市文物旅游局教育實踐活動個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定方面的情況
（一）大局意識不強，政治不敏感
（二）工作主動性差，對自己要求不嚴格
（三）參加黨支部會議不積極、不主動
（四）落實中央八項規(guī)定不夠徹底
二、“四風”方面存在的突出問題
（一）學習沒有自覺性，業(yè)務能力不強
（二）工作責任心不強，工作落實不力
（三）服務意識淡薄，密切聯(lián)系群眾意識不足
（四）紀律意識淡薄，執(zhí)行規(guī)章不嚴
（五）勤儉意識弱，攀比心理嚴重，虛榮心強
三、存在問題的原因分析
（一）學習意識不強
（二）責任心不強，缺乏擔當意識
（三）宗旨意識差
（四）黨性修養(yǎng)不夠，放松了對自己的要求
（五）政治紀律松弛
四、今后的努力方向和改進措施
（一）加強政治理論學習，提高自身素質
（二）樹立宗旨意識，改進工作作風
（三）加強業(yè)務學習，提高工作能力
（四）嚴于律己，樹立良好形象
（五）遵守黨風黨紀，增強自律意識
……
市文物旅游局教育實踐活動個人對照檢查材料
（2014年9月1日）

黨的第二批群眾路線教育實踐活動以來，根據(jù)中央和省委、濟寧市委及鄒城市委要求，通過談心交流，廣泛聽取意見建議，深入查擺“四風”問題。分別于6月26至7月2日，通過與本支部黨員同志等8人談心交心，共查找自身“四風”問題5條，我全部認領。在局黨組和同志們的幫助下，對我在遵守政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定以及存在的“四風”問題進行了自我檢查、剖析和深刻反省，對存在的問題進行了自查并找出深層次原因，明確了今后的努力方向�，F(xiàn)對照檢查如下：
一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定方面的情況
我于2001年9月參軍入伍，2003年7月加入中國共產黨，2005年12月在市文物旅游局參加工作。能夠認真學習黨章，嚴守黨的紀律，在工作中能夠嚴格要求自己，服從領導安排，思想行動與黨中央保持高度一致。但是，對照黨章和黨員的標準，自己仍有很大差距，我在遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定精神方面還存在以下明顯問題：
（一）大局意識不強，政治不敏感。對黨的路線方針政策認識不夠、理解不深，沒有很好的貫徹落實到工作中去。比如，黨的十八屆三中全
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。三是住房及家屬子女情況。本人在鄒城市綿紡廠家屬院有面積為118平方米的住房一套，位置是8號樓2單元302室，是2008年10月購買的商品房，購買價格30萬元，無房產證。家屬在中學工作，為一般工作人員。本人有一對兒子，2011年10月18日出生，還未到入學年齡。個人沒有插手項目招投標、土地拍賣等，沒有參加非法集資等活動。配偶無移居國（境）外，也未加入外國國籍或取得國（境）外永久居住權，不屬于“裸官”。 四是出入會所及抵制_入侵情況。本人沒有出入過任何私人會所，也從未接受和持有私人會所會員卡。從未參與任何_組織，作為一名共產黨員，一直信仰共產主義，對***、_等_深惡痛絕，堅決反對，并向不明真相的群眾積極做好正面宣傳工作，只要發(fā)現(xiàn)任何形式的_組織我都會與他們斗爭到底。對違法z-教活動堅決依法嚴厲打擊，家庭成員及親屬當中沒有迷信_的人員。
二、“四風”方面存在的突出問題
