幼兒教育常規(guī)管理情況、學(xué)前教育發(fā)展匯報

目錄/提綱：……
一、我縣學(xué)前教育基本情況
二、幼兒教育常規(guī)管理情況
（一）完善政策措施，保障健康發(fā)展
二是強化財務(wù)收支管理，三是強化收費及票據(jù)管理，四是強化固定資產(chǎn)管理
（二）重視隊伍建設(shè)，解決發(fā)展瓶頸
一是積極鼓勵符合相關(guān)條件的小學(xué)教師轉(zhuǎn)崗到學(xué)前教育，為學(xué)前教育增添有生力量
三是通過招考充實保教隊伍，兩年來我縣共招聘了39名幼兒教師
（三）推進改革試點，落實科學(xué)保教
（四）多種形式辦學(xué)，化解入園難問題
三、存在的問題與建議
（一）存在問題
1、建設(shè)資金到位不及時
2、幼教師資力量薄弱
3、公辦園建設(shè)需進一步加強
4、民辦園辦園困難較大
（二）建議與對策
1、加大投入，提供資金保證
2、聘育結(jié)合，提高師資水平
3、優(yōu)化布局，增加幼教資源
一是繼續(xù)加大農(nóng)村偏遠地區(qū)公辦學(xué)前教育配置，有效緩解農(nóng)村偏遠地區(qū)幼兒入園難問題
二是完善城區(qū)小區(qū)配套建設(shè)
……
科學(xué)規(guī)劃 規(guī)范管理 力促我縣學(xué)前教育健康協(xié)調(diào)發(fā)展
幼兒教育常規(guī)管理情況、學(xué)前教育發(fā)展匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好！
根據(jù)縣政協(xié)關(guān)于規(guī)范幼兒園辦園行為視察工作的要求，下面就我縣學(xué)前教育基本情況、幼兒教育常規(guī)管理情況、學(xué)前教育發(fā)展存在問題和建議做如下匯報：
一、我縣學(xué)前教育基本情況
我縣自2011年啟動學(xué)前三年行動計劃以來，縣政府高度重視，將學(xué)前教育工程納入縣政府重點工程項目建設(shè)，制定了全縣三年學(xué)前教育建設(shè)工程實施方案，建立了政府主導(dǎo)、社會參與、公辦民辦并舉的辦園_，大力發(fā)展了學(xué)前教育事業(yè)。目前，我縣已實現(xiàn)《安徽省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》所確定的學(xué)前三年毛入園率達80%的目標(biāo)，基本建立覆蓋城鄉(xiāng)、布局合理的學(xué)前教育公共服務(wù)體系。
2014年秋季統(tǒng)計，全縣3—5周歲幼兒16500人（3周歲5490人、4周歲5397人、5周歲5613人），在園幼兒13645人，3-5周歲幼兒入園率為82.7%，較三年行動計劃實施前的59.6%提高了23.1%
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過加大投入，力爭在2013年底使公辦幼兒園占幼兒園總數(shù)的50%以上；扶持普惠性民辦幼兒園，使普惠性民辦幼兒園占比逐年增長。制定了《東至縣民辦幼兒園評估細(xì)則》，完善了幼兒園準(zhǔn)入制度和年檢制度。制定了《東至縣學(xué)前教育資助實施辦法》（試行）、《東至縣扶持民辦幼兒園辦法》（試行）和《東至縣普惠性幼兒園獎補辦法》（試行），逐步落實進城務(wù)工人員子女、家庭經(jīng)濟困難、孤兒和殘疾兒童入園獎補以及扶持普惠性民辦幼兒園等政策措施。制定了《東至縣民辦幼兒園清理整治工作方案》，對幼兒教育機構(gòu)進行清理整治，對一些未經(jīng)批準(zhǔn)而具備辦園條件的，督促其辦理審批手續(xù)，對一些未經(jīng)批準(zhǔn)而不具備辦園條件的予以取締，確保幼教事業(yè)健康發(fā)展。為規(guī)范公辦幼兒園的財務(wù)行為，加強財務(wù)管理和監(jiān)督，提高資金使用效益，促進學(xué)前教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》和《中小學(xué)校財務(wù)制度》，縣教育局和財政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范公辦幼兒園財務(wù)管理的意見》（東教計〔2013〕5號）。