目錄/提綱:……
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,深入征求意見,為開展好黨的群眾路線教育實踐活動奠定良好基礎(chǔ)
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),精心部署,營造了良好氛圍
(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,提高了思想認(rèn)識
(三)廣泛征求意見,匯聚了民智民意
(三)查擺問題,認(rèn)真剖析
1、嚴(yán)要求,論“四風(fēng)”
2、開展“九對照”,多管齊下“照鏡子”
3、突出“三個重在”,搞好四個剖析“正衣冠”
(四)談心交心,民主和諧
(五)撰寫材料,嚴(yán)格把關(guān)
二、嚴(yán)格按照要求,開好專題民主生活會
(一)團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)貫穿整個專題民主生活會
(二)以專題民主生活會為標(biāo)桿,開好支部專題組織生活會
三、堅持邊查邊改,扎實做好整改落實
2、繼續(xù)精簡文件整治措施:堅持少發(fā)文、發(fā)短文
2、繼續(xù)狠剎奢侈浪費整治措施:嚴(yán)格參加各類節(jié)慶論壇展會活動
1、繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費預(yù)算整治措施:嚴(yán)格規(guī)范預(yù)算和支出
三、嚴(yán)肅整治發(fā)生在群眾身邊的四類不正之風(fēng)問題
四、堅決整治“八個照一照”中查擺出的三項問題
四、加強(qiáng)建章立制,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
五、開好專題民主生活會情況通報會,真實客觀地通報專題民主生活會情況
六、今后努力的方向和整改措施
(一)狠抓思想根源,堅定理想信念
(二)進(jìn)一步發(fā)揚黨的優(yōu)良工作作風(fēng),艱苦奮斗、求真務(wù)實
(三)踐行根本宗旨,著力解決關(guān)系群眾切身利益和縮短最后一公里的問題
……
2014年群眾路線教育實踐活動工作總結(jié)
水利局開展黨的群眾路線教育實踐活動工作總結(jié)
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我局從實際出發(fā),遵循“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,圍繞著重解決“四風(fēng)”存在的突出問題,認(rèn)真研究部署,周密組織實施,順利地開展了三個環(huán)節(jié)的各項活動內(nèi)容,并取得了較好成效,現(xiàn)將活動
總結(jié)如下:
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,深入征求意見,為開展好黨的群眾路線教育實踐活動奠定良好基礎(chǔ)
在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié),我局重點圍繞
動員部署、學(xué)習(xí)教育、收集意見三個方面深入開展。
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),精心部署,營造了良好氛圍
為了切實開展好黨的群眾路線教育活動,我局嚴(yán)格按照省、州、縣委活動辦的安排和部署,專門成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確局紀(jì)檢監(jiān)察辦公室具體負(fù)責(zé)活動的開展。同時,結(jié)合單位實際,制定了實施方案,組織全局干部召開了教育活動專題會議,并進(jìn)行了動員部署。在此基礎(chǔ)上,還召開了支部擴(kuò)大會,傳達(dá)了上級精神,提高了全體干部及黨員對這項活動的思想認(rèn)識,增強(qiáng)了參與教育實踐活動的自覺性和主動性。局活動辦還通過水利QQ群、公開欄等進(jìn)行宣傳,營造了良好的活動的氛圍。
(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,提高了思想認(rèn)識
我局緊扣“堅定理想信念、堅持群眾路線、堅決改進(jìn)作風(fēng)”,采取多種形式抓好學(xué)習(xí)教育。
一是突出學(xué)習(xí)內(nèi)容。在學(xué)習(xí)中,我局嚴(yán)格按照上級要求,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記一系列