（一）學習沒有自覺性，業(yè)務能力不強。在日常工作中，沒有真正把學習作為一種習慣，熱情不高，理論和業(yè)務學習不系統(tǒng)、不具體、不深入，造成學習流于形式。學習的自覺性不高，缺乏持之以恒的自覺性，業(yè)務學習系統(tǒng)性不強、效果不佳。文件資料看一遍了事，比如，作為局監(jiān)督管理科科長，對《旅游法》、《旅行社管理條例》等法律法規(guī)，學習研究不深入。2014年3月，在局組織對旅行社的日常規(guī)范經營檢查中，當時主要針對現(xiàn)場檢查和檔案資料檢查。在檢查旅游合同時，沒有記清合同的應檢查內容，只是大概地檢查一下，沒有當場指出哪地方不規(guī)范，以至于在4月3日旅游局暗防檢查中，發(fā)現(xiàn)一些旅行社存在以下問題：旅游合同簽訂內容不夠詳盡，地接旅行社名稱，聯(lián)系人、聯(lián)系電話填寫不齊全，行程單內有的還出現(xiàn)準星級等稱謂，有的旅行社的旅游合同沒有做到編號存放，不方便核查。個別旅行社的租車合同落款處沒有加蓋旅游客運公司的公章。旅行社內業(yè)檔案建立不規(guī)范，沒有分類整理存放。有的“游客意見反饋書”填寫不規(guī)范、不具體，沒有做到每團一填等一系列的問題。從此項工作看，我沒有自覺地系統(tǒng)學習有關業(yè)務，造成業(yè)務水平低，往往是現(xiàn)學現(xiàn)用，造成工作效率質量不高。這是我放松了對自己的要求，工作沒有責任心的具體表現(xiàn)，愧對組織的多年培養(yǎng)。
（二）工作責任心不強，工作落實不力。作為一名共產黨員，對學習、生活，對自己所從事的工作不能始終保持積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，有得過且過，應付了事，滿足現(xiàn)狀的現(xiàn)象。工作上對自己要求不高，不求專和精，工作因循守舊，沒有亮點。遇到難題時，不善于思考，不善于動腦筋，不能很好的結合自身實際積極地、主動地去解決，常常依賴分管領導解決問題，對工作的落實、持續(xù)跟進不夠，基礎工作不到位。比如，2014年7月，旅游市場檢查中發(fā)現(xiàn)一家不具備旅游資質的公司，從事經營美國塞班島的出鏡旅游業(yè)務，經2次暗訪調查后，確認該場所確實在經營旅游業(yè)務。隨后，我和局紀檢組長來到此營業(yè)場所，找到其負責人，向其介紹了旅游相關法律法規(guī)，告知其行為是違法行為，并向其說明如果想經營旅游業(yè)務的話，必須成立旅行社，獲取旅游業(yè)務的經營許可。事后也沒在與其聯(lián)系。直至2014年8月，我們發(fā)現(xiàn)該公司宣傳云南旅游業(yè)務，經調查發(fā)現(xiàn)該場所在沒有獲得旅游業(yè)務經營許可的情況下仍在從事旅游業(yè)務后，分管領導又帶領我一起去找到工商局，請求工商局協(xié)助，工商局副局長安排了崗山所的劉所長處理，隨后我們又到了崗山工商所，把事情祥細的介紹了一遍，劉所長決定近期對此事進行查處。從這件事來看，說明我對工作存在著嚴重的依賴思想，工作主動性差，落實工作慢，嚴重缺乏責任心。
（三）服務意識淡薄，密切聯(lián)系群眾意識不足。一是平時工作中，處理旅游投訴業(yè)務不夠耐心，不能落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求，不能站在投訴者的角度，很好的維護投訴者的利益。對下屬旅游旅游企業(yè)關注關心不夠，平時旅游企業(yè)出現(xiàn)問題，不去深入調查，不去探明導致問題出現(xiàn)的原因，只按例行程序進行處理。工作中習慣于例行檢查，對他們關心不夠，主動聯(lián)系少，實地指導的少，以至于在歷次的旅游市場例行檢查中存在著超范圍經營、虛假宣傳、零負團費、無資質經營者從 ……（未完，全文共6300字，當前僅顯示2212字，請閱讀下面提示信息。收藏《市文物旅游局教育實踐活動個人對照檢查材料》）