市委領(lǐng)導(dǎo)在組織工作上的講話材料

目錄/提綱：……
一、堅持思想教育從嚴(yán)，認(rèn)真抓好理論武裝
二、堅持干部管理從嚴(yán)，切實(shí)選好用好管好干部
三、堅持作風(fēng)要求從嚴(yán)，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)
四、堅持組織建設(shè)從嚴(yán)，突出重基層的導(dǎo)向
五、堅持責(zé)任落實(shí)從嚴(yán)，強(qiáng)化抓黨建主業(yè)
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市委領(lǐng)導(dǎo)在組織工作上的講話材料

這次全市組織部長會議，是市委決定召開的一次重要會議。會議的主要任務(wù)是，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照全國、全省組織部長會議要求，回顧總結(jié)2014年工作，安排部署今年工作任務(wù)。
過去的一年，全市上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)黨中央國務(wù)院和省委省政府的一系列決策部署，全力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)，從嚴(yán)抓好管黨、治黨、建黨工作，開創(chuàng)了“一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建”的新局面。一年來，全市廣大干部群眾防驕破滿、拉高標(biāo)桿，齊心協(xié)力、開拓奮進(jìn)，推動**綜合實(shí)力邁上新臺階，城鄉(xiāng)面貌有了新提升，人民生活得到新改善，在“創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、升級”發(fā)展上取得了新的突破。博觀而約取，厚積而薄發(fā)。正是通過堅持不懈的奮斗、久久為功的努力，##在創(chuàng)建全國文明城市、創(chuàng)建國家森林城市等方面捷報頻傳；特別是，黨中央國務(wù)院作出建設(shè)長江經(jīng)濟(jì)帶的重大戰(zhàn)略決策。
事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。過去的一年，各級黨委全面落實(shí)主體責(zé)任，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省市相
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重要講話精神，關(guān)鍵是要全面準(zhǔn)確把握講話的豐富內(nèi)涵、思想精髓和精神實(shí)質(zhì)，深刻理解和把握講話所貫穿的堅定理想信念、強(qiáng)烈責(zé)任擔(dān)當(dāng)、真摯為民情懷、鮮明問題導(dǎo)向和科學(xué)思想方法，真正做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。一要落實(shí)到忠誠信仰上，以此作為檢驗學(xué)習(xí)成效的首要標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真檢視思想靈魂、政治定力和在大是大非面前的實(shí)際表現(xiàn)，著力補(bǔ)精神之鈣、培思想之源。二要落實(shí)到嚴(yán)于律己上，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求。今年，要按照中央和省委部署，在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，組織部門要提早謀劃、周密部署。三要落實(shí)到敢于擔(dān)當(dāng)上，始終把責(zé)任銘記心中、扛在肩上。要自覺投身合肥打造“大湖名城、創(chuàng)新高地”的宏圖大業(yè)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績。
第二，要改進(jìn)方式，注重“四個結(jié)合”。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，必須以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度、靈活有效的方法、科學(xué)完善的機(jī)制，切實(shí)提高學(xué)習(xí)成效。一要堅持全面學(xué)和專題學(xué)相結(jié)合，全面地而不是片面地、系統(tǒng)地而不是零散地去理解和領(lǐng)會，同時要結(jié)合工作實(shí)際，不斷拓展學(xué)習(xí)的廣度和深度。