進城務工參加職工基本養(yǎng)老保險有關情況

進城務工參加職工基本養(yǎng)老保險有關情況

隨著經濟的發(fā)展、社會的進步，城鄉(xiāng)一體化進程逐漸加快，城市邊界線不斷的擴展。隨之而來的就是大批失去土地的農民為了生計進城務工，進城務工人員成為城市中一個新的_，現就這一新_的特性及參加養(yǎng)老情況分析以下幾點：
一、整體規(guī)模較大，從事職業(yè)
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用期一滿就會換一份新工作，而在試期當中務工者所領到的工資是很少的，有的公司老板也正是看中了這一點，用這種方式來降低公司的經營成本。
三、參保意識淡薄
進城務工人員迫于生活壓力，一般不會為自己作長遠打算，一切著眼于眼前利益，因此參加養(yǎng)老保險對他們來說是一件可有可無的事情，在這一_的人們眼中，十幾年、二十幾年后的事情是基本不做考慮的，更別說要從現在的收入中拿出一部分錢為今后的事情埋單。
四、保險政策缺乏吸引力
按照現行政策，參保人員需達到法定退休年齡，累計繳費滿十五年或十五年以上才可以享受退休待遇，這一標準對年輕人來說太長遠，對年齡大的人員來說年限又不夠，就算可以補繳，一次性支出的金額太大，有很多人在經濟上無法承擔。另外，按照現行政策規(guī)定，農村戶口的參保人員是不能以個體自然人身份辦理退休的。因此，時間和政策上的雙重限制將這一_中有意愿參保的一部分人員也拒之門外。
綜上所述，進城務工人員是一個較大的_，但這一_沒有被社會所重視，無論是自身的原因還是經營者的原因，使這一龐大的_變成了一個透明的_，從總體情況看，這一_的參保人員占整體參保人員不 ……（未完，全文共988字，當前僅顯示628字，請閱讀下面提示信息。收藏《進城務工參加職工基本養(yǎng)老保險有關情況》）