縣食藥監(jiān)局干部人事工作管理辦法等制度規(guī)定

目錄/提綱：……
三、財務管理遵循“嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和縣委十項規(guī)定精神、嚴格執(zhí)行津補貼發(fā)放政策”的原則
五、資金使用審批的具體規(guī)定：
（二）列入局部門預算的日常公用經(jīng)費支出審批辦法為：
六、公務接待費、差旅費、培訓費、會議費等支出嚴格按有關辦法規(guī)定執(zhí)行
八、每月10日前，財務部門向主要負責人、分管財務負責人報送上月財務報表和收支分析報告
九、局工會經(jīng)費的使用管理按照工會經(jīng)費管理辦法進行
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縣食藥監(jiān)局干部人事工作管理辦法等制度規(guī)定

**縣食品藥品監(jiān)督管理局干部人事工作管理辦法

第一條 為貫徹落實主要領導“四個不直接分管”制度，進一步加強我局中層干部隊伍管理，建立健全科學規(guī)范的干部人事工作機制，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《**縣干部人事工作管理辦法》以及本單位工作實際，特制定本辦法。
第二條 本辦法適用局機關、藥品檢驗所、藥品不良反應監(jiān)測中心中層正副職干部。
第三條 干部人事工作由局黨組統(tǒng)一領導，分管領導具體負責實施，局辦公室依照權限嚴格管理。局主要領導不直接分管干部人事工作，明確黨組副書記、副局長具體分管。
第四條 干部選拔任用，主要按照動議、民主推薦、組織考察、討論決定、公示任職等環(huán)節(jié)進行。
第五條 動議。局黨組根據(jù)工作需要和中層干部隊伍建設實際，提出啟動干部選拔任用工作意見，經(jīng)局黨組會討論決定后組織實施。事前先與縣編辦溝通，確定使用職數(shù)，再按照干部管理權限，與組織人社部門溝通，確定配備職位及人數(shù)，經(jīng)組織人社部門同意后組織實施。
第六條 民主推薦。召開全體人員會議，公布推薦職位、任職條件、推薦范圍，提出有關要求，進行民主推薦。
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的情況，更不準向當事人透露。
第十四條 嚴格實行干部選拔任用工作責任追究制度。在動議、民主推薦、考察測評、討論決定、公示任職等干部選拔任用環(huán)節(jié)中違反有關規(guī)定，以及不按規(guī)定程序選用干部，造成嚴重后果的，嚴肅追究相應人員的責任。
第十五條 本辦法自頒布之日起施行。








**縣食品藥品監(jiān)督管理局財務管理辦法

一、為了進一步貫徹落實主要領導“四個不直接分管”制度，規(guī)范本部門預算編制與執(zhí)行，加強局機關財務管理，制定本辦法。
二、本辦法適用于局機關用于日常運轉支出、專項業(yè)務支出、項目支出的公共財政預算資金，非稅收入、上級專項獎金等各類財政性資金的收支管理。
三、財務管理遵循“嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和縣委十項規(guī)定精神、嚴格執(zhí)行津補貼發(fā)放政策”的原則。局機關成立財務審批小組，由局主要負責人、分管財務負責人、紀檢監(jiān)察負責人、財務部門負責人、財務負責人等人員組成，具體負責資金使用的審核、審批。
四、所有財務收支都要納入年度預算管理，根據(jù)上級有關部門預算編制的要求編制部門預算，部門預算方案“一上”、“二上”前，須由單位財務審批小組審核后提交集體討論確認上報。單位“一上”、“二上”的預算編制說明應加蓋單位財務審批小組審批專用章。單位預算批復后，嚴格按預算均衡有序地組織收入、安排各項支出。
五、資金使用審批的具體規(guī)定：
（一）經(jīng)人事部門核定的人員經(jīng)費支出，由局人事、財務部門審核，局分管財務負責人審批；
（二）列入局部門預算的日常公用經(jīng)費支出審批辦法為：
單次單項支出在5000元（含5000元）以下的，由經(jīng)辦人簽字注明用途、再由經(jīng)辦科室負責人、經(jīng)辦科室分管負責人、局財務部門負責人、紀檢監(jiān)察負責人審核后，報局分管財務負責人審批，每月10日前，局財務部門向單位財務審批小組書面報告上月單次單項5000元（含5000元）以下的支出發(fā)生情況并附支出清單；
單次單項支出5000元以上（不含5000元）、20000元以下（不含20000元）的大額支出發(fā)生前，將支出方案報單位財務審批小組審核確定可否支出，實際支出報支時，由經(jīng)辦人簽字注明用途，再由經(jīng)辦科室負責人、經(jīng)辦科室分管負責人、局財務部門負責人、紀檢監(jiān)察負責人、局分管財務負責人審核，報局財務審批小組審批。
單次單項支出20000元（含20000元）以上的重大支出，實際發(fā)生前，將支出方案報局黨組集體討論確定，形成會議記錄或會議紀要，并向市局報備。實際支出報支時，由經(jīng)辦人簽字注明用途，報經(jīng)辦科室負責人、經(jīng)辦科室分管負責人、紀檢監(jiān)察負責人、局財務部門負責人、局分管財務負責人審核后，由局財務審批小組按會議記錄或會議紀要審批。
六、公務接待費、差旅費、培訓費、會議費等支出嚴格按有關辦法規(guī)定執(zhí)行。
七、涉及到需通過政府采購和公開招標程序安排的項目支出，列支時須附政府采購和公開招標的完整資料。
八、每月10日前，財務部門向主要負責人、分管財務負責人報送上月財務報表和收支分析報告。
九、局工會經(jīng)費的使用管理按照工會經(jīng)費管理辦法進行。



















**縣食品藥品監(jiān)督管理局
工程招投標管理制度

第一條 為進一步貫徹落實主要領導“四個不直接分管”制度，加強工程建設項目招投標管理，規(guī)范招投標審批程序，提高招投標效率，根據(jù)相關規(guī)定，制定本制度。
第二條 本制度所稱工程建設項目，包括建筑物和構筑物的新建、改建、擴建及其相關的裝修、拆除、修繕等；為實現(xiàn)工程基本功能所必需的設備、材料等；為完成工程所需的勘察、設計、監(jiān)理等服務。
第三條 工程招投標必須遵守《中華人民共和國招標投標法》和《中華人民共和國招標投標法實施條例》的規(guī)定，應當遵循公開、公平、公正和誠實信用原則。
第四條 招標項目按照國家有關規(guī)定需要履行項目審批手續(xù)的，應當先履行審批手續(xù)，取得批準。
第五條 規(guī)范工程招投標審批程序。一般項目由辦公室提出意見建議，分管工程招投標的負責人審核，經(jīng)集體研究決定，報市局審批后，報縣公管辦組織招投標；重要項目由分管負責人審核，經(jīng)集體研究決定，報市局審批后，報 ……（未完，全文共4398字，當前僅顯示2221字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣食藥監(jiān)局干部人事工作管理辦法等制度規(guī)定》）