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市委組織部2014年社會(huì)評(píng)價(jià)工作綜合報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2014/12/21 19:59:53
目錄/提綱:……
一、堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)、動(dòng)真碰硬,深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)
二、堅(jiān)持選好干部、帶好隊(duì)伍,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
三、堅(jiān)持強(qiáng)基固本、夯實(shí)基礎(chǔ),不斷提高基層黨建水平
四、堅(jiān)持公道正派、樹好形象,自身建設(shè)取得新進(jìn)展
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中共**市委組織部
2014年度社會(huì)評(píng)價(jià)工作綜合報(bào)告

2014年以來,**市委組織部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,全面落實(shí)全國、全省組織部長(zhǎng)和曲靖市組織工作會(huì)議精神,扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部,著力加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部教育管理監(jiān)督,著力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè),著力推動(dòng)人才工作創(chuàng)新突破,著力加強(qiáng)組織部門自身建設(shè),努力為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)、動(dòng)真碰硬,深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)
把開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作為今年黨
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部隊(duì)伍的整體活力。把學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》擺在突出位置,市委常委會(huì)、中心組專題學(xué)習(xí)《條例》,各基層黨委中心組也都開展專題學(xué)習(xí),舉辦全市學(xué)習(xí)貫徹《條例》專題培訓(xùn)班,使組織人事干部學(xué)深學(xué)透、學(xué)以致用。嚴(yán)格按照《條例》和好干部標(biāo)準(zhǔn)選拔任用干部,市委今年調(diào)整使用干部192人。組織開展了年輕后備干部隊(duì)伍建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)專題調(diào)研,按照上級(jí)要求,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、打破人員身份壁壘、干部掛職鍛煉等重大課題進(jìn)行深入調(diào)研,并對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部情況進(jìn)行分析研判。認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職、超職數(shù)配備干部和機(jī)關(guān)事業(yè)單位違規(guī)借調(diào)人員的核實(shí)和清理工作,核實(shí)超職數(shù)配備干部106人,清理機(jī)關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員327人。抓好十八屆三中、四中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí),舉辦了3期集中輪訓(xùn)班,800余名科級(jí)干部全部輪訓(xùn)了一遍。
三、堅(jiān)持強(qiáng)基固本、夯實(shí)基礎(chǔ),不斷提高基層黨建水平
我們始終把基層黨組織建設(shè)作為各級(jí)黨組織最基礎(chǔ)、最關(guān)鍵、最核心的工作來重點(diǎn)部署,以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),著力加強(qiáng)服務(wù)平臺(tái)、服務(wù)隊(duì)伍和服務(wù)載體建設(shè),推動(dòng)基層黨建上水平。實(shí)施以提高服務(wù)能力和服務(wù)水平為主要內(nèi)容的村干部培訓(xùn)工程,對(duì)1000余名村干部組織開展了為期6天的專題培訓(xùn)。堅(jiān)持“三培養(yǎng)”,把服務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成服務(wù)骨干、把黨員中的服務(wù)骨干培養(yǎng)成基層干部,發(fā)展黨員614名,其中35歲以下黨員占35%、大專以上黨員占25%。全面完成76個(gè)軟弱渙散黨組織的集中整頓,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮。建立穩(wěn)定的基層黨建經(jīng)費(fèi)保障制度,村(社區(qū))、村(居)民小組工作經(jīng)費(fèi)和村組干部待遇經(jīng)費(fèi)按照上級(jí)規(guī)定,納入財(cái)政預(yù)算全部落實(shí)到位。發(fā)放“紅色信貸”1800萬元,在9個(gè)村開展“合作股份”試點(diǎn)工作。探索推行了以“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”為主要內(nèi)容的服務(wù)機(jī)制和“領(lǐng)導(dǎo)干部到服務(wù)窗口帶班制度”,解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題取得實(shí)際成效。
四、堅(jiān)持公道正派、樹好形象,自身建設(shè)取得新進(jìn)展
以開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步健全完善工作例會(huì)、信息反饋、督辦落實(shí)、情況通報(bào)、完善信息工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法等制度。進(jìn)一步規(guī)范工作流程,明確崗位職責(zé)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),保證工作順暢、有 ……(未完,全文共1915字,當(dāng)前僅顯示1217字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市委組織部2014年社會(huì)評(píng)價(jià)工作綜合報(bào)告》
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