**局落實2014年全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作任務的情況匯報

目錄/提綱：……
一、加大落實“兩個責任”的力度
1、落實黨委主體責任
2、落實紀委監(jiān)督責任
二、加大“四風”整治的力度
1、認真組織學習
2、嚴格執(zhí)行各項規(guī)定
3、嚴控“三公”經費
4、認真開展“糾正和治理基層干部作風問題”承諾整改工作
一是傳達會議精神
二是制定工作方案
三是作出公開承諾
四是明確責任分工
五是成立了工作專班
六是加大明察暗訪力度
5、嚴肅問責追責
三、加大懲治預防的力度
1、抓好任務分解落實
2、抓好預警防控工作
一是組織學習
二是加強教育
3、完善相關制度
一是堅持黨務、政務公開
二是堅持相關制度
4、營造廉政文化氛圍
5、抓好執(zhí)法檢查人員的教育管理
四、存在的問題和今后的打算
一是學習宣傳還要加強
二是紀律意識還要進一步增強
三是“四風”問題還沒有從根本上鏟除
一是進一步加大學習貫徹力度
二是進一步加大監(jiān)督管理力度
三是進一步加大改進作風力度
四是進一步加大服務群眾力度
……
**局落實2014年全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作任務的情況匯報

2014年，按照2014年全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解方案的有關要求，我局認真做好落實工作，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、加大落實“兩個責任”的力度
1、落實黨委主體責任。局黨委認真履行主體責任，樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，黨委主要負責人積極承擔第一責任人的責任，其他領導成員根據分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。局黨委強調班子成員的表率作用，以廉潔從政的實際行動來影響和帶動其他同志，做好敢于擔當，主動作為，有效地促進黨風廉政建設和反腐敗工作。按要求向區(qū)紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況。
2、落實紀委監(jiān)督責任。局黨委堅決支持和保障局紀委履行監(jiān)督責任，局紀委積極主動協(xié)助局黨委加強黨風廉政建設和反腐敗工作，按區(qū)委和區(qū)紀委的有關要求，加強監(jiān)督檢查，切實履行好監(jiān)督責任，積極配合區(qū)紀委查辦案件，今年對兩名違法犯罪人員進行了相應處理。
二、加大“四風”整治的力度
1、認真組織學習。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，原原本本學習了學習了中央“八項規(guī)定”、習近平總書記有關轉變“四風”重要講話精神；《省
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91萬元。
4、認真開展“糾正和治理基層干部作風問題”承諾整改工作。一是傳達會議精神。全區(qū)“糾正和治理基層干部作風問題”承諾整改工作會議后，我局及時召開領導班子、中層干部、二級單位負責人會議，傳達學習會議精神，黨政主要領導提了要求。二是制定工作方案。根據《區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關于印發(fā)〈“糾正和治理基層干部作風問題”承諾整改工作方案〉的通知》（青辦文[2014]7號）有關要求，為確保工作落到實處，結合實際，制定了整改方案。三是作出公開承諾。局長代表我局作出《關于糾正和治理基層干部作風問題的公開承諾》，承諾的主要內容有：“進一步提高辦事效率”、“進一步加大干部監(jiān)管力度”、“實行權責‘清單制’”、強化‘三公’經費預算管理、“轉變干部作風，解決群眾生活難題”、“嚴肅查處和糾正作風建設中的突出問題”、“配合查處有關投訴”等七個方面。四是明確責任分工。根據承諾內容，明確了牽頭部門、責任人、責任部門、負責領導、完成時限，堅持每月28日前按區(qū)治庸辦要求報送工作進展情況。五是成立了工作專班。局成立了由局黨委副書記、紀委書記任組長；局黨委委員、副局長**任副組長；局有關科室和基層單位負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室負責日常工作。六是加大明察暗訪力度。成立了局紀委牽頭的明察暗訪小組，不定期的對機關和局屬基層單位進行檢查，對違規(guī)違紀行為保持“零容忍”，突出元旦、春節(jié)、中秋、國慶等主要時間節(jié)點，扎實開展專項檢查，嚴肅查糾公款請客送禮等不正之風，形成了廉潔過節(jié)的濃厚氛圍，今年以來到基層單位明查暗訪38次，對遲到早退、工作時間上網瀏覽與工作無關網頁的同志進行了約談，并在大會上進行了批評，由于檢查督辦到位，全局工作作風有了明顯好轉。
5、嚴肅問責追責。在局機關及局屬基層單位深入開展“庸懶散”問題整治行動，嚴厲查處_散漫、遲到早退、擅離職守、無故曠工等違反工作紀律規(guī)定的行為，堅決杜絕上班時間上網炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目、出入娛樂場所等現(xiàn)象。7月24日，區(qū)治庸辦印發(fā)《關于工作紀律明察暗訪情況通報》，局紀委立即對該通報中“4月4日（清明節(jié)放假前一天）下午4：00左右，區(qū)**局一名男性工作人員看網絡小說”的有關情況進行了調查核實，并根據《**市黨政機關干部“庸懶散”行為問責暫行辦法》、《**“糾正和治理基層干部作風問題”承諾整改工作問責暫行辦法》等相關規(guī)定，經研究對當事人給予了解聘處理。12月9日《**報》第6版對我市文明創(chuàng)建中部分**存在的問題進行了曝光，我區(qū)**因管理不到位被曝光，給我區(qū)文明創(chuàng)建工作造成不良影響。根據《***2014年創(chuàng)建全國文明城市工作責任追究辦法（試行）》相關規(guī)定，經局黨委研究決定對**中心主要負責人進行誡勉談話處理。
三、加大懲治預防的力度。
1、抓好任務分解落實。根據區(qū)委辦《2014年全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解方案》有關要求，結合我局實際，制定具體落實辦法，將責任分解，明確牽頭和協(xié)辦科室、部門，筑牢懲治和預防腐敗的防線。
2、抓好預警防控工作。一是組織學習。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，將黨風廉政建設、預警防控相關內容納入學習內容，不斷提高干部職工廉潔自律意識。二是加強教育。做到黨風廉政建設教育經�；⒅贫然�，有針對性地利用正反兩方面的典型案例開展教育活動，增強干部職工拒腐防腐自覺性；對重要、關鍵、容易滋生腐敗崗位的工作人員采取輪崗制，并經常提醒，防患于未然；對需要引起干部本人注意的，通過談話方式對其進行提醒；對群眾反映并經初步了解核實，認為干部在遵守政治紀律、履行崗位職責、遵守廉潔自律規(guī)定等方面存在某些苗頭性問題的，由局紀委負責人找其談話，進行誡勉。
3、完善相關制度。一是堅持黨務、政務公開。以“公開為常態(tài)，不公開為例外”，將局主要職責、辦事程序、監(jiān)督電話等對外公開，同時凡是需要公開的，均在局公示欄公開，保障人民群眾和局機關工作人員的知情權、參與權、監(jiān)督權。二是堅持相關制度。堅持大事報告等黨內監(jiān)督機制和廉潔從政的各項制度，建立完善《公務接待制度》、《公務用車管理規(guī)定》、《加強局屬基層單位監(jiān)管的意見》等規(guī)章制度，繼續(xù)認真落實“首問負責制” ……（未完，全文共4389字，當前僅顯示2217字，請閱讀下面提示信息。收藏《**局落實2014年全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作任務的情況匯報》）