二要堅持反復(fù)學(xué)和跟進(jìn)學(xué)相結(jié)合，在反復(fù)、深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，第一時間學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新發(fā)表的重要講話，做到學(xué)習(xí)跟進(jìn)、認(rèn)識跟進(jìn)、行動跟進(jìn)。三要堅持集體研討和個人自學(xué)相結(jié)合，既要組織好中心組學(xué)習(xí)、培訓(xùn)輪訓(xùn)、專題交流等集中性的學(xué)習(xí)教育，又要調(diào)動好黨員干部個人自學(xué)的積極性主動性。四要堅持帶動學(xué)和延伸學(xué)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，作為各級黨委中心組的首要任務(wù)，黨委中心組成員要主動深入到黨員干部群眾中去，上講臺、講黨課、作輔導(dǎo)，推動學(xué)習(xí)由黨政機(jī)關(guān)向基層一線延伸，由領(lǐng)導(dǎo)干部向普通黨員干部延伸。
二、堅持干部管理從嚴(yán)，切實(shí)選好用好管好干部
全面從嚴(yán)治黨，重點(diǎn)是從嚴(yán)治吏、從嚴(yán)選好管好干部。過去少數(shù)黨員干部出問題，一個重要原因就是在管理上失之于寬、失之于軟，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)、監(jiān)督問責(zé)不到位。必須把從嚴(yán)作為一個基本要求長期堅持下去，始終以嚴(yán)的措施和標(biāo)準(zhǔn)，選拔干部、要求干部、約束干部、管好干部。
一要從嚴(yán)選拔干部。堅持好干部“20字”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，堅決防止帶病提拔、帶病上崗。重點(diǎn)把好三關(guān)：第一，動議提名關(guān)。新修訂的《干部選撥任用工作條例》增加了“動議”這一章，把潛性環(huán)節(jié)顯性化。各級黨組織要對擬提拔任用干部的初步建議人選進(jìn)行充分醞釀，認(rèn)真考慮不同意見，防止帶病干部成為提名人選。要堅決破除各種潛規(guī)則，堅決堵住找門路、托關(guān)系的通道。對跑要的、托人說情的，一律不列為考察對象，并視情嚴(yán)肅處理；個人向組織推薦干部，必須按照規(guī)定，負(fù)責(zé)地寫出推薦材料并署名；對頂風(fēng)違紀(jì)的，發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)肅查處一起。第二，考察考核關(guān)。組織人事部門要全面收集紀(jì)檢、審計、信訪、綜治等部門掌握的干部相關(guān)信息，提前做好研判；對考察中反映的重要問題線索，要真查細(xì)查，決不能趕時間、走過場。凡有疑點(diǎn)問題沒有查清的，一律暫緩提交研究。第三，程序步驟關(guān)。要按照干部管理權(quán)限，嚴(yán)格落實(shí)選拔任用的組織程序，任何一個該有的環(huán)節(jié)都不能少，該由上級決定的事項決不能擅自做主，該按規(guī)矩辦的決不能搞例外，防止隨意變通、程序空轉(zhuǎn)。
二要強(qiáng)化日常管理。既要選好干部，也要管好干部，切實(shí)防止“不出問題沒人管、出了問題才處理”的現(xiàn)象。要堅持抓早抓小，做到教育在先、預(yù)防在前。不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、年度考核、民主測評等制度，注重了解掌握平時情況，加強(qiáng)綜合分析研判。對干部身上一些剛剛露頭、蛛絲馬跡的小問題，通過提醒談話、專項函詢、預(yù)警誡勉等方式，早打招呼、及時提醒。要堅持問題導(dǎo)向，敢于動真碰硬。對巡視、巡查、審計、信訪舉報、個人有關(guān)事項報告抽查中發(fā)現(xiàn)的問題，要主動核實(shí)、敢于查處，讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止。對為官不為現(xiàn)象，要加大治庸治懶力度。關(guān)于整治超職數(shù)配備干部問題，按照中央的要求，2016年9月底前必須消化超配的科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，2017年底以前完成所有超配干部的整治任務(wù)。這是一項硬任務(wù)，必須不折不扣完成。要堅持組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。一個干部到底怎么樣，群眾最清楚、最明白。要暢通來信來電渠道，發(fā)揮好“12380”“12388”作用， ……（未完，全文共6451字，當(dāng)前僅顯示2265字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委領(lǐng)導(dǎo)在組織工作上的講話材料》）