食藥監(jiān)局黨組書(shū)記黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律情況
一是理論學(xué)習(xí)不夠深
二是政治敏銳性不強(qiáng)
三是黨的“三會(huì)一課”制度沒(méi)有很好的堅(jiān)持
二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況
二是存在以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議問(wèn)題三是有接受宴請(qǐng)現(xiàn)象
三、“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題及具體表現(xiàn)
（一）形式主義方面
一是學(xué)風(fēng)不夠端正
二是存在以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議問(wèn)題
三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，有得過(guò)且過(guò)思想
（二）官僚主義方面
一是不深入了解基層實(shí)際情況
二是對(duì)待群眾熱情耐心不夠
三是有遙控指揮現(xiàn)象
四是執(zhí)行上面的決定從不變通，有時(shí)不顧實(shí)際情況
（三）享樂(lè)主義方面
一是工作熱情有所降低
二是工作按部就班，缺乏創(chuàng)新精神
三是工作作風(fēng)不夠深入
四是自我要求有所放松，工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)
（四）奢靡之風(fēng)方面
四、對(duì)群眾反映意見(jiàn)的檢查及其他需要說(shuō)明的情況
（一）對(duì)群眾反映和督導(dǎo)組反饋意見(jiàn)的檢查
（二）其他需要說(shuō)明的情況
五、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
一是理想信念有所淡化
二是宗旨意識(shí)變得模糊
三是黨性修養(yǎng)有所欠缺
四是政治紀(jì)律有所松懈
五是群眾觀念有所偏離
六、今后努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念
（二）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)履行職責(zé)
一是規(guī)范“三會(huì)一課”制度
（三）嚴(yán)格要求自己，樹(shù)立良好形象
……
食藥監(jiān)局黨組書(shū)記黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料

教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，作為部門(mén)黨組的主要負(fù)責(zé)同志，我深感責(zé)任重大，在按照縣委第*督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)抓好系統(tǒng)教育實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí)，我緊密聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，廣泛征求各界意見(jiàn)，深入查找“四風(fēng)”問(wèn)題，深刻剖析思想根源，思想觸動(dòng)很大，進(jìn)一步明確了今后的努力方向�，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：
一、遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律情況
從入黨宣誓那天起，我就堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信仰，并付諸行動(dòng)，為之努力不懈。在黨組織的培養(yǎng)下，從基層干起，一步一個(gè)腳印，由一名基層干部成長(zhǎng)為一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。多年來(lái)，自覺(jué)遵守和維護(hù)黨章，始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上始終能同黨中央保持高度一致，較好地貫徹執(zhí)行了黨的民主集中制原則，自覺(jué)自動(dòng)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。但深入思考，認(rèn)真剖析，自身還存在一些不足。一是理論學(xué)習(xí)不夠深。對(duì)黨的理論政策、路線方針也及時(shí)學(xué)習(xí)，但僅限于知道、了解、大概，沒(méi)有靜下心來(lái)深入
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略709字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
作多，靜下心來(lái)、特別是利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)少。由于學(xué)風(fēng)不夠好，在一定程度上影響和制約了個(gè)人素質(zhì)和能力水平的進(jìn)一步提高。比如通過(guò)5月份參加體驗(yàn)式活動(dòng)時(shí)，才對(duì)食品藥品稽查工作流程有了一個(gè)明晰的認(rèn)識(shí)，而此前僅知道國(guó)家局規(guī)章中有一個(gè)《藥品監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》，還沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)。
