縣總工會2014年度社會評價工作自評報告

目錄/提綱：……
一、作風(fēng)扎實，敢于擔(dān)當(dāng)
二、形象良好，隊伍干練
三、解放思想，優(yōu)化服務(wù)
四、真抓實干，成績斐然
（一）主動融入全縣經(jīng)濟發(fā)展大局
（二）工會工作求實創(chuàng)新有佳績
五、健全機制，勤政廉政
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縣總工會2014年度社會評價工作
自評報告

2014年，**縣總工會全面落實省委工青婦工作會、省總工會十一屆三次全體（擴大）會議、市總工會四屆二次全體（擴大）會議和縣委十一屆五次全會精神，以“圍繞中心、維護核心、反映民心、凝聚人心”為原則，圍繞“四增四促”目標(biāo)，以創(chuàng)建“務(wù)實型、服務(wù)型、節(jié)約型、廉潔型、學(xué)習(xí)型”機關(guān)為目標(biāo)，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，從加強干部作風(fēng)建設(shè)入手，強化制度建設(shè)，規(guī)范工作程序，提升服務(wù)水平，促進工會自身建設(shè)工作取得明顯成效，機關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，干部職工的服務(wù)質(zhì)量明顯提高，責(zé)任意識、效率意識明顯增強，工會的執(zhí)行力和公信力明顯提升，推動了全縣工會工作高效落實。
一、作風(fēng)扎實，敢于擔(dān)當(dāng)
**縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子歷來高度重視機關(guān)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，特別是中央“八項規(guī)定”和省、市、縣委的相關(guān)實施意見出臺后，縣總工會結(jié)合自身實際，修訂完善了《**縣總工會規(guī)章制度匯編》，重點對《車輛管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《接待工作制度》、《督查工作制度》進行了修訂完善，同時從四個方面切實加強作風(fēng)建設(shè)。一是抓好干部日常學(xué)習(xí)，改善學(xué)風(fēng)。制定了科學(xué)、合理的學(xué)習(xí)計劃，把每周一上午定為機關(guān)集體學(xué)習(xí)時間，把理論學(xué)習(xí)作為一項常規(guī)工作抓好抓實，提高干部隊伍綜合素質(zhì)。二是引導(dǎo)機關(guān)干部進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。從抓作風(fēng)、強隊伍、促發(fā)展的政治高度，切實
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向性就業(yè)協(xié)議近800人。三是加強技能培訓(xùn)，增強員工素質(zhì)。為全面提升企業(yè)員工整體素質(zhì)，推進陶瓷產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效，不斷提高我縣陶瓷企業(yè)的核心競爭力，開展了陶瓷產(chǎn)業(yè)工人崗前技能培訓(xùn)，共有10余家陶瓷企業(yè)554名員工報名參加不同專業(yè)的崗前技能培訓(xùn)。四是搞好_工作，構(gòu)建和諧關(guān)系。利用“維穩(wěn)宣傳月”活動開展了《工會法》、《工資集體協(xié)商條例》、《勞動合同法》、《工傷保險條列》、《社會保險法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)宣傳，共發(fā)放各類宣傳資料2000余份，不斷提高職工運用法律武器保護自身利益的意識。
四、真抓實干，成績斐然
一年來，**縣總工會緊緊圍繞縣委、政府及上級工會的中心工作，切實發(fā)揮工會組織優(yōu)勢和作用，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成年度工作任務(wù)。
（一）主動融入全縣經(jīng)濟發(fā)展大局
一是強化措施促招商引資。緊扣縣委政府中心工作，強化招商引資工作力度，著力在“拓寬工作思路、強化招商措施、創(chuàng)新招商方式、注重項目落實”上狠下功夫，縣總工會招商引資工作保持良好的發(fā)展勢頭。截止11月30日，**縣總工會完成招商引資11710萬元，完成任務(wù)數(shù)8000萬元的146.4%。二是圍繞目標(biāo)向上爭取資金。進一步理清工作思路，明確工作重點，落實工作措施，在市總工會的大力關(guān)心支持下，爭取上級資金支持，圓滿完成2014年工作任務(wù)。截止11月30日，向上爭取資金169.64萬元，完成任務(wù)數(shù)的169.64%。三是強化服務(wù)推進重大項目建設(shè)。