縣郵政局2014年度社會評價工作自檢自查報告

目錄/提綱：……
一、單位基本情況
二、工作開展情況
（一）強化管理，夯實郵政事業(yè)發(fā)展基礎
1、完善財務制度，開源與節(jié)流并舉
三是結合財務核算一體化改革，繼續(xù)抓好往來帳目的清理
2、爭取部門配合，維護行業(yè)正當權益
一是全面宣貫郵政條例
二是治理市場秩序
3、加強內部管理，提升郵政信譽品牌
（二）抓好工作落實，提高工作效能
（三）健全防控體系，抓好廉政建設
1、用規(guī)章制度指導工作
2、加強黨員和干部的教育
（四）嚴明工作紀律，促進作風轉變
一是加強內部管理促作風轉變
二是樹立服務意識，促工作作風轉變
三是建立科學有效激勵機制，促干部職工作風轉變
（五）大興學習之風，倡導建設學習型行業(yè)
一是加強干部隊伍建設，主動適應形勢發(fā)展的需要
二是加強員工業(yè)務知識學習，全面提高員工隊伍的整體素質，努力適應市場競爭的需要
四是做好規(guī)范用工、依法用工工作，加快人員流動與合理配置，滿足企業(yè)對人才的需求
五是加強行業(yè)自律，遵守職業(yè)操守，建立健全內控機制，規(guī)范行業(yè)行為
 三、存在問題及整改措施
（一）加強學習，不斷提高干部職工的改革創(chuàng)新意識，進一步增強改革創(chuàng)新動力
（二）進一步解放思想，更新觀念
（三）進一步創(chuàng)新工作機制
（四）努力完成各項工作任務，確保全縣經(jīng)濟社會發(fā)展目標的實現(xiàn)
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縣郵政局2014年社會評價工作
自檢自評報告

根據(jù)縣委辦、政府辦《關于印發(fā)2014年度社會評價工作方案的通知》（易辦發(fā)電〔2014〕49號）文件要求和部署，我局緊緊圍繞作風扎實、形象良好、完成任務、優(yōu)化服務、廉政建設等五個方面開展自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況綜合報告如下：
　　一、單位基本情況
郵政是社會公共事業(yè)，是經(jīng)營郵政業(yè)務的國有公用企業(yè)，承擔為社會提供普遍服務的義務。**郵政現(xiàn)有在職員工22名，勞務用工27名，在全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，郵政設有服務網(wǎng)點8個。全縣有郵路5條，單程262公里，縣內投遞路線39條，路程631公里，全縣通郵面達100%。
二、工作開展情況
　�。ㄒ唬⿵娀芾�，夯實郵政事業(yè)發(fā)展基礎。
1、完善財務制度，開源與節(jié)流并舉。一是加強收入管理，準確下達財務計劃，健全收入稽核制度，減少資金沉淀，提高收入質量，確保收入數(shù)據(jù)真實準確。二是規(guī)范費用支出，推行全面預算管理，以成本費用預算管理為切入點，逐步探索經(jīng)營預算、資本性支出預算財務預算方式，完善成本費用定額，統(tǒng)一成本費用支
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作目標順利按時推進。1—11月全縣郵政實現(xiàn)業(yè)務收入720.87萬元，完成年計劃的86.83%，比上年同期增長11.29%，，凈增絕對值73.15萬元，預計全年可圓滿完成年度收入計劃目標。服務質量通過第三方機構調查，全縣郵政年度客戶服務滿意度達到75分以上。
（三）健全防控體系，抓好廉政建設。為全面加強黨風廉政建設，我局堅持“標本兼治、懲防并舉、注重預防”的方針，認真貫徹落實中央、省、市、縣關于黨風廉政建設的有關會議和文件精神，推進**郵政黨風廉政建設和反腐倡廉工作深入開展。