講話精神、中央八項規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》等中央、省、州和縣委關(guān)于教育實踐活動的文件和會議精神,做到了學(xué)習(xí)到位、領(lǐng)會到位、傳達(dá)到位;二是多形式開展學(xué)習(xí)教育活動。為確保路線教育活動有計劃、有
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決,議而不定,工作推進(jìn)緩慢。如在推進(jìn)譚堯水庫項目驗收工作上,多次召開會議研究落實,但未真正制定強(qiáng)有力的推進(jìn)措施,督促執(zhí)行不力,從而使該工作推進(jìn)緩慢,久拖不決,嚴(yán)重影響我縣水利建設(shè)形象。
(3)主要項目前期工作推進(jìn)不力。獨山近年需要狠抓落實的骨干水源工程如甲擺、堯弄、綠陰灘等水庫項目,在項目規(guī)劃、申報審批過程中,由于需要協(xié)調(diào)、審批事項較多,涉及領(lǐng)域較廣,各個環(huán)節(jié)之間的銜接一旦出現(xiàn)“卡殼”,就會影響整體的推進(jìn)。而如何處理各級各部門在審批權(quán)上的“卡殼”問題,局黨組沒有行之有效的辦法予以解決,浪費了較多的寶貴時間,致使重點項目在推進(jìn)中受到影響。
(4)召開會議多、陪會人員多。經(jīng)常以會議形式對上級文件精神進(jìn)行落實,會議涉及人員廣,但有時會議內(nèi)容與參會人員沒直接工作聯(lián)系或聯(lián)系不密切,浪費了部分工作人員時間,會議流于形式。
(5)水行政執(zhí)法顧慮多,執(zhí)法效果不理想。在面臨我縣招商引資發(fā)展大環(huán)境背景下,在開展水行政執(zhí)法中遇到有些外來企業(yè)存在違法行為,對企業(yè)盡到了巡查、告知的責(zé)任后,給企業(yè)下處罰通知后就沒有很好督促企業(yè)落實整改,沒有按規(guī)定執(zhí)行處罰。加之一些外來企業(yè)的不理解、不支持,執(zhí)法顧慮重重,怕影響全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大環(huán)境,使執(zhí)法不到位,執(zhí)法效果不理想。
官僚主義方面:
(1)強(qiáng)調(diào)客觀原因而忽略了主觀能動性。強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子工作忙、任務(wù)重、工作壓力大等客觀原因,平時班子成員之間、班子成員與基層干部交流見面少,溝通了解不夠,班子活力不夠,部分下屬宗旨意識不強(qiáng),凝聚力、向心力不足,沒有形成濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。下基層深入了解群眾力度不夠。黨組激勵獎懲機(jī)制不完善,影響干部職工工作積極性,工作軟環(huán)境不理想。
(2)思想放不開,擔(dān)當(dāng)不夠。工作求穩(wěn)怕亂,思想放不開。 如在開展縣城供水公司改制工作中,擔(dān)心一旦企業(yè)改制、員工安置不好會影響_,瞻前顧后,等待觀望,工作推進(jìn)緩慢,導(dǎo)致改革重組目標(biāo)時間向后推移兩個月。
(3)黨組監(jiān)督管理制度少,缺乏監(jiān)督。黨組監(jiān)督管理制度不健全,對干部教育力度不夠,作風(fēng)建設(shè)時有松懈,導(dǎo)致目標(biāo)管理考核成績不夠理想。
(4)存在官本位思想。譚堯水庫后續(xù)資金不足,局班子不愿面對資金困難問題,后續(xù)渠系建設(shè)落實滯后。班子沒有很好深入
調(diào)研,找出癥結(jié)并對癥下藥。同時有一種上屆領(lǐng)導(dǎo)遺留的問題本屆不愿去理清的思想,影響了工程建設(shè)和管理成效。
(5)謀劃爭取項目建設(shè)方法不多、創(chuàng)新不夠。在抓骨干水源工程甲擺、堯弄水庫,城鄉(xiāng)供水一體化建設(shè)中,由于缺少資金開展前期工作和實施,也沒有更好辦法籌措資金解決。
(6)注重水利工程建設(shè)而弱化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。強(qiáng)調(diào)本部門是屬于工程技術(shù)部門,要求大家專注于水利工程建設(shè)而忽略了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),不嚴(yán)格加強(qiáng)干部職工紀(jì)律約束,致使部分干部職工出現(xiàn)思想松懈、工作怠慢情況。如在2013年的工作中,發(fā)生了兩起因職工違反工作紀(jì)律受到上級通報批評的情況。
享樂主義方面:
