目錄/提綱:……
一、基本情況
(一)人員基本情況
(二)組織機(jī)構(gòu)情況
(三)黨群組織情況
(四)執(zhí)法保障組織情況
二、組建以來的主要做法
一是加強(qiáng)班子建設(shè)
二是加強(qiáng)制度建設(shè)
三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
四是加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)
五是注重執(zhí)法人員素質(zhì)培養(yǎng)
四是與市場(chǎng)物業(yè)管理局的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,共同抓好城區(qū)各大農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)內(nèi)、外秩序管理
(三)完善執(zhí)法程序,建立健全行政執(zhí)法考核監(jiān)督機(jī)制,推進(jìn)依法行政工作深入開展
1、完善執(zhí)法程序
一是推行行政執(zhí)法責(zé)任制,確保依法行政各項(xiàng)工作落到實(shí)處
三是規(guī)范執(zhí)法文書使用
2、建立健全權(quán)力運(yùn)行機(jī)制
3、建立健全監(jiān)督機(jī)制
(四)強(qiáng)化廉政建設(shè),樹立城管執(zhí)法隊(duì)伍的良好形象
二是防微杜漸,嚴(yán)肅風(fēng)紀(jì)
(五)積極探索長(zhǎng)效管理機(jī)制,促進(jìn)城市管理行政執(zhí)法工作的科學(xué)化、精細(xì)化和人性化
一是改革規(guī)劃行政執(zhí)法_
二是推進(jìn)精細(xì)化管理
三是推行人性化管理、親情化執(zhí)法
四是“疏堵結(jié)合”管理城市
五是注重城市管理法律法規(guī)宣傳和城市文明教育
三、主要工作成效
一是市容市貌管理有新成效
二是規(guī)劃執(zhí)法工作有新突破
三是車輛停放秩序管理水平有新提升
四是專項(xiàng)執(zhí)法工作有序開展
一是全面加強(qiáng)散體物運(yùn)輸監(jiān)管
……
南康區(qū)城市管理行政執(zhí)法工作情況匯報(bào)
南康區(qū)自2008年底開展城市管理領(lǐng)域相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作并組建城市管理行政執(zhí)法局以來,區(qū)城市管理行政執(zhí)法局(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)執(zhí)法局”)在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)和率領(lǐng)全體城管執(zhí)法人,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府發(fā)展戰(zhàn)略,奮勇拼搏,攻堅(jiān)克難,城市管理領(lǐng)域相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作順利開局、有序推進(jìn)。近年來,區(qū)執(zhí)法局堅(jiān)持以“1、2、3”(即服務(wù)南康發(fā)展一個(gè)大局、開展“兩違”治理、推進(jìn)城區(qū)“三治”)為工作中心,城市面貌和形象有了較大改觀,違法用地和違章建筑的高發(fā)、頻發(fā)、多發(fā)態(tài)勢(shì)得到有效遏制,重點(diǎn)項(xiàng)目和工程建設(shè)扎實(shí)推進(jìn),F(xiàn)將有關(guān)情況
匯報(bào)如下:
一、基本情況
區(qū)執(zhí)法局成立于2008年12月5日,是經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)成立的正科級(jí)行政機(jī)構(gòu),根據(jù)2010年機(jī)構(gòu)改革方案,區(qū)執(zhí)法局列為南康區(qū)人民政府工作部門,主要負(fù)責(zé)行使南康區(qū)城市規(guī)劃控制區(qū)內(nèi)的市容環(huán)境衛(wèi)生、城市規(guī)劃、綠化、工商、市政、環(huán)境保護(hù)、公安交通、文化市場(chǎng)等城市管理領(lǐng)域相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作,并承擔(dān)區(qū)委、區(qū)政府交辦的中心工作任務(wù),從2013年3月起,又增加了區(qū)執(zhí)法局停車管理職能。
(一)人員基本情況。區(qū)執(zhí)法局核定行政編制人員**名,全額撥款事業(yè)編制人員**名(其中**名編制為區(qū)編辦核增),現(xiàn)有行政編制人員**人,全額撥款事業(yè)編制