1、用規(guī)章制度指導工作。根據(jù)有關黨風廉政建設的有關規(guī)定，我局黨支部結合自身特點加強和改進作風建設措施，并努力在工作中加以落實。部門領導能夠集思廣議，按照班子工作制度來研究解決問題，實行集體領導和個人分工負責相結合的原則，重大問題集體研究，小問題互相通氣，使班子間團結協(xié)調，工作相互配合。支部成立至今，支部干部黨員沒有出現(xiàn)任何違反黨風黨紀和法律法規(guī)的情況，職工群眾沒有出現(xiàn)影響企業(yè)形象和穩(wěn)定的上訪和不安全的事件，制度的落實保證了黨風廉政。年內，局領導作表率，嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》和有關廉潔自律各項規(guī)定，對重控崗位人員加強教育、管理、監(jiān)督。對存在的問題和不良傾向，按照有關要求有針對性地進行誡免談話，并提出整改要求。認真排查和受理員工來信來訪，做到件件有著落，件件有回音，實行重要信訪和發(fā)生案件及時報告制度。加強了《**縣郵政局推行局務公開民主管理實施細則》的執(zhí)行和落實，維護職工合法權益和企業(yè)利益，并按要求上報統(tǒng)計表和開展情況，認真開展了效能監(jiān)察。
2、加強黨員和干部的教育。以開展黨性、黨章和法紀法規(guī)、先進典型和警示教育為重點，對全縣管理人員進行了反腐倡廉教育，組織觀看警示教育短片1次。加強了領導干部作風建設，認真解決了作風方面存在的突出問題，努力踐行_總書記倡導的八個方面良好風氣。認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，黨員領導干部報告?zhèn)�人有關事項、述職述廉，誡免談話等制度，按時上報廉政檔案。堅持民主集中制，集體討論決定重大決策，如全局性生產(chǎn)經(jīng)營目標、員工薪酬考核分配等；年內始終堅持按“三會一課”制度開展活動；年初簽訂黨風廉政建設責任書達100％，研究和組織召開黨風廉政建設專題學習4次；繼續(xù)開展文化進機關活動，對黨員進行廉政教育，并推行黨員告誡制。
（四）嚴明工作紀律，促進作風轉變。結合郵政系統(tǒng)開展“作風轉變年”活動的相關要求，我局進一步嚴明工作紀律，切實轉變工作作風。一是加強內部管理促作風轉變。在工作上，實行嚴肅的工作紀律和嚴格的工作制度并力求務實高效，以認真落實上級主管部門和縣委政府決策部署及服務好群眾作為工作的最高目標。同時，公車管理、公務接待、會議學習、重大事項決策等形成制度，杜絕了公車私用、鋪張浪費、奢靡之風、官僚主義等現(xiàn)象的發(fā)生；二是樹立服務意識，促工作作風轉變。三是建立科學有效激勵機制，促干部職工作風轉變。到目前為止，我局沒有發(fā)現(xiàn)推諉扯皮、吃拿卡要、以權謀私、失職瀆職、損害群眾利益的行為和現(xiàn)象；沒有濫發(fā)獎金，沒有公款出國（境）旅游，沒有公款大吃大喝和私設小金庫的行為。
（五）大興學習之風，倡導建設學習型行業(yè)。一是加強干部隊伍建設，主動適應形勢發(fā)展的需要。通過開展黨的群眾路線教育和《高效工作的六項黃金法則》讀書學習活動，使黨員干部整體素質得到提高，樹立了黨員干部的整體形象，注重了團結協(xié)作、整體作用的發(fā)揮，做到重大事項的集體協(xié)商，努力站在全局和戰(zhàn)略高度確定本單位、本部門的發(fā)展規(guī)劃，全面、系統(tǒng)地推進企業(yè)的改革、經(jīng)營、管理等各項工作。二是加強員工業(yè)務知識學習，全面提高員工隊伍的整體素質，努力適應市場競爭的需要。利用每周四晚19：30-21：30兩個小時的時間組織全局員工進行培訓， ……（未完，全文共4000字，當前僅顯示2020字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣郵政局2014年度社會評價工作自檢自查報告》）