目錄/提綱:……
一、修身立德,率先垂范,樹立行業(yè)新風
一是學習不放松
二是作風不漂浮
三是紀律不松懈
四是品德不缺失
二、廉潔從政,嚴以律己,凈化行業(yè)歪風
(一)認真履行黨風廉政建設責任制,落實“一崗雙責”
(二)加大整治力度,肅清行業(yè)不正之風
一是嚴肅查處商業(yè)賄賂違法案件
二是整治收受紅包問題
三、改革創(chuàng)新,勤政惠民,推動衛(wèi)生計生事業(yè)健康發(fā)展
(一)迎難而上,破解發(fā)展瓶頸
(二)改革創(chuàng)新,激發(fā)衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展的生機和活力
一是搶抓機遇,在全省率先完成市、縣、鎮(zhèn)三級衛(wèi)生計生機構整合
二是大膽探索,創(chuàng)建綜合性檢測檢驗中心
三是優(yōu)化結構,推進市區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生資源科學布局
四是在市直醫(yī)療衛(wèi)生單位全面推行人事制度改革
五是深化醫(yī)改,探索基層醫(yī)療機構一體化管理新機制
……
市衛(wèi)生和計劃生育局黨組副書記、局長述責述廉述德報告
我2012年3月到市衛(wèi)生局任職,2013年12月,市衛(wèi)生局和市人口計生局合并組建**市衛(wèi)生和計劃生育局。任職以來,在市委、市政府正確領導和市紀委監(jiān)督指導下,我堅持修身立德、嚴于律己、廉潔從政、務實創(chuàng)新,各項工作順利推進。現(xiàn)在我就落實德、責、廉方面情況作個
匯報:
一、修身立德,率先垂范,樹立行業(yè)新風
俗話說“人無德不立,官無德不為”。我始終堅持培養(yǎng)高尚的道德情操,自覺做到“四個不”。一是學習不放松。把學習作為提升自身素養(yǎng)的重要途徑,堅持學習黨的十八大和十八屆二中、三中、四中全會精神,學習黨紀法規(guī),學習衛(wèi)生計生方面規(guī)章和準則。我?guī)ь^學,要求班子成員學,干部職工學,下屬單位跟著學,形成良好的學風,推動學習型機關建設。二是作風不漂浮。把說實話、辦
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等方面,堅持公平公開公正的原則,不以權謀私。并且按照“誰主管,誰負責”的原則,與分管領導、直屬單位領導層層簽訂
黨風廉政建設責任書,各負其責,層層落實責任,形成一級抓一級、一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制,做到廉政建設責任明確,任務落實到人。
(二)加大整治力度,肅清行業(yè)不正之風。一是嚴肅查處商業(yè)賄賂違法案件。2012年7月查處了**市安欣藥業(yè)有限公司商業(yè)賄賂案件,涉案金額169539元,對20名涉案醫(yī)務人員進行了嚴肅處理,以此為鑒,在全系統(tǒng)開展紀律教育,通過查處一案,起到震懾一批、教育一片的效果。二是整治收受紅包問題。首先是在醫(yī)療機構開展簽訂不收不送紅包協(xié)議,全市二級以上醫(yī)療機構與患者共簽署不收送紅包協(xié)議150516份。其次是全面做好清退紅包工作。2012至2014年,市直醫(yī)療單位共清退患者紅包款項398405元,其中存入廉政賬戶238460元,退還患者作押金159945元。要通過健全各項制度,創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”。
三、改革創(chuàng)新,勤政惠民,推動衛(wèi)生計生事業(yè)健康發(fā)展
我始終堅持以黨風廉政建設為抓手,以解決問題難點為突破口,以改革創(chuàng)新為動力,推動衛(wèi)生計生事業(yè)加快發(fā)展。
(一)迎難而上,破解發(fā)展瓶頸。一是采取措施解決了基層衛(wèi)生院出現(xiàn)人才流失,積極性不高的問題,基層門診和住院率有所回升;二是順利完成市直5間社區(qū)服務中心移交**區(qū)管轄;三是市疾控中心精簡整編穩(wěn)妥分流70多人;四是多項衛(wèi)生目標任務指標在全省排名靠后迎頭趕上;五是醫(yī)患關系緊張,醫(yī)療糾紛增多,“醫(yī)鬧”頻發(fā)問題得到有效揭制;六是大力整頓機關作風,提升群眾滿意度,隊伍自信心增強;七是謀劃市人民醫(yī)院、市保健院、衛(wèi)生學?沙掷m(xù)發(fā)展;八是做好迎省衛(wèi)生城市復審,為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市作好準備等等,這些問題的解決,有利于衛(wèi)生事業(yè)的更好發(fā)展。
(二)改革創(chuàng)新,激發(fā)衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展的生機和活力。一是搶抓機遇,在全省率先完成市、縣、鎮(zhèn)三級衛(wèi)生計生機構整合。2013年12月底完成市、縣兩級衛(wèi)生和計生行政機構的整合,到去年11月底完成市、縣、鎮(zhèn)三級衛(wèi)生和計生服務機構的整合,走在全省前列。二是大膽探索,創(chuàng)建綜合性檢測檢驗中心。以市疾控中心實驗室為基礎,整合市食品檢驗所、環(huán)保監(jiān)測站等9個單位組建市檢驗檢測中心,經(jīng)過一年的運行,收到良好效果。三是優(yōu)化結構,推進市區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生資源科學布局。針對市區(qū)二級醫(yī)院人才短缺、場所較小、設備落后、債務沉重等問題,我們啟動了市區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生資源優(yōu)化整合工作。決定對市第三人民醫(yī)院進行搬遷,對市中西醫(yī)結合醫(yī)院實行改制,對**區(qū)人民醫(yī)院實行托管。有效解決城區(qū)二級醫(yī)院發(fā)展瓶頸問題。四是在市直醫(yī)療衛(wèi)生單位全面推行人事制度改革。為切實增強選人用人公信力,不斷優(yōu)化人力資源配置,激活事業(yè)單位活力,按照“精簡、高效、科學、規(guī)范”的原則,以改革創(chuàng)新精神,在市中醫(yī)醫(yī)院、市婦幼保健院、市公共衛(wèi)生醫(yī)院、市檢驗檢測中心等事業(yè)單位推行全員競聘上崗的人事制度改革,構建充滿 ……(未完,全文共2480字,當前僅顯示1577字,請閱讀下面提示信息。
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