2015年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作思路

2015年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作思路

今年是“十二五”規(guī)劃的收官之年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治鎮(zhèn)的開局之年，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記對江蘇工作提出的“經(jīng)濟(jì)強、百姓富、環(huán)境美、社會文明程度高”的最新要求，按照總體決策部署，認(rèn)真落實提出的工業(yè)提質(zhì)、項目提速、科技提檔、環(huán)境提優(yōu)、改革提效“五項工程”建設(shè)要求，主動把握和積極適應(yīng)新常態(tài)，結(jié)合八里工作實際，堅持“重點突出、量力而行、穩(wěn)中有進(jìn)、積極穩(wěn)妥”工作總基調(diào)，振奮精神、積極作為、著重在5個方面取得新成就。
1：積極發(fā)展新提升。一是堅持以工業(yè)經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)，按照工委管委會的總體部署，堅持做大增量和做優(yōu)存量雙促進(jìn)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和分類指導(dǎo)雙結(jié)合，著力把調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)放到更加重要位置，繼續(xù)完善企業(yè)掛鉤聯(lián)系
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樣、內(nèi)容豐富的群眾性文化活動，弘揚社會主義核心價值觀，寓教于樂，不斷提高居民思想認(rèn)識水平和道德修養(yǎng)。二是圍繞民生福祉，著力提升學(xué)前教育和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，堅持將更多的發(fā)展成果惠及于民，2015年按照開發(fā)區(qū)的戰(zhàn)略部署，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在公建房積極推進(jìn)公辦幼兒園和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)。
4：_新局面。加強和創(chuàng)新社會管理，堅持依法治鎮(zhèn)，鞏固“四項排查”長效機制，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作，高度關(guān)注征地拆遷、勞資糾紛、生態(tài)環(huán)保、涉法涉訴等領(lǐng)域矛盾協(xié)調(diào)與化解工作，加強定期排查和分析研判，深入貫徹新《安全生產(chǎn)法》，強化安全生產(chǎn)主體和監(jiān)管責(zé)任，堅決遏制重特大事故發(fā)生，確保社會層面穩(wěn)定可控。一是主動出擊、積極應(yīng)對，將_性矛盾穩(wěn)定在可控范圍，聚心聚神解決小區(qū)房屋質(zhì)量矛盾，向及時、如實反映實際情況，并對房屋質(zhì)量解危提出合理化處置方案，積極和市建設(shè)、房產(chǎn)部門溝通協(xié)調(diào)，爭取從根本上解決宜民小區(qū)矛盾。二是把握全局、超前謀劃，積極向開發(fā)區(qū)爭取政策支持，加強與社保部門的對接，有效化解失地農(nóng)民轉(zhuǎn)城保問題，力爭將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
5、黨的建設(shè)新成就。一是加強干部隊伍管理，探索創(chuàng)新管理辦法。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)和導(dǎo)向，激勵黨員干部自覺“嚴(yán)以修身”,在思想上畫出紅線，在行動上明確底線，保證不逾政治底線，不踩法律紅線，通過上級選派、跟蹤培養(yǎng)、群眾推薦等方式，讓素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)正派、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀黨員走上重要崗位，逐步形成能著上、庸者下的良好政治氛圍，在年度干部考核過程中，突出能力和實績，確�？己艘笄迩宄⒖己藘�(nèi)容實實在在、考核結(jié)果明明白白，堅決杜絕考核假、大、空和走過場現(xiàn)象，避免挫傷廣大黨員干部的工作積極性。二是規(guī)范基層黨組織行為，突出嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗，加強黨性黨紀(jì)黨風(fēng)教育，引導(dǎo)黨員干部處理好公與私、情與法、利于法的關(guān)系，要自覺維護(hù)黨委政府權(quán)威、自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)、自覺遵循組織秩序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事，要自覺服從組織決定，自覺管好本單位工作人，做老實人，說老實話、辦老實事，不得居功自傲，目空一切或依仗團(tuán)體優(yōu)勢對抗組織決定、牟取不正當(dāng)利益。三是積極完善村（居）事業(yè)單位績效工資管理辦法，實行績效工資是為了表彰先進(jìn)，激勵后勁，促使廣大黨員干部增強宗旨和責(zé)任意識，弘揚奉獻(xiàn)和擔(dān)當(dāng)精神，切實加強效能建設(shè)，提高為民服務(wù)的能力和水平，有效杜絕“庸、懶、散”和“等、靠、要”現(xiàn)象。完善績效工資考核辦法，要充分體現(xiàn)實績優(yōu)先、兼顧公平的原則，既要充分體現(xiàn)差別和不足，也要體現(xiàn)公平和公正。適度加大考核工資的比重，絕不搞“一刀切”，組織、紀(jì)檢部門可以根據(jù)各單位、 ……（未完，全文共2280字，當(dāng)前僅顯示1450字，請閱讀下面提示信息。收藏《2015年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作思路》）