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治理,城市規(guī)劃區(qū)違法用地和違章建筑專項(xiàng)治理、干部職工紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治、文風(fēng)會(huì)風(fēng)問題專項(xiàng)整治“四項(xiàng)專項(xiàng)整治”,完善了政治理論學(xué)習(xí)、內(nèi)部監(jiān)督、聯(lián)系服務(wù)群眾等“十三項(xiàng)工作制度”。通過活動(dòng),進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系,人民群眾對(duì)城管執(zhí)法工作和城管執(zhí)法隊(duì)伍的滿意度有了新提升。
四是加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持中層干部任前民主測(cè)評(píng),把善謀、肯干、正直、清廉的同志選拔到中層干部崗位。2013年,區(qū)執(zhí)法局創(chuàng)新選人用人機(jī)制,實(shí)行部分中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗,通過競(jìng)爭(zhēng),一批優(yōu)秀中層干部從中脫穎而出。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)中層干部的督查考核,以更高的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理,做到嚴(yán)上帶下、以上率下。
五是注重執(zhí)法人員素質(zhì)培養(yǎng)。采取業(yè)務(wù)培訓(xùn)、法律輪訓(xùn)、隊(duì)容風(fēng)紀(jì)講座等形式,加強(qiáng)執(zhí)法人員培訓(xùn),尤其注重新進(jìn)執(zhí)法人員的法律知識(shí)學(xué)習(xí)問題,并組織全體執(zhí)法人員參加法律知識(shí)考試,不斷提高執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
(二)創(chuàng)新聯(lián)動(dòng)機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系,形成齊抓共管的工作格局。
重點(diǎn)建立了“四項(xiàng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制”。一是與區(qū)建設(shè)局(規(guī)劃分局)的建設(shè)工程的批后監(jiān)管和竣工聯(lián)合驗(yàn)收機(jī)制,防止城區(qū)建設(shè)工程項(xiàng)目少批多建和擅自改變建筑結(jié)構(gòu)與功能現(xiàn)象的發(fā)生。二是與區(qū)公安交管大隊(duì)的聯(lián)動(dòng)執(zhí)勤機(jī)制,重要時(shí)期協(xié)助交警在城區(qū)主要交通節(jié)點(diǎn)共同疏導(dǎo)交通,優(yōu)化城區(qū)交通秩序。三是與區(qū)城管局的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,強(qiáng)化對(duì)城市管理相關(guān)行政審批事項(xiàng)的后續(xù)監(jiān)管,并共同治理散體物運(yùn)輸遺撒以及破壞市政、園林、綠化設(shè)施的行為。四是與市場(chǎng)物業(yè)管理局的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,共同抓好城區(qū)各大農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)內(nèi)、外秩序管理。
此外,對(duì)于其他有關(guān)職能部門、單位提出的聯(lián)勤工作要求,區(qū)執(zhí)法局全力支持、積極配合,共同推動(dòng)工作開展。
(三)完善執(zhí)法程序,建立健全行政執(zhí)法考核監(jiān)督機(jī)制,推進(jìn)依法行政工作深入開展。
1、完善執(zhí)法程序。一是推行行政執(zhí)法責(zé)任制,確保依法行政各項(xiàng)工作落到實(shí)處。二是強(qiáng)化制度辦案,建立了規(guī)范執(zhí)法程序、行政執(zhí)法行為、行政處罰_裁量權(quán)的
規(guī)章制度,并規(guī)范了立案、罰繳分離、案件審核審批等流程,理清了行政處罰事項(xiàng),促進(jìn)了案件辦理的規(guī)范化。三是規(guī)范執(zhí)法文書使用。四是依法調(diào)查取證,在調(diào)查取證、案卷制作、下達(dá)處罰決定、送達(dá)回執(zhí)、建檔立卷等環(huán)節(jié)從嚴(yán)把關(guān)。五是開展行政執(zhí)法案卷質(zhì)量評(píng)查,對(duì)評(píng)查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見并督促落實(shí),不斷提升整體執(zhí)法水平。