二是存在以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議問(wèn)題。在分管的食品稽查工作中，由于在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設(shè)立了食品監(jiān)督所，目前_還沒(méi)有根本理順，所以在一些工作的安排部署上，有時(shí)僅限于發(fā)個(gè)文件、開(kāi)個(gè)會(huì)議要求一下，把擔(dān)子全部壓在基層和幾名工作人員身上，沒(méi)有從根本上解決問(wèn)題。
三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，有得過(guò)且過(guò)思想。面對(duì)食品稽查人員少、工作量大的矛盾，自己內(nèi)心總有一種“這不是自己的問(wèn)題”的錯(cuò)誤想法，在具體工作中，往往是啥事緊了就抓緊一點(diǎn)，日常的全面稽查機(jī)制尚未形成，稽查工作的漏洞還很多。
（二）官僚主義方面
一是不深入了解基層實(shí)際情況。長(zhǎng)期從事機(jī)關(guān)黨務(wù)工作，經(jīng)常性、習(xí)慣性地思考問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提煉啟示，深入一線掌握實(shí)際和真實(shí)情況比較欠缺，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，聽(tīng)匯報(bào)指揮。致使工作不夠深入，脫離實(shí)際。前一段時(shí)間深入趙鎮(zhèn)后寨村調(diào)研時(shí)，通過(guò)和群眾面對(duì)面交談，才發(fā)現(xiàn)了解到的現(xiàn)實(shí)情況比自己想象的更具體、更復(fù)雜。
二是對(duì)待群眾熱情耐心不夠。記得自己剛分管食品稽查工作不久，同志在稽查過(guò)程中與一位管理對(duì)象發(fā)生沖突，管理對(duì)象找到我辦公室理論，情緒非常激動(dòng)，話語(yǔ)也有些傷人。而作為分管領(lǐng)導(dǎo)的我，剛開(kāi)始也是熱情接待，耐心說(shuō)服教育，承諾盡快調(diào)查處理，給其一個(gè)滿意答復(fù)。但管理對(duì)象卻不聽(tīng)解釋，而我也沒(méi)有做到換位思考，設(shè)身處地的為群眾著想，變得情緒激動(dòng)起來(lái)，傷害了群眾的感情。雖然事情最后得到了妥善解決，但現(xiàn)在回想起來(lái)，自己對(duì)群眾的利益是多么的漠視，有愧于共產(chǎn)黨員的稱號(hào)。
三是有遙控指揮現(xiàn)象。到食藥局工作后，認(rèn)為自己是個(gè)“門(mén)外漢”，同志們都很認(rèn)真負(fù)責(zé)，我也比較放心，所以就沒(méi)有堅(jiān)持原來(lái)的好作風(fēng)，有時(shí)候安排工作，都是打個(gè)電話，自己連去都不去。
四是執(zhí)行上面的決定從不變通，有時(shí)不顧實(shí)際情況。食品稽查工作量大面廣，食品檢測(cè)更是責(zé)任重大，在安排工作時(shí)，有時(shí)不考慮同志的實(shí)際，只要求加班加點(diǎn)干，要求時(shí)間和效果，忽視了同志們是否能承受，對(duì)同志關(guān)心不夠。
（三）享樂(lè)主義方面
一是工作熱情有所降低。從參加工作的第一天起，我就始終嚴(yán)格要求自己，特別是在住建局當(dāng)辦公室主任的那幾年時(shí)間里，更是以身作則，面對(duì)千頭萬(wàn)緒的工作，起早貪黑，披星戴月，加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言，每天第一個(gè)到，最后一個(gè)走。但隨著職務(wù)的變化，自己的工作作風(fēng)也在不知不覺(jué)中變化，總認(rèn)為自己以前下了苦，現(xiàn)在走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，宏觀指導(dǎo)一下就可以了，所以一定程度上放松了對(duì)自己的要求。特別是到藥監(jiān)局工作后，由于自己分管幾項(xiàng)具體業(yè)務(wù)，同志們也都很給力，能力也十分突出，自己在一定程度上就有所放松，工作熱情較以前也有所降低。
二是工作按部就班，缺乏創(chuàng)新精神。到藥監(jiān)局工作以后，總認(rèn)為其他領(lǐng)導(dǎo)和同志都是“內(nèi)行”，所以始終保持著一種謙虛謹(jǐn)慎的心態(tài)開(kāi)展工作，在努力從一個(gè)“門(mén)外漢”向“行家里手”過(guò)渡的過(guò)程中，即使有一些創(chuàng)新的想法，也沒(méi)有拋開(kāi)思想包袱，大膽創(chuàng)新，雖然在自己分管的工作上做了一定的工作，盡了一點(diǎn)應(yīng)盡的責(zé)任，但都是按照局里的統(tǒng)一部署完成自己份內(nèi)的工作，僅滿足于守好自己的“一畝三分地”，缺乏“拓荒開(kāi)疆”的創(chuàng)新精神。
三是工作作風(fēng)不夠深入。自己擔(dān)任黨組書(shū)記時(shí)間不長(zhǎng)，分管的工作又比較麻煩，思想深處有求穩(wěn)怕亂的思想存在，常有畏難情緒，深入基層開(kāi)展專題調(diào)研比較少，對(duì)工作深入思考比較少，好的建議也不多，對(duì)全縣食品稽查工作的“脈搏”把握不準(zhǔn)，服務(wù)意識(shí)還有待提高，工作有時(shí)不夠深入，安于現(xiàn)狀，滿足完成任務(wù)，滿足于表面 ……（未完，全文共5673字，當(dāng)前僅顯示1992字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《食藥監(jiān)局黨組書(shū)記黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料》）