民政局各項(xiàng)規(guī)章制度及職業(yè)操守落實(shí)情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高干部職工落實(shí)規(guī)章制度的自覺性
二、建章立制，完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度體系
三、身體力行，堅(jiān)持帶頭落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及職業(yè)操守
一是堅(jiān)持身體力行
二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查
三是嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲
……
民政局各項(xiàng)規(guī)章制度及職業(yè)操守落實(shí)情況報(bào)告

　　按照區(qū)“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)部署，要積極建立健全加強(qiáng)“三治三提” 作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。按照這個(gè)要求，我局先后完善了首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度，并制定了公務(wù)人員的職業(yè)操守。作為局領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭人，本人身體力行，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及職業(yè)操守，現(xiàn)將有關(guān)落實(shí)情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高干部職工落實(shí)規(guī)章制度的自覺性
　　認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度是建立健全行政效能制度體系的關(guān)鍵，是推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全面提高機(jī)關(guān)效能的重點(diǎn)。首先狠抓規(guī)
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機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度體系，建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，召開黨委會(huì)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行研究討論，圍繞開拓創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理的要求，把建章立制、堅(jiān)持以制度管人管事作為作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容，認(rèn)真梳理原有規(guī)章制度，行之有效的堅(jiān)持和完善，不合時(shí)宜的修訂或廢止，進(jìn)一步健全完善工作制度和規(guī)程，努力形成科學(xué)完善、規(guī)范合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制，使各項(xiàng)工作都有法可依、有章可循、有據(jù)可查，減少工作的隨意性、隨機(jī)性和盲目性。目前，已制定并印發(fā)的制度有：考勤制度、去向告知制度、請(qǐng)銷假制度、首問負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度、超時(shí)默認(rèn)制度、AB崗制度、機(jī)關(guān)工作紀(jì)律十不準(zhǔn)、目標(biāo)管理制度、目標(biāo)考評(píng)制度、績(jī)效管理制度、績(jī)效監(jiān)察制度、干部選拔任用制度、群眾滿意度評(píng)價(jià)制度、教育管理制度、輪崗交流制度、責(zé)任追究制度和監(jiān)督檢查等18項(xiàng)規(guī)章制度。與此同時(shí)，在民政系統(tǒng)大興遵章守紀(jì)之風(fēng)，實(shí)行掛牌上崗、推行公務(wù)人員職業(yè)操守。局機(jī)關(guān)每個(gè)干部職工結(jié)合自身工作實(shí)際，制定了各自的職業(yè)操守，并在一定的范圍內(nèi)公開。同時(shí)，重新制作了去向告知牌，設(shè)立了舉報(bào)電話和舉報(bào)箱，督促規(guī)章制度的落實(shí)，切實(shí)用規(guī)章制度規(guī)范、約束干部和工作人員的行為，有效推動(dòng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。我局的作風(fēng)建設(shè)逐步走上了規(guī)范化、制度化、常態(tài)化的軌道。
　　三、身體力行，堅(jiān)持帶頭落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及職業(yè)操守
　　好制度貴在落實(shí)。為將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處，切實(shí)改變?nèi)到y(tǒng)干部職工的工作作風(fēng)，一是堅(jiān)持身體力行。帶頭遵守首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制度、責(zé)任追究制和職業(yè)操守等，真誠(chéng)地對(duì)待每一位來訪人員，耐心傾聽每一位來訪者的心聲，工作中做到儀表端莊、舉止得體、熱情待人、語(yǔ)言文明，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，切實(shí)提高辦事效率，做到為民便民利民。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。建立了監(jiān)督檢查制度，由活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期地對(duì)局機(jī)關(guān)各科室和二級(jí)機(jī)構(gòu)工作人員的工作秩序和工作作風(fēng)進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查遲到、早退、工作時(shí)間上網(wǎng)聊天玩游戲和工作日午間飲酒等“庸、懶、散”問題，狠抓規(guī)章制度的落實(shí)，確保政令暢通。三是嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲。對(duì)違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān) ……（未完，全文共1816字，當(dāng)前僅顯示1155字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《民政局各項(xiàng)規(guī)章制度及職業(yè)操守落實(shí)情況報(bào)告》）