縣委辦公室績效考核實施方案

目錄/提綱：……
一、考勤紀律
二、環(huán)境衛(wèi)生
三、工作紀律
3、已完成的工作必須有反饋和匯報
5、對安排工作推諉、拒絕的干部，要求科室負責人及時向主管領導匯報
四、會議、學習紀律
2、會務工作人員或學習組織者在會議前要及時提醒會場紀律
3、會議記錄人員要做好各類會議、學習記錄
4、會場等公共場合盡量做到不抽或少抽煙
五、接待事項
1、對來訪人員要求態(tài)度和藹、服務周到，微笑服務，做到起迎、離送
2、對外單位人員或來訪人員不參與討論相關人或事，不亂發(fā)表個人意見
六、團隊紀律
1、辦公室工作人員之間要求團結、配合，有意見當面提，不背后議論
2、對一些累、臟的活，辦公室人員要埋頭克服，特別是黨員干部要沖鋒在前
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縣委辦公室績效考核實施方案

縣委辦公室是全縣的機關之首，工作作風及精神面貌將直接影響著縣委的形象，為進一步改進工作作風，發(fā)揮縣委辦公室窗口示范作用，實現(xiàn)優(yōu)質服務，提高辦公室黨員干部整體業(yè)務能力及素質水平，提升隊伍凝聚力與戰(zhàn)斗力，特制定縣委辦公室績效考核實施方案如下：
一、考勤紀律
1、辦公室日常上班必須按照提前于上班時間15分鐘到崗，并做好衛(wèi)生的打掃及其它準備工作。
2、作為會議的會務工作人
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，無奇裝異服的打扮，不得穿短褲、背心、分褲的休閑服飾。
3、上班期間禁止在辦公室內大聲喧嘩，在辦公樓道內大聲打電話喧囂
三、工作紀律
1、根據職責分工，除直接對應的工作，需要向辦公室人員安排另外工作的，可直接安排給科室負責人，由科室負責人統(tǒng)一協(xié)調。
2、安排過的工作，除有時限有求的，直接責任人必須承諾完成時限，如確無法完成的，須向科室領導及上級領導說明原因。
3、已完成的工作必須有反饋和匯報。對安排過的工作，完成過程中有困難和其它原因，需提前向科室負責人匯報和反饋。
4、對已安排的工作除要求及時完成，并要求嚴格保證質量；對長期無法保質、保量完成工作任務的，由科室負責人及時向主管領導匯報。
5、對安排工作推諉、拒絕的干部，要求科室負責人及時向主管領導匯報。
6、因公務出差或工作調整的工作人員需及時向科室負責人匯報，由科室負責人安排其他工作人員對其工作進行交接交接。
四、會議、學習紀律
1、辦公室會務工作人員或各類會議參與者、學習傾聽者，要求會議或學習期間手機等通訊工具一律靜音處理。
2、會務工作人員或學習組織者在會議前要及時提醒會場紀律。
3、會議記錄人員要做好各類會議、學習記錄。
4、會場等公共場合盡量做到不抽或少抽煙。
五、接待事項
1、對來訪人員要求態(tài)度和藹、服務周到，微笑服務，做到起迎、離送。
2、對外單位人員或來訪人員不參與討論相關人或事，不亂發(fā)表個人意見。
六、團隊紀律
1、辦公室工作人員之間要求團結、配合，有意見當面提，不背后議論。
2、對一些累、臟的活，辦公室人員要埋頭克服，特別是黨員干部要沖鋒在前。
3、對我縣舉辦的各類活動 ……（未完，全文共1424字，當前僅顯示905字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委辦公室績效考核實施方案》）