交警大隊班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀律和作風建設情況
二、“四風”方面存在的突出問題
（一）在形式主義方面主要存在3個問題
三是重安排部署上輕檢查問效
（二）在官僚主義上方面主要存在4個問題
一是抓隊伍管理不夠嚴格
二是座辦公室時間多，深入基層接地氣不足
四是工作上有時急躁，方式方法欠妥
（三）在享樂主義方面主要存在2個問題
一是廉潔自律的意識不強
二是個別時候存在遲到早退現(xiàn)象
（四）在奢靡之風方面主要存在1個問題
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）政治素養(yǎng)和務實作風存在差距
（二）紀律作風和廉政意識有所放松
（三）對自我要求有所放松，沒有時刻高標準嚴要求自己
四、今后的努力方向和改進措施
（一）要進一步增強組織紀律作風意識，帶頭執(zhí)行好各項規(guī)章制度的落實
（二）要進一步改進工作作風，增強宗旨觀念，牢固樹立無私奉獻的精神
（三）要保持清正廉潔，增強拒腐防變的能力
（四）要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效
（五）班子成員以身作則，充分發(fā)揮模范作用
……
交警大隊班子對照檢查材料
**市公安局交警大隊
（2014年7月）
按照市委督導組的工作部署，交警大隊緊緊圍繞“為民務實清廉”的主題，積極開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，通過下基層調研，召開了班子會議、座談會、自查互查、發(fā)放調查問卷等形式聽取各方面的意見，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”方面存在的突出問題�，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、遵守黨的政治紀律和作風建設情況
　　(一)遵守黨紀和作風建設
交警大隊黨支部成員始終在政治上與黨中央保持高度一致，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以市委、市政府工作大局為重，始終保持端正的思想和良好的心態(tài)，時刻擺正自己的位置，正確看待個人得失；在工作中能夠做到遵章守紀，全心全意為人民服務，以黨章黨紀和法規(guī)嚴格要求自己，講團結、講大局，不假公
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略566字，正式會員可完整閱讀）……　
嚴格。表現(xiàn)在隊伍管理上有滿足于開會部署，強調要求的嚴，在隊伍出現(xiàn)問題，如牡市公安局或者市局檢查內務、著裝時，民警、協(xié)警違反規(guī)定被通報，在處理時手軟下不了手，給予從輕處理。
三是重安排部署上輕檢查問效。表現(xiàn)在大型交通秩序整治活動中，不認真吃透精神，對照方案向下推任務，重形式輕實效。如集中集中統(tǒng)一整治交通違法行為，重安排部署，輕跟蹤問效，導致有時成效不明顯。
（二）在官僚主義上方面主要存在4個問題
一是抓隊伍管理不夠嚴格。表現(xiàn)在隊伍管理上有滿足于開會部署，強調要求的嚴，在隊伍出現(xiàn)問題，牡市公安局或者市局檢查內務、著裝時，民警、協(xié)警違反規(guī)定被通報，在處理時手軟下不了手，給予從輕處理。如：2014年春節(jié)期間，牡市局督察支隊對全市公安機關安全保衛(wèi)工作檢查時，公路二中隊協(xié)警張海鑫違反著裝規(guī)定穿棕色皮鞋，給予在全牡丹江市通報批評，交警大隊在研究處理時，考慮到協(xié)警節(jié)日期間堅守工作崗位，非常辛苦和不容易，只是從輕給予通報批評處理。
二是座辦公室時間多，深入基層接地氣不足。主要是單位每天早會布置工作任務后，就不經(jīng)常深入基層一線中隊了解情況，對基層的要求和期盼了解的少。
三是與民警、協(xié)警談心少，交流少，沒有真正了解他們的思想和工作思路，有時對民警、協(xié)警提出的建議和意見，沒有經(jīng)過充分考慮，就給與一定的答復，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象。
四是工作上有時急躁，方式方法欠妥。表現(xiàn)在對上指下派的工作任務，有急躁情緒，不注重實際，如：為完成市公安局目標考評任務并取得成績，對一線中隊壓任務，要求在一定時間內，必須完成一定數(shù)量的行政拘留人數(shù)和查出交通違法數(shù)，以取得考評的好名次。
（三）在享樂主義方面主要存在2個問題
一是廉潔自律的意識不強。表現(xiàn)在個別存在公車私用的情形，有在辦公事的時候，開車順便辦個人事的情況。
二是個別時候存在遲到早退現(xiàn)象。在工作中，雖然能認真履職盡責，按時上下班，但有個別時候去外出開會后，臨近下班時間就直接回家了，有時出事故現(xiàn)場過晚，第二天未準時上班，未起到好的表率作用。
（四）在奢靡之風方面主要存在1個問題
在公務接待中，雖然注重節(jié)儉，但是與“光盤”行動的要求還有一定距離，平時在請朋友方面存在好面子，認為不喝酒沒氣氛，點菜多，吃的少，存在浪費的現(xiàn)象。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）政治素養(yǎng)和務實作風存在差距。主要是沒有把政治理論學習放在重要位置，學習的不夠深入和全面，開展工作有時不夠深入，指示上傳下達安排部署各項工作任務，督促檢查落實不及時，忽視了工作的主觀能動性和創(chuàng)造性。
（二）紀律作風和廉政意識有所放松。我雖然在抓隊伍管理紀律作風上始終是嚴格要求，但有時認為民警工作上很辛苦，早出晚歸加班加點的工作，難免有時疏忽或有瑕疵問題出現(xiàn)，發(fā)生問題在在處理上就給予從輕；個人廉潔自律意識有所放松，沒有從嚴要求自己，導致個別時候公車私用。
（三）對自我要求有所放松，沒有時刻高標準嚴要求自己。受傳 ……（未完，全文共3145字，當前僅顯示1588字，請閱讀下面提示信息。收藏《交警大隊班子對照檢查材料》）