局長在創(chuàng)建全國文明單位動員會上的講話

目錄/提綱：……
一、把握形勢，站位全局，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的緊迫感和責(zé)任感
（一）充分認(rèn)識創(chuàng)建工作的重要意義
（二）正確把握創(chuàng)建工作面臨的形勢
（三）堅(jiān)定完成各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)的信心
二、圍繞重點(diǎn)，完善措施，增強(qiáng)創(chuàng)建工作針對性和實(shí)效性
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，確保創(chuàng)建全國文明單位圓滿成功
……
夯實(shí)基礎(chǔ) 優(yōu)化創(chuàng)新
全力推動**國稅精神文明建設(shè)持續(xù)提升
——888局長在創(chuàng)建全國文明單位動員會上的講話

同志們：
今天我們召開會議，主要任務(wù)是進(jìn)一步統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識、明確目標(biāo)，動員和組織市局機(jī)關(guān)全體干部職工，齊心協(xié)力抓好文明創(chuàng)建工作的落實(shí)，確保我局今年創(chuàng)建全國文明單位目標(biāo)圓滿完成。下面，我代表市局黨組講三點(diǎn)意見。
一、把握形勢，站位全局，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的緊迫感和責(zé)任感
在市委、市政府、省市文明辦的指導(dǎo)支持下，2011年底，我局被命名為全國文明單位。兩年多來，我們堅(jiān)持以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指引，以踐行社會主義核心價(jià)值觀為根本，以群眾性創(chuàng)建活動為抓手，以提高全局干部職工文明素質(zhì)、文明程度為目標(biāo)，積極開展各項(xiàng)文明創(chuàng)建活動，實(shí)現(xiàn)了稅收工作與精神文明建設(shè)兩促進(jìn)、雙豐收。**市局連年保持“全省目標(biāo)管理優(yōu)秀單位”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號，政風(fēng)行風(fēng)評議連年名列前茅。去年11月份，我局全國文明單位創(chuàng)建工作得到省市文明委的高度評價(jià)，順利通過復(fù)審驗(yàn)收。
成績僅僅代表過去。當(dāng)前，**國稅工作已經(jīng)進(jìn)入科學(xué)高位發(fā)展的新階段，面對新形勢、新情況，我們更要充分
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化了教育實(shí)踐活動的成果運(yùn)用，提升了“三個(gè)服務(wù)”水平，為推進(jìn)國稅事業(yè)科學(xué)高位發(fā)展奠定更好的基礎(chǔ)。
（二）正確把握創(chuàng)建工作面臨的形勢
一是創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)連年提高。一方面，隨著全社會文明程度的日益提高、民主法制意識不斷增強(qiáng)，社會各界對稅收工作的要求和期望也越來越高。這種要求和期望對國稅部門認(rèn)清形勢、服務(wù)大局、履行使命的能力提出了新的挑戰(zhàn)，對國稅部門文明素養(yǎng)、文化內(nèi)涵和政務(wù)環(huán)境提出了新的要求。另一方面，市文明辦每年都會下發(fā)一個(gè)對文明單位的測評體系，涵蓋13個(gè)測評大項(xiàng)、50個(gè)測評小項(xiàng)，以百分制進(jìn)行考核，而且這個(gè)測評體系年年都有變化，可以說一年比一年要求細(xì)、一年比一年標(biāo)準(zhǔn)高。比如，今年的文明知識測試，采取分層次隨機(jī)抽考的形式進(jìn)行，真真正正檢驗(yàn)大家對文明創(chuàng)建的理解及重視程度。所以說，“文明”二字，看似簡單，卻牽涉到一個(gè)單位文化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、改革創(chuàng)新等方方面面。躋身全國文明單位，不但要求單位的整體工作出類拔萃，而且要求具體工作要有創(chuàng)新、有亮點(diǎn)、有突破。我們一定要認(rèn)清這樣的形勢，努力把各項(xiàng)工作做精、做細(xì)、做好。
