縣委農(nóng)工部2014年落實黨風廉政建設(shè)責任制工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)工作責任制
（一）落實黨風廉政建設(shè)主體責任
（二）制定完善黨風廉政建設(shè)相關(guān)制度
（三）干部素質(zhì)明顯提升
二是“雙包雙促”精準扶貧攻堅行動扎實開展
三是積極倡導(dǎo)求真務(wù)實、艱苦奮斗、開展批評和自我批評的優(yōu)良作風
四是模范遵守黨的紀律，切實加強干部職工作風建設(shè)和廉潔自律行為
二、高度重視廉政風險防控管理工作
（一）開展全面排查
一是圍繞思想道德抓排查
二是圍繞崗位職責抓排查
三是圍繞業(yè)務(wù)流程抓排查
四是圍繞制度機制抓排查
五是圍繞外部環(huán)境抓排查
（二）建立健全規(guī)章制度
一是健全機制
二是分級管理
三是建立臺賬
（三）定期檢查考核
三是嚴格責任追究
三、扎實開展“十廉”活動
二是加強社會主義核心價值觀和理想信念教育
四、存在的問題和努力的方向
……
縣委農(nóng)工部2014年落實黨風廉政建設(shè)責任制工作總結(jié)

縣廉責辦：
2014年，農(nóng)工部認真貫徹落實十八屆三中、四中全會和省、市、縣委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體部署，扎實開展以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，以整治“四風”為重點，以建設(shè)高效務(wù)實清廉的干部隊伍為目標，深入推進以作風建設(shè)為重點的黨風廉政建設(shè)，確保黨風廉政建設(shè)責任制各項措施落到實處，為各項工作有效開展提供堅強的政治保證和紀律保證�，F(xiàn)將今年落實黨風廉政責任制工作情況報告如下:
一、認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)工作責任制
我們狠抓干部學(xué)習，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，細化責任分工，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)工作責任制。
（一）落實黨風廉政建設(shè)主體責任。高度重視并積極履行黨風廉政建設(shè)主體責任，成立了黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實部長第一責任人和班子其他成員對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)主體責任。對照《2014年全縣反腐倡廉工作責任分工》細化分解各項任務(wù)，制定我辦《20
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雙促”精準扶貧駐村工作隊，根據(jù)村情實際制定了扶貧工作三年規(guī)劃和當年計劃，為幫扶戶制定了脫貧計劃，明確了幫扶措施和發(fā)展目標，駐村幫扶工作取得了明顯成效。今年對村級群眾文化健身廣場實施了亮化，安裝太陽能路燈，20余人的村級廣場舞蹈隊應(yīng)運而生；成立了老年協(xié)會，并爭取到象棋、麻將、羽毛球、鑼鼓等娛樂健身器材一套，實現(xiàn)了老有所樂。爭取“一事一議”項目，新修曾家溝組水毀河堤600米，現(xiàn)到位資金15萬元，工程已經(jīng)正式實施啟動。建成移動通信基站1個，解決了5個組群眾的通信困難。為寨子子塬組爭取投資21萬元，新建飲水管道，既解決了350人吃水難問題。單位投資3000元用于抗旱。聯(lián)系農(nóng)業(yè)局，為村里85戶沼氣用戶，送去節(jié)能灶頭85套。舉辦蔬菜種植、畜禽養(yǎng)殖、食用菌栽培等實用技術(shù)培訓(xùn)3期，培訓(xùn)農(nóng)民300人次。積極聯(lián)系縣扶貧局，爭取扶貧項目支持，依托現(xiàn)代民樂園區(qū)，吸納并輻射帶動武關(guān)、南坪、段灣、橋西4個村350戶低收入戶在園區(qū)入股分紅，帶領(lǐng)350戶群眾走上穩(wěn)定脫貧致富之路。三是積極倡導(dǎo)求真務(wù)實、艱苦奮斗、開展批評和自我批評的優(yōu)良作風。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部目標考核管理辦法，著力糾正官僚主義、形式主義、弄虛作假等問題。四是模范遵守黨的紀律，切實加強干部職工作風建設(shè)和廉潔自律行為。認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，秉公、審慎用權(quán)，時刻警惕權(quán)利、金錢的誘惑，自覺防止權(quán)利濫用，清清白白做人，勤勤懇懇做事。干部職工爭做廉政楷模，爭做勤政能手，自覺養(yǎng)成了勤奮學(xué)習的習慣。
二、高度重視廉政風險防控管理工作
我們高度重視廉政風險防范管理工作，成立了專門機構(gòu)，細化了工作任務(wù)，認真全面排查，制定防范措施，建立長效機制，推進了廉政風險防控管理工作健康發(fā)展。
（一）開展全面排查。廉政風險防控管理重點是風險排查工作，也是基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。我辦對重點部位、重點崗位和重點環(huán)節(jié)開展思想作風、崗位職責、制度機制、業(yè)務(wù)流程、外部環(huán)境等五個方面排查。一是圍繞思想道德抓排查。認真查找因理論學(xué)習、教育管理不到位，致使黨員干部放松世界觀改造，理想信念不堅定，政治素質(zhì)下降等方面內(nèi)容進行排查。二是圍繞崗位職責抓排查。領(lǐng)導(dǎo)崗位重點查找在“三重一大”即重大事項決策、人事流動、重大項目安排和大額資金使用及分管工作等方面存在的廉政和履職風險及問題；其他一般普通崗位主要查找在履行崗位職責、制度等方面存在的廉政和履職風險及問題。三是圍繞業(yè)務(wù)流程抓排查。四是圍繞制度機制抓排查。以開展“制度建設(shè)創(chuàng)新年”活動為抓手，全面排查已建立出臺的各項制度規(guī)定，并結(jié)合實際進行重新補充、修改和完善，使之更加適應(yīng)新形勢、新情況的要求。五是圍繞外部環(huán)境抓排查。進一步拓寬社會監(jiān)督渠道，通過設(shè)置舉報箱、開展黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開等行之有效方式，對可能存在的問題進行排查。
（二）建立健全規(guī)章制度。一是健全機制。在全面排查的基礎(chǔ)上，分析制度漏洞，對相關(guān)制度進行制定、修改，進一步建立健全反腐倡廉建設(shè)長效機制。二是分級管理。采取逆推法從過去的腐敗案例和群眾反映的熱點問題中，對風險可能出現(xiàn)的情況和不同程度以及產(chǎn)生的后果，實行風險點的等級管理。三是建立臺賬。要求全體干部職工嚴格按照廉政風險防范管理要求，嚴格對照《廉潔從政若干準則》等有關(guān)規(guī)定，制定出相關(guān)制度。
（三）定期檢查考核。我辦將廉政風險防范管理納入日常管理，圍繞思想道德教育是否開展，風險點是否納入制度建設(shè)，業(yè)務(wù)流程是否規(guī)范，相關(guān)制度是否完善和監(jiān)控職責是否落實等，與業(yè)務(wù)工作、落實黨風廉政建設(shè)責任制一并考核。二是堅持考核檢查結(jié) ……（未完，全文共3726字，當前僅顯示1882字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委農(nóng)工部2014年落實黨風廉政建設(shè)責任制工作總結(jié)》）