公司黨群處2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、主要工作開展情況
1、落實(shí)上級(jí)黨組織關(guān)于黨的思想建設(shè)決策部署
2、做好_態(tài)_和輿論引導(dǎo)工作
3、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育及文化推廣
4、加強(qiáng)對工會(huì)和共青團(tuán)系統(tǒng)的監(jiān)管
二、存在的主要問題
三、下步工作安排
1、深入推進(jìn)思想教育工作
2、強(qiáng)化_態(tài)工作責(zé)任落實(shí)
3、加強(qiáng)宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)
4、持續(xù)推進(jìn)本部門本系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)
……
公司黨群處2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)

今年以來，黨群處對照《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組工作規(guī)定（試行）》要求，積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)管責(zé)任，強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，處室和系統(tǒng)內(nèi)未發(fā)生黨風(fēng)廉政建設(shè)違法違紀(jì)問題�，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、主要工作開展情況
1. 落實(shí)上級(jí)黨組織關(guān)于黨的思想建設(shè)決策部署。扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，同步推進(jìn)“****”形勢任務(wù)宣傳教育和“****”主題教育活動(dòng)，完成線上學(xué)習(xí)238場次，開展專題宣講284場次，8200余人次參與解放思想大討論活動(dòng)。制定《公司黨委（黨總支）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)實(shí)施細(xì)則》，組織公司黨委中心組集體學(xué)習(xí)14次，召開黨委（擴(kuò)大）會(huì)學(xué)習(xí)6次。圍繞開展總書記“七一”重要講話和六中全會(huì)精神專題學(xué)習(xí)，組織廣大干部員工通過電視、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等渠道組織收看了慶祝中國共產(chǎn)黨成立1
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略585字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
監(jiān)管，及時(shí)向公司黨委匯報(bào)：全年幫扶291人次，金額165萬元；發(fā)放療養(yǎng)費(fèi)496.65萬元，撥發(fā)夏送清涼慰問費(fèi)40萬元、節(jié)禮850萬元。
二、存在的主要問題
1. 黨的思想建設(shè)工作方面：部分單位開展黨史學(xué)習(xí)教育、主題教育活動(dòng)和理論學(xué)習(xí)的方式方法形式單一、缺乏深度，吸引力感染力不強(qiáng)，理論學(xué)習(xí)不夠深入，理論聯(lián)系實(shí)際指導(dǎo)實(shí)踐的能力還不足；個(gè)別單位落實(shí)“第一議題”制度不夠有力，沒有做到及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)；通過訪談和調(diào)研，有的黨員干部對黨的基本理論知識(shí)掌握還不十分清楚。
2. _態(tài)責(zé)任制落實(shí)方面：部分單位對_態(tài)工作重視不夠，沒有嚴(yán)格落實(shí)黨委專題研究_態(tài)工作的要求，個(gè)別班子成員未按照“一崗雙責(zé)”要求抓好分管領(lǐng)域_態(tài)工作；個(gè)別單位對有害敏感信息清查工作的重視不夠，清除清查工作不徹底。
3. 黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳及廉潔文化推廣方面：基層宣傳工作人員大部分是身兼數(shù)職，多忙于完成上級(jí)交辦的日常事務(wù)性工作，在探索黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳的新方法新途徑等方面考慮較少、缺乏創(chuàng)新、效果不凸顯；各單位廉潔文化建設(shè)不平衡，有的單位沒有自主開展相關(guān)工作，沒有形成本單位的特色文化，黨風(fēng)廉政建設(shè)的文化氛圍不濃厚。
4. 員工思想調(diào)研情況：從干部員工隊(duì)伍對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)整體情況評(píng)價(jià)看，86.59%的干部員工認(rèn)為非常好、比較好。從具體問題選項(xiàng)上看，在“本單位是否存在黨員干部利用職務(wù)便利違規(guī)插手、干預(yù)物資采購、工程項(xiàng)目招標(biāo)問題”選項(xiàng)上，有4.1%的干部員工選擇了普遍存在，有9.81%的干部員工選擇了在一定程度上存在，有14.62%的干部員工選擇了極個(gè)別情況存在；在“黨員干部利用職權(quán)為配偶、子女及其特定關(guān)系人從事盈利性經(jīng)營活動(dòng)提供便利條件問題”選項(xiàng)上，有4.62%的干部員工選擇了普遍存在，有9.43%的干部員工選擇了在一定程度上存在，有14.06%的干部員工選擇了極個(gè)別情況存在；在“黨員干部與服務(wù)商、承包商、供應(yīng)商交往過密，接受吃請、收受禮品禮金及有價(jià)證券問題”上，有4.13%的干部員工選擇了普遍存在，有8.13%的干部員工選擇了在一定程度上存在，有14.82%的干部員工選擇了極個(gè)別情況存在。在“大操大辦婚喪嫁娶、公款吃喝、餐飲奢侈浪費(fèi)、公車私用等問題”上，廣大員工都有相似比例人員選擇普遍存在、在一定程度上存在、極個(gè)別情況存在。
三、下步工作安排
1. 深入推進(jìn)思想教育工作。把學(xué)習(xí)研討黨的十九屆六中全會(huì)精神和黨的二十大精神作為重點(diǎn)任務(wù)和重要內(nèi)容，抓好兩級(jí)黨委理論中心組的學(xué)習(xí)與專題研討，加強(qiáng)對各單位黨委中心組學(xué)習(xí)的督導(dǎo)檢查。持續(xù)深化形勢任務(wù)主題教育，組織開展“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”宣講，推動(dòng)黨的十九屆六中全會(huì)和二十大精神，集團(tuán)公司工作會(huì)、公司職代會(huì)精神進(jìn)隊(duì)站、進(jìn)班組、進(jìn)崗位。大力弘揚(yáng)偉大建黨精神，按照《公司弘揚(yáng)石油精神和大慶精神鐵人精神三年行動(dòng)實(shí)施方案（2021-2023年）》要求，深入推進(jìn)8項(xiàng)重點(diǎn)工作，進(jìn)一步提升隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。與紀(jì)委辦公室一道抓好廉潔文化建設(shè)。
2. 強(qiáng)化_態(tài)工作責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行黨 ……（未完，全文共2585字，當(dāng)前僅顯示1643字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨群處2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總結(jié)》）