二是競爭優(yōu)勢不突出。全國文明單位創(chuàng)建要求的層次較高，凡是參與創(chuàng)建的單位都非常優(yōu)秀。與全市其他爭創(chuàng)全國文明的單位相比，我們的競爭優(yōu)勢并不突出。從硬件方面講，辦公樓長時(shí)間使用，內(nèi)外環(huán)境需要進(jìn)一步投入精力去改善；展示創(chuàng)建成果的展板設(shè)施需要進(jìn)一步整合，在多媒體展現(xiàn)形式方面需要考慮布局設(shè)計(jì)。軟件方面，從這次群眾路線教育實(shí)踐活動收集的情況來看，我們在充分發(fā)揮干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性方面，在進(jìn)一步營造良好的工作生活環(huán)境、滿足干部職工合理需求方面，在加強(qiáng)教育培訓(xùn)、提高干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能方面，在深化溝通交流、進(jìn)一步融洽干群關(guān)系方面，都有許多工作要做。同時(shí)，舊的思維習(xí)慣、慵懶散拖、執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)等潛在問題還不同程度的存在。這些問題，我們在創(chuàng)建工作過程中必須要克服，才能消除劣勢、提升優(yōu)勢。
三是各項(xiàng)工作任務(wù)繁重。當(dāng)前，我局的組織收入工作面臨很大的壓力，各項(xiàng)稅收改革任務(wù)進(jìn)入攻堅(jiān)階段，群眾路線教育實(shí)踐活動到了建章立制的關(guān)鍵時(shí)期，績效管理全面推行，各項(xiàng)工作都是硬骨頭，都要下大力氣去啃。全省國稅系統(tǒng)中已經(jīng)有7個(gè)省轄市局是全國文明單位，**在文明創(chuàng)建方面已經(jīng)不再是一枝獨(dú)秀。面對這樣的工作形勢，務(wù)必要擺正文明創(chuàng)建與其他工作的關(guān)系，不能“就創(chuàng)建說創(chuàng)建、為了創(chuàng)建而創(chuàng)建”，而是應(yīng)將文明創(chuàng)建與相關(guān)工作有機(jī)結(jié)合，科學(xué)謀劃，統(tǒng)籌兼顧，拓展文明創(chuàng)建的內(nèi)涵和外延，使文明創(chuàng)建成果在各項(xiàng)工作的推進(jìn)過程中自然而然得以體現(xiàn)，達(dá)到事半功倍的效果。
（三）堅(jiān)定完成各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)的信心
雖然全國文明單位的標(biāo)準(zhǔn)在不斷提升，我們自身也存在一些差距和不足。但是，我們有信心發(fā)揮自身的優(yōu)勢，利用積累的經(jīng)驗(yàn)，迎難而上，開拓進(jìn)取，完成各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。
我們有長期創(chuàng)建積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)。自1994年9月成立至今，我局連續(xù)16年保持省級文明單位榮譽(yù)稱號，2011年跨入全國文明單位行列。經(jīng)過將20年的努力，我們的創(chuàng)建工作有著深厚的思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，提煉出來就是要堅(jiān)持“五個(gè)必須”：一是必須始終堅(jiān)持深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)作為主線貫穿精神文明建設(shè)的全過程，這是文明單位建設(shè)的根本原則；二是必須始終堅(jiān)持以組織收入工作為中心，服從服務(wù)于稅收工作大局，著力推動國稅工作科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)干部隊(duì)伍和諧，這是文明單位建設(shè)的根本任務(wù)；三是必須始終堅(jiān)持以人為本、服務(wù)干部職工、服務(wù)納稅人的理念，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，最大限度地滿足干部職工日益增長的精神文化需求，不斷提高大家的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，這是文明單位建設(shè)的根本目的；四是必須始終堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新思想觀念、內(nèi)容形式、_機(jī)制和方法手段，不斷增強(qiáng)文明創(chuàng)建工作的針對性實(shí)效性，這是文明單位建設(shè)的根本動力；五是必須始終堅(jiān)持全員動員、全體參與，建立健全科學(xué)有效的領(lǐng)導(dǎo)_和工作機(jī)制，形成合力、整體推進(jìn)，這是文明單位建設(shè)的根本保障。這些經(jīng)驗(yàn)反映了文明創(chuàng)建的本質(zhì)特征和內(nèi)在要求，需要我們在今后的創(chuàng)建工作中 ……（未完，全文共6220字，當(dāng)前僅顯示2184字，請閱讀下面提示信息。收藏《局長在創(chuàng)建全國文明單位動員會上的講話》）