2、建立健全權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。健全完善歸口審核和集體討論決定相結(jié)合的行政處罰案件辦理機(jī)制,確保執(zhí)法公正、公平。
3、建立健全監(jiān)督機(jī)制。一是強(qiáng)化內(nèi)部督查,將督查作為檢測(cè)隊(duì)伍、促進(jìn)工作的重要手段來抓,實(shí)行“局領(lǐng)導(dǎo)—督查科—大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)”三級(jí)督查,并先后制定出臺(tái)了若干細(xì)化、強(qiáng)化督查的硬性措施,真正做到“以督查促落實(shí),抓整改求實(shí)效”。二是加強(qiáng)外部監(jiān)督,不定期邀請(qǐng)區(qū)委、人大、政府、政協(xié)人士座談會(huì)商,主動(dòng)征求意見,自覺接受他們的監(jiān)督;自覺接受法制和司法部門監(jiān)督,努力提高執(zhí)法水平;設(shè)立公開舉報(bào)電話,設(shè)立舉報(bào)箱,確定領(lǐng)導(dǎo)接待日,真正建立起各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制。
(四)強(qiáng)化廉政建設(shè),樹立城管執(zhí)法隊(duì)伍的良好形象。
城市管理行政執(zhí)法工作點(diǎn)多、面廣。為此,區(qū)執(zhí)法局始終繃緊廉政建設(shè)這根弦,筑牢防腐拒變防線。一是健全機(jī)制,筑牢防線,狠抓
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,建立了廉政、廉能風(fēng)險(xiǎn)防范管理機(jī)制,把風(fēng)險(xiǎn)查到點(diǎn),懲防體系建到崗。二是防微杜漸,嚴(yán)肅風(fēng)紀(jì)。從小處著手,嚴(yán)肅隊(duì)伍風(fēng)紀(jì),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有為政不廉、執(zhí)法不廉的苗頭,立即著手調(diào)查,防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。特別對(duì)違反中共中央“八項(xiàng)規(guī)定”、廉潔自律有關(guān)規(guī)定、本單位規(guī)章制度、存在收送“紅包”問題拒不交代的,一律從嚴(yán)查辦,讓執(zhí)法人員看清身邊的“高壓線”,提高防腐拒變的“免疫力”。
(五)積極探索長(zhǎng)效管理機(jī)制,促進(jìn)城市管理行政執(zhí)法工作的科學(xué)化、精細(xì)化和人性化。
一是改革規(guī)劃行政執(zhí)法_。2012下半年,根據(jù)原南康市委、市政府的部署和改革規(guī)劃行政執(zhí)法_的思路,落實(shí)規(guī)劃執(zhí)法力量下沉,派駐執(zhí)法人員到城市規(guī)劃區(qū)各鎮(zhèn)(街道)和南水新區(qū),與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員組成綜合執(zhí)法中隊(duì),共同開展違法用地和違章建筑治理工作,實(shí)現(xiàn)“兩違”治理工作重心前移,切實(shí)把好“第一道關(guān)口”,從而更有效、更及時(shí)地將違法用地和違章建筑制止在萌芽狀態(tài),維護(hù)法律的嚴(yán)肅與權(quán)威。
二是推進(jìn)精細(xì)化管理。建立“三定一包”責(zé)任制,明確工作責(zé)任,杜絕敷衍塞責(zé)。實(shí)行路段分級(jí)管理,集中力量管理人流、車流密集區(qū)域,疏堵結(jié)合管理一般性區(qū)域,提升城市管理精細(xì)化水平。實(shí)行網(wǎng)格化管理,將城區(qū)劃分為20余個(gè)管理網(wǎng)格,并逐個(gè)落實(shí)責(zé)任人,實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)區(qū)域網(wǎng)格內(nèi)巡查和定崗值守的有機(jī)結(jié)合,進(jìn)一步提高了對(duì)城市管理領(lǐng)域違法違章行為的發(fā)現(xiàn)和處置效率。
三是推行人性化管理、親情化執(zhí)法。 ……(未完,全文共4922字,當(dāng)前僅顯示2486字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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