研，聽取群眾意見，做到知民情、反民意、解民困、辦實(shí)事。
9月底前制定調(diào)研視察工作意見，堅(jiān)持一貫制地執(zhí)行。


3
民主監(jiān)督缺乏力度，如一些報(bào)告對(duì)縣委、政府工作說好話多，唱贊歌多，總結(jié)成績多，提出問題少，特別是提尖銳的意見建議少，對(duì)履職成果缺乏有力的跟蹤問效，使有些有價(jià)值的
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略1013字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
解難、增進(jìn)感情、凝聚合力，最大限度調(diào)動(dòng)大家工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
9月底前，制定談心談話制度；8月30前，找機(jī)關(guān)干職工普遍談心談話一次，并形成制度。


9
解決群眾實(shí)際困難缺力度，對(duì)群眾來信來訪反映的問題批轉(zhuǎn)、批辦多，親自組織有關(guān)單位、負(fù)責(zé)人研辦少，影響了有些信訪件的辦理時(shí)效。
嚴(yán)格落實(shí)縣委、政府關(guān)于縣領(lǐng)導(dǎo)接訪和下訪制度，對(duì)群眾反映的一般性問題或單個(gè)部門（單位）能解決的問題，及時(shí)批辦；對(duì)反映問題復(fù)雜或需要多個(gè)部門才能調(diào)處的問題，切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”的責(zé)任，或親自組織調(diào)處，提高辦理實(shí)效。
從7月份起長期堅(jiān)持。


10
聯(lián)系政協(xié)委員帶有一定的選擇性和片面性，與縣直機(jī)關(guān)和知名度較高或熟悉的委員聯(lián)系較多，而與其他基層或不熟悉的委員則聯(lián)系溝通較少，影響了一些委員的歸屬感、榮譽(yù)感和責(zé)任感。如有的委員只是在全會(huì)上見過面。
①組織機(jī)關(guān)健全完善領(lǐng)導(dǎo)和委（辦）正副主任聯(lián)系委員制度；②按會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，每年對(duì)所有政協(xié)委員走訪談心一次，解決聯(lián)系委員不廣的問題，不斷激發(fā)委員履職積極性。
9月底前制定聯(lián)系委員方案；年內(nèi)普遍走訪一次委員。


11
服務(wù)群眾不主動(dòng)，平時(shí)主要精力和時(shí)間在招商引資、重點(diǎn)工程上，與群眾溝通聯(lián)系少，與工作有關(guān)的群眾聯(lián)系較多，與工作無關(guān)的群眾聯(lián)系較少。如馬路邊的“三送”聯(lián)系戶就去得多一些，住得邊遠(yuǎn)的就沒見過幾面，有時(shí)還安排工作人員代為走訪。
①組織機(jī)關(guān)制定政協(xié)黨員干部聯(lián)系群眾工作制度，使聯(lián)系群眾經(jīng)�；�。②積極參與開展“連心、強(qiáng)基、模范”工程建設(shè)，在堅(jiān)持每季走訪一次掛點(diǎn)村結(jié)對(duì)聯(lián)系戶外，盡可能用更多時(shí)間走訪一些邊遠(yuǎn)、貧窮的農(nóng)民群眾，廣泛聽意見建議，竭全力為群眾分憂解難；③積極幫助指導(dǎo)掛點(diǎn)si下鎮(zhèn)和楊梅村加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷提高黨委、支部的向心力和戰(zhàn)斗力。
9月底前制定出臺(tái)聯(lián)系群眾制度，本人率先垂范執(zhí)行好。


12
對(duì)各項(xiàng)工作要求高，追求完美，力求創(chuàng)先爭優(yōu)，但忽視了縣級(jí)政協(xié)組織人才不足的現(xiàn)狀，專家型、復(fù)合型人才少的實(shí)際，機(jī)關(guān)人員配備結(jié)構(gòu)不太合理，人員素質(zhì)有差距。
緊密聯(lián)系政協(xié)工作實(shí)際，改進(jìn)工作方法，做到有所為有所不為，著力履行好“三大職能”,強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高政協(xié)工作的整體水平。
常抓不懈。