(1)抓思想轉(zhuǎn)變、抓行動落實不夠。有時對待上級文件精神,以傳達(dá)學(xué)習(xí)代替貫徹落實,沒有很好從行業(yè)特點突破性開展工作,存在一定的“等、靠、要”的思想。如在開展水務(wù)一體化改革上,沒有很好地結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況,沒有實質(zhì)性地開展工作,等待觀望上級進(jìn)一步出臺可操作性強(qiáng)的文件。
(2)存在畏難情緒,怕?lián)?zé)。一是巴年電站在試運行中,沒有從幫助解決企業(yè)實際困難、為企業(yè)分憂的角度靈活變通地為企業(yè)開展創(chuàng)造性的便捷服務(wù);二是在城鎮(zhèn)供水公司改革重組問題上,遇到問題不積極尋找解決辦法,不從實際需要研究解決問題,而是繞著問題走,缺少敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂湍懽R。
(3)工程施工管理不到位,下鄉(xiāng)檢查走馬觀花。由于人手不足,一些小型水利工程施工以為只要有監(jiān)理員到位便萬事大吉,業(yè)主現(xiàn)場監(jiān)督不到位。開展工作要求有車輛才去,沒有車輛不下鄉(xiāng),或下鄉(xiāng)早出晚歸,怕蹲點,下鄉(xiāng)檢查走馬觀花,缺少吃苦耐勞精神。
(4)辦公室安裝空調(diào)機(jī),未帶頭艱苦奮斗。班子成員辦公室均安裝空調(diào)機(jī),個人辦公環(huán)境確實改善了,但也拉開了與干部職工、與群眾的距離,滋長了貪圖享樂的思想。
奢靡之風(fēng)方面:
(1)講排場接待思想觀念根深蒂固?傄詾橹挥邪呀哟ぷ鞲愫昧,把接待標(biāo)準(zhǔn)提高了,才顯示對工作的重視,在工作上才能被上級領(lǐng)導(dǎo)重視關(guān)心。有時接待上級領(lǐng)導(dǎo)檢查、調(diào)研時超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象;有時遇上級檢查工作,按照文件要求不能接待用餐的情況,仍然安排用餐,生怕得罪上級領(lǐng)導(dǎo)同志,怕穿“小腳鞋”。
(2)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神有所弱化。隨著社會的進(jìn)步,工作環(huán)境逐步得到改善,淡忘了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),不自覺就提高了生活和消費標(biāo)準(zhǔn),辦公用品的_也只掛在嘴邊,放松了干部職工的約束,在厲行節(jié)約上做得不夠。如同意各科室購買配備照相設(shè)備等,未能從全局統(tǒng)籌管理使用,致使一些科室設(shè)備使用率不高,沒有很好推動工作,造成辦公設(shè)備的浪費。
(3)接待制度執(zhí)行不嚴(yán)。在與業(yè)務(wù)部門開展業(yè)務(wù)工作聯(lián)系時,為了搞好協(xié)調(diào),完成工作,存在互相吃請的現(xiàn)象;如在開展年終總結(jié)會、開展七一建黨紀(jì)念活動的時候,有會議聚餐的現(xiàn)象。
通過認(rèn)真查找出以上的“四風(fēng)”問題,在規(guī)定的時限內(nèi)完成了整改,并認(rèn)真撰寫了本單位領(lǐng)導(dǎo)班子的
對照檢查材料。
2、開展“九對照”,多管齊下“照鏡子”。
以理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)為鏡,對照黨章、廉政準(zhǔn)則、改進(jìn)作風(fēng)要求、群眾期盼、先進(jìn)典型,結(jié)合我局形成的“四風(fēng)”具體表現(xiàn),通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式,認(rèn)真查找宗旨意識、
工作作風(fēng)、廉潔自律等四風(fēng)方面的差距,全體黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺地進(jìn)行了“對號入座”,查找出了自身存在的不足。
3、突出“三個重在”,搞好四個剖析“正衣冠”。按照總書記提出的25條、中央活動辦提出的37條、趙克志書記提出的11條、省活動辦提出的23條的要求進(jìn)行對號入座,結(jié)合局班子和個人在“四風(fēng)”方面存在的問題,重點聚焦“庸懶慢浮貪”、推諉扯皮、工作不落實、服務(wù)不主動等問題,共收集“四風(fēng)”對照檢查材料37篇。
(四)談心交心,民主和諧
研究制定了《中 ……(未完,全文共17769字,當(dāng)前僅顯示3196字,請閱讀下面提示信息。
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