人社局關(guān)于開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治方案

目錄/提綱：……
一、班子整體學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題
二、開(kāi)展批評(píng)流于形式的問(wèn)題
三、調(diào)查研究不深入的問(wèn)題
四、抓工作落實(shí)力度小的問(wèn)題
五、工作部署“一手硬，一手軟”的問(wèn)題
六、對(duì)干部缺乏嚴(yán)格的考核管理
七、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職獠蛔銌?wèn)題
八、班子成員沒(méi)有融入到普通干部中的問(wèn)題
九、沒(méi)能夠嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的問(wèn)題
十、機(jī)關(guān)黨員干部教育管理不嚴(yán)的問(wèn)題
十一、追求安逸舒適的問(wèn)題
十二、安于現(xiàn)狀思想有所抬頭的問(wèn)題
十三、原則性不強(qiáng)，怕得罪人的問(wèn)題
十四、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象普遍的問(wèn)題
十五、抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定的問(wèn)題
十六、辦公用房用車超標(biāo)的問(wèn)題
十七、有公車私用現(xiàn)象
……
人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治方案

根據(jù)中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在第二批教育實(shí)踐活動(dòng)中深化“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治的通知》精神、自治區(qū)黨委、市委、旗委關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求，結(jié)合人社局實(shí)際，制定“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作方案。
一、班子整體學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。
整改措施：深化理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神,深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育。健全《人社局班子學(xué)習(xí)制度》,堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)一次,每年至少舉辦一次讀書會(huì)。不斷深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記講話精神,把握中央精神,維護(hù)中央權(quán)威,確保中央和上級(jí)政令在人社系統(tǒng)的暢通。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):***
責(zé)任單位:黨委辦公室；
整改時(shí)限:2014年10月底前健全完善相關(guān)方案及制度；長(zhǎng)期貫徹落實(shí)。
二、開(kāi)展批評(píng)流于形式的問(wèn)題。
整改措施：杜絕班子民主生活會(huì)走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略669字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
地建設(shè)，支部活動(dòng)做到豐富多彩。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):***
責(zé)任單位:黨委辦公室；
整改時(shí)限:2014年10月底前健全完善相關(guān)方案及制度；長(zhǎng)期貫徹落實(shí)。
六、對(duì)干部缺乏嚴(yán)格的考核管理。
整改措施：定期對(duì)全旗行政事業(yè)單位干部進(jìn)行培訓(xùn)，并保證培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。加大全旗干部隊(duì)伍的考核力度，保證年終考核的質(zhì)量，讓考核結(jié)果真正成為干部正常晉升、提拔使用的重要依據(jù)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):***
責(zé)任單位:黨委辦公室；
整改時(shí)限:2014年10月底前健全完善相關(guān)方案及制度；長(zhǎng)期貫徹落實(shí)。
七、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職獠蛔銌?wèn)題。
整改措施：加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的政績(jī)觀，領(lǐng)導(dǎo)干部要靠前指揮，在重大機(jī)遇、重大項(xiàng)目決策面前，要解放思想、敢于拍板定調(diào)；在推進(jìn)重點(diǎn)工作、完成重大任務(wù)，敢于雷厲風(fēng)行、一抓到底。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): ***
；
責(zé)任單位:黨委辦公室；
整改時(shí)限:2014年10月底前健全完善相關(guān)方案及制度；長(zhǎng)期貫徹落實(shí)。
八、班子成員沒(méi)有融入到普通干部中的問(wèn)題。
整改措施：建立班子成員與干部交流和交心制度，關(guān)心職工的思想、工作和生活，體諒干部的難處，設(shè)身處地的進(jìn)行換位思考，領(lǐng)導(dǎo)和干部同甘苦、共命運(yùn)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): ***

責(zé)任單位:各股室；
整改時(shí)限:2014年10月底前健全完善相關(guān)方案及制度；長(zhǎng)期貫徹落實(shí)。
九、沒(méi)能夠嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的問(wèn)題。
整改措施：進(jìn)一步完善“三重一大”議事規(guī)則，在決策前要注意征詢環(huán)節(jié)干部和普通職工的意見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制度，讓形成的每一項(xiàng)決策都符合民心民意，符合科學(xué)發(fā)展。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): ***
；
責(zé)任單位:黨委辦公室、辦公室；
整改時(shí)限:2014年10月底前健全完善相關(guān)方案及制度；長(zhǎng)期貫徹落實(shí)。
十、機(jī)關(guān)黨員干部教育管理不嚴(yán)的問(wèn)題。
整改措施：制定和完善單位的各項(xiàng)機(jī)關(guān)制度，完善考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制，加大制度的執(zhí)行力，從根本上改變個(gè)別干部紀(jì)律松散，工作沒(méi)有熱情、沒(méi)有動(dòng)力，對(duì)待服務(wù)對(duì)象態(tài)度粗暴，缺乏應(yīng)有的耐心和尊重等問(wèn)題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):***
責(zé)任單位:各股室；
整改時(shí)限:2014年10月底前健全完善相關(guān)方案及制度；長(zhǎng)期貫徹落實(shí)。
十一、追求安逸舒適的問(wèn)題。
整改措施：加大政治學(xué)習(xí)的力度，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)及相關(guān)制度，用黨紀(jì)國(guó)法和制度約束日常行為。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):***
責(zé)任單位:各股室；
整改時(shí)限: 即日整改，長(zhǎng)期執(zhí)行。
十二、安于現(xiàn)狀思想有所抬頭的問(wèn)題。
整改措施：要培養(yǎng)和樹(shù)立人社干部的責(zé)任感、使命感，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神，掌握和熟悉相關(guān)政策法規(guī)，主動(dòng)解決好在發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題，克服依賴上級(jí)答復(fù)、等待上級(jí)文件來(lái)解決問(wèn)題的懶惰思想。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): ***

責(zé)任單位:各股室；
整改時(shí)限:即日整改，長(zhǎng)期貫徹落實(shí)。
十三、原則性不強(qiáng)，怕得罪人的問(wèn)題。
整改措施：制定和完善各項(xiàng)制度，堅(jiān)持用制度管人用制度管事，領(lǐng)導(dǎo)干部要一切從工作角度出發(fā)，嚴(yán)格干部管理，獎(jiǎng)懲分明，形成良好的機(jī)關(guān)風(fēng)氣。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): ***
責(zé)任單位:各股室；
整改時(shí)限:2014年10月底前健全完善相關(guān)方案及制度；長(zhǎng)期貫徹落實(shí)。
十四、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象普遍的問(wèn)題。
整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和市委、旗委配套規(guī)定，嚴(yán)格杜絕超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象，以及給上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)贈(zèng)送土特產(chǎn)現(xiàn)象，大力發(fā)揚(yáng)勤儉辦事的好觀念、好傳統(tǒng)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):***
責(zé)任單位:各股室；
整改時(shí)限: 即日整改，長(zhǎng)期執(zhí)行。
十五 ……（未完，全文共2955字，當(dāng)前僅顯示1878字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《人社局關(guān)于開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治方案》）