13
思想上有所松勁，在工作標(biāo)準(zhǔn)上選擇重點(diǎn)，忽視整體，注重顯績，輕視潛績。
加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持用黨員干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做到在其位，謀好其政，站好最后一班崗；工作上做到突出重點(diǎn)，兼顧一般，整體推進(jìn)。
長期堅(jiān)持。


14
缺乏敢于“碰釘子”精神，有老好人思想，工作干勁有所弱化，吃苦耐勞、攻堅(jiān)克難勁頭不夠足，存在一定的畏難情緒。如抓四季春公館項(xiàng)目中遇到復(fù)雜矛盾有時(shí)會(huì)叫苦叫難，甚至有埋怨情緒。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，在原則問題上能較真碰硬，在工作中遇到困難，不退縮，不畏難，敢于攻堅(jiān)克難，不折不扣完成黨組織交給的工作任務(wù)。
善始善終

善做善成。


15
工作中存在求穩(wěn)怕亂的思想，工作創(chuàng)新不夠，如工作思路每年基本一個(gè)模式，有些工作習(xí)慣于固步自封、按部就班，照搬照套，缺乏結(jié)合本單位實(shí)際進(jìn)行的創(chuàng)新創(chuàng)特。
解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新工作的形式方法，增強(qiáng)履職實(shí)效。年內(nèi)重點(diǎn)抓好機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)形式方法創(chuàng)新、調(diào)研方法創(chuàng)新、民主監(jiān)督創(chuàng)新。
12月前。


16
八項(xiàng)規(guī)定前，接受過一些下屬、朋友送的茶油、茶葉等土特產(chǎn)。
嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和各級(jí)規(guī)定要求，堅(jiān)決做到對(duì)上不送禮、土特產(chǎn)，對(duì)下不收禮，包括土特產(chǎn)。
從群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以后。


17
公務(wù)接待把關(guān)不嚴(yán)，接待外商有時(shí)超標(biāo)準(zhǔn)和陪同人員偏多，存在鋪張浪費(fèi)。
嚴(yán)格貫徹落實(shí)公務(wù)接待管理規(guī)定，做到既節(jié)約，又熱情，維護(hù)黨員干部形象。
5月30日。


18
勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神有所淡化，如對(duì)機(jī)關(guān)辦公節(jié)約管理存在時(shí)緊時(shí)松問題，水、電、紙張存在一定的現(xiàn)象。
組織機(jī)關(guān)制定厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)實(shí)施細(xì)則，并帶頭貫徹執(zhí)行到位。
12月前。


序號(hào)
其他問題
具體整改措施
整改時(shí)限
備注

1
組織干職工開展文體活動(dòng)較少。
積極組織干職工參與縣組織的各種文體活動(dòng)；利用節(jié)假日、周日安排一些有益心身健康的文體活動(dòng)。
12月。


2
精力過于集中在所負(fù)責(zé)的縣中心工作上，政協(xié)職能作用發(fā)揮不夠。
統(tǒng)籌兼顧，突出主業(yè)，做到“兩不誤”、“兩促進(jìn)”。
12月。




姓名：** 職務(wù)：縣政協(xié)黨組成員、副主席 2014年 8月 22日

序號(hào)
“四風(fēng)”方面突出問題
具體整改措施
整改時(shí)限
備注

1
深入基層一線比較少，平時(shí)到掛點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、三送”聯(lián)系村及園區(qū)安商企業(yè)調(diào)查研究比較少，調(diào)查研究時(shí)存在蜻蜓點(diǎn)水，不愿作深入細(xì)致的調(diào)查，不敢大膽揭露矛盾和問題。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)調(diào)研方法，做到調(diào)查研究深入、細(xì)致，真正掌握真實(shí)全面的情況，不回避問題，敢于說不足，提高建議的針對(duì)性和可操作性。每年到“三送”聯(lián)系戶家里2次以上，每月到掛點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和安商企業(yè)1次以上。
12月底
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