繼續(xù)加大力度推進總投資5.7億元的**佳誠新型材料有限公司年產(chǎn)35萬噸鍍鋅卷板25萬噸彩涂裝飾板項目建設(shè)。堅定不移地實施縣委、政府招商引資優(yōu)惠政策，一如既往地親商、扶商、安商、富商，一切為項目讓路，對企業(yè)的入駐給予更多的關(guān)心、支持和幫助，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，確保項目的快速推進。截止2014年11月，該項目固定資產(chǎn)投資12000萬元，已完成工商注冊、項目立項、機構(gòu)代碼、稅務(wù)登記、環(huán)境評估、水土保持、礦產(chǎn)壓覆、地質(zhì)災(zāi)害、用地預(yù)審、規(guī)劃設(shè)計、消防安全等手續(xù)的報批及土地平整工作，正在推進廠房及職工宿舍建設(shè)。
（二）工會工作求實創(chuàng)新有佳績
一是以“一活動一工程”為載體，職工素質(zhì)有效提高。根據(jù)上級工會的安排部署，全縣各級工會在廣大職工群眾中廣泛開展“云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動”、“云嶺職工人才工程”，各級黨委、政府高度重視，切實把參與“一活動一工程”與完成各項黨委、政府的目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合起來，搭建了廣大職工發(fā)揮作用的舞臺，立足本職崗位“創(chuàng)一流、爭優(yōu)秀”，以一流的態(tài)度、技術(shù)、作風(fēng)和業(yè)績來推動縣委、政府各項決策部署的全面落實，也推動了各級工會各項目標(biāo)任務(wù)的全面完成。2014年在全縣范圍內(nèi)確定了市、縣級“一活動一工程”試點單位15家，通過以點帶面，全面鋪開；在**市滇鑒陶民族工藝有限公司等四產(chǎn)業(yè)舉辦展陶瓷產(chǎn)業(yè)崗前技能培訓(xùn)4期9個班次，培訓(xùn)540名職工和農(nóng)民工；積極指導(dǎo)**縣衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)及縣供電公司開展技能競賽，近3600多名職工參與競賽；舉辦工會干部培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)基層工會干部436人次；選送40余人次參加省、市總工會各類培訓(xùn)；舉行“踐行黨的群眾路線 爭做云嶺先鋒職工”主題演講比賽，來自基層工會33名選手參加；成功舉辦“慶五一·迎五四”2100多名職工參加的職工接力、拔河比賽等系列文體活動；舉辦**縣黨政機關(guān)公文處理知識競賽，70余人報名參加，選拔4名黨政機關(guān)職工參加市級決賽，開展道德講堂進企業(yè)活動，1200余名企業(yè)職工參與其中。通過多項活動的開展，增強廣大職工學(xué)習(xí)主動性和積極性，營造崇尚學(xué)習(xí)知識，鉆研業(yè)務(wù)的良好風(fēng)尚。二是以_為己任，企業(yè)工資集體協(xié)商扎實推進。嚴(yán)格執(zhí)行《**省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，依法推進企業(yè)普遍簽訂工資集體協(xié)商合同，大力推行區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作，加強工資集體協(xié)商合同履約的檢查和監(jiān)督，切實提高了全縣企業(yè)工資集體協(xié)議實效性和履約率。工作中積極爭取縣委、人大、政府及縣屬各職能部門的支持配合，推動縣人大對全縣工資集體協(xié)商工作進行執(zhí)法檢查；及時成立了由縣委副書記任組長，縣紀(jì)委書記、副縣長、縣人大副主任、總工會主席任副組長，縣人社、工信、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)等部門組成的工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為此項工作的開展提供了組織保障。同時加大宣傳、溝通、協(xié)調(diào)力度，達成了行業(yè)性工資集體協(xié)商共識，針對全縣企業(yè)各崗位特點，協(xié)商崗位工資的上限、下限和職工相關(guān)福利待遇方面的條款，通過努力，衛(wèi)生系統(tǒng)、陶瓷行業(yè)兩個行業(yè)合同嚴(yán)格按程序順利簽訂，覆蓋28個單位，4637個職工。在推進工資集體協(xié)商工作中，按照“圍繞企業(yè)發(fā)展，提升工會工作水平，依法平等協(xié)商，突出行業(yè)特色”的思路，把創(chuàng)新和完善_機制作為突破口，達成打造“工會工作科學(xué)發(fā)展，職工_體面勞動，勞動關(guān)系穩(wěn)定和諧，企業(yè)職工利益雙贏”的共識，為推進“雙合 ……（未完，全文共7253字，當(dāng)前僅顯示2547字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣總工會2014年度社會評價工作自評報告》）