一是強化預(yù)算編制管理，二是強化財務(wù)收支管理，三是強化收費及票據(jù)管理，四是強化固定資產(chǎn)管理。我縣公辦幼兒園收費標(biāo)準(zhǔn)為每學(xué)期700至1000元，據(jù)實收取。在編教師工資由國家撥付，支出主要有：幼兒園園舍維修，幼兒園設(shè)施設(shè)備購置，幼兒園教師培訓(xùn)，現(xiàn)代信息技術(shù)多媒體裝備，幼兒園聘請人員工資，日常辦公經(jīng)費等。民辦幼兒園收費標(biāo)準(zhǔn)為每學(xué)期500至1000元，主要是按物價部門核定標(biāo)準(zhǔn)收取保教及膳食費，支出主要有：保教人員工資，膳食費，房租、水電、日常辦公等其他費用。
（二）重視隊伍建設(shè)，解決發(fā)展瓶頸。努力建設(shè)一支熱愛幼教事業(yè)、師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理的幼兒教師隊伍。一是積極鼓勵符合相關(guān)條件的小學(xué)教師轉(zhuǎn)崗到學(xué)前教育，為學(xué)前教育增添有生力量。二是建立幼兒教師繼續(xù)教育培訓(xùn)機制，幾年來，二十多名幼兒園園長和二百余名教師參加了各種層次的培訓(xùn)。三是通過招考充實保教隊伍，兩年來我縣共招聘了39名幼兒教師。四是充分發(fā)揮縣直等公辦幼兒園的示范輻射作用，開展形式多樣的送教下鄉(xiāng)、結(jié)對幫扶等活動，縮小學(xué)前教育師資差距。五是縣教育局組織開展了《3-6歲幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》專題培訓(xùn)，培訓(xùn)范圍覆蓋所有公民辦幼兒園、看護點和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校，有效防止和糾正幼兒教育“小學(xué)化”現(xiàn)象。
（三）推進改革試點，落實科學(xué)保教。我縣組織實施省級“建立規(guī)范辦園行為，實施科學(xué)保教長效機制”試點項目，成立了以縣教育局長為組長、分管局長具體負(fù)責(zé)的改革領(lǐng)導(dǎo)小組；同時成立了由資深幼教管理者和業(yè)務(wù)骨干為主要成員的專家組成員，負(fù)責(zé)項目調(diào)研、項目推進落實等工作。貫徹落實了教育部印發(fā)的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》，樹立以幼兒全面和諧發(fā)展為本的教育理念，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律．堅持保育與教育相結(jié)合原則，以游戲為基本活動形式，注重對幼兒進行情感態(tài)度、行為習(xí)慣、智力能力的培養(yǎng)，為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動環(huán)境，保障幼兒快樂健康成長。從主題內(nèi)容、集體活動、生活活動、區(qū)域活動、自主游戲、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、家園共育、創(chuàng)新游戲和生成活動等方面對幼兒園一日活動的組織、安排給出了較為具體和明確的指導(dǎo)，對幼兒教師進行科學(xué)保教給出了較為系統(tǒng)化的引領(lǐng)，解決了大部分教師、尤其是農(nóng)村幼兒教師的困惑。從2012年9月起，全縣各幼兒園逐步深入開展科學(xué)保教活動，規(guī)范辦園工作有序推進。
（四）多種形式辦學(xué)，化解入園難問題。積極鼓勵多種形式辦學(xué)，公辦民辦共同發(fā)展，緩解了入園難問題。通過加大對民辦園管理指導(dǎo)和幫扶力度，調(diào)動社會各方面的積極因素，鼓勵支持社會力量舉辦學(xué)前教育，創(chuàng)造條件擴展學(xué)前教育辦學(xué)規(guī)模。引導(dǎo)和支持民辦幼兒園提供面向大眾、收費合理的普惠性服務(wù)。完善民辦幼兒園準(zhǔn)入制度，加強民辦幼兒園管理。開展了民 ……（未完，全文共3916字，當(dāng)前僅顯示1978字，請閱讀下面提示信息。收藏《幼兒教育常規(guī)管理情況、學(xué)前教育發(fā)展匯報》）