目錄/提綱:……
一、關(guān)于“三嚴三實”的豐富內(nèi)涵和重大意義
二、關(guān)于我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在的“不嚴不實”問題及其危害
(一)不好學(xué)
(二)不老實
(三)不包容
(四)不公道
(五)不主動
(六)不扎實
(七)不守規(guī)矩
二是對我局科學(xué)發(fā)展、和諧穩(wěn)定有影響三是對山東海事整體形象有損害
三、關(guān)于實踐“三嚴三實”要求
三是高質(zhì)量召開“三嚴三實”專題民主生活會和組織生活會
四是強化整改落實和立規(guī)執(zhí)紀
(一)堅持知行合一,以從嚴從實作風(fēng)開展專題教育
(二)堅持以上率下,層層示范帶動
(三)堅持結(jié)合實際,推動發(fā)展實踐
……
學(xué)習(xí)踐行“三嚴三實”
爭做一名忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?br>——在“三嚴三實”教育專題黨課上的講話
(2015年5月19日)
中央決定,從今年4月底開始在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴三實”專題教育。上周局黨組理論中心組進行了專題學(xué)習(xí),黨組會也討論審定了全局開展“三嚴三實”專題教育方案,下面根據(jù)方案要求,我在這里講一次專題黨課,這既是中央和部黨組要求的規(guī)定動作,也是對我局“三嚴三實”專題教育的
動員和部署。下面,我根據(jù)中央和部黨組關(guān)于書記帶頭講黨課要做到“三個講清楚”的精神(講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內(nèi)涵、講清楚“不嚴不實”的具體表現(xiàn)和嚴重危害、講清楚落實“三嚴三實”的實踐要求),談?wù)勎覀人對“三嚴三實”的認識和體會,跟大家交流、共勉。
一、關(guān)于“三嚴三實”的豐富內(nèi)涵和重大意義
去年3月,習(xí)總書記在參加全國“兩會”安徽代表團審議時首次提出,“各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚好的作風(fēng),既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”!叭龂廊龑崱敝挥卸潭6句話24個字,言簡意賅,卻內(nèi)涵豐富,是我們做人做事、為官用權(quán)的警世箴言。
嚴以修身,就是要加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,把牢思想和行動的總開關(guān)。提升道德境界,自覺遠離低級趣味,自
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嚴”和“三實”相互聯(lián)系、相輔相成,體現(xiàn)了世界觀與方法論的有機統(tǒng)一、“知”和“行”的有機統(tǒng)一、內(nèi)在自律與外在約束的有機統(tǒng)一。如果用一句話來概括其核心思想,就是:對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)!叭龂廊龑崱笔切滦蝿菹挛覀凕h對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和做人操守作出的最基本的規(guī)范,是對黨的建設(shè)理論的極大豐富與發(fā)展,為新形勢下加強黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)提供了重要依循。
這次中央在全黨開展“三嚴三實”專題教育,是群眾路線教育實踐活動的延展和深化,是共產(chǎn)黨人抓自身建設(shè)常態(tài)化的又一次重要實踐,有利于從根本上解決“四風(fēng)”問題、推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化,有利于提高干部履職能力、改善黨群干群關(guān)系、增強黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力,有利于我們黨健康肌體、鞏固_、繼續(xù)前進,為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興
中國夢提供堅強保障。我們山東海事貫徹交通部和部海事局的決策部署,全面完成保安全、優(yōu)服務(wù)、抓隊伍、強管理、倡廉潔、促和諧等任務(wù),也都離不開“三嚴三實”作保障。全局各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深刻認識“三嚴三實”的豐富內(nèi)涵和重要意義,切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和和部黨組對從嚴治黨的要求上來,自覺踐行“三嚴三實”,真正使自己的作風(fēng)嚴起來、實起來,做一名忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹。?dāng)前反“四風(fēng)”取得了明顯成效,同時一些腐敗案例也暴露出我們一大批干部“不嚴不實”的作風(fēng)十分突出,此時提出“三嚴三實”是為了教育領(lǐng)導(dǎo)干部從根源上撇除“四風(fēng)”,是有著深刻的時代背景和重大意義的。
二、關(guān)于我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在的“不嚴不實”問題及其危害
全局設(shè)有4個黨組、11個黨委、4個黨總支、106個黨支部,全局在職黨員1144人,占全局1585名在職職工的72%,處級以上干部183人、占12%,科級以上干部712人、占45%。 “十二五”以來,我局科學(xué)發(fā)展取得長足進步,最突出的成績是探索把握了轄區(qū)安全監(jiān)管基本規(guī)律,實現(xiàn)了轄區(qū)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定(有力保障了日均9萬人次的海上安全出行和日均約220萬噸貨物的安全進出,在貨物和危險品年均增長15%和20%的形勢下,險情數(shù)年均下降12.3%,近五年中國籍運輸船舶等級以上事故較上一個五年減少51%,特別是實現(xiàn)了沒有發(fā)生30人以上群死群傷和重大污染事故);最有特色的成果是建立完善了山東海事管理服務(wù)規(guī)范,凝聚形成了“忠誠、仁愛、奉獻、超越”的山東海事精神;最自豪的成就是榮獲全國文明單位稱號、“心隨舟行”獲評全國交通運輸行業(yè)十大文化品牌,涌現(xiàn)了11名廳局級干部,向IMO、部機關(guān)、部局機關(guān)輸送了一批優(yōu)秀人才,開創(chuàng)了人才輩出的良好局面。這些成績的取得,得益于上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和全局干部職工的努力拼搏,這其中各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮了關(guān)鍵作用,大家主動作為、求實創(chuàng)新、奮發(fā)向上、勇于擔(dān)當(dāng),這是我們領(lǐng)導(dǎo)干部的主流,必須充分肯定。但也必須清醒看到,“不嚴不實”的現(xiàn)象在我局的一些干部身上還不同程度存在,有的甚至還很嚴重。我梳理了一下,突出表現(xiàn)有以下七個方面:
(一)不好學(xué)。有的靜不下心來學(xué)習(xí)理論和新知識,肚子里真材實料少;有的自我感覺良好不思進取,得過且過。
(二)不老實。有的對組織當(dāng)面一套、背后一套;有的工作中耍小聰明、花言巧語、投機取巧搞變通。
(三)不包容。有的缺乏仁愛之心、不講友善,缺乏容人容事的氣度;有的不能將心比心體諒基層、關(guān)心職工,漠視職工的困難;有的愛面子,不主動溝通,大局意識差。
(四)不公道。有的小團體、小圈子思想嚴重;有的不客觀公正看人、看事。
(五)不主動。有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強,不積極發(fā)現(xiàn)問題;有的不主動謀劃解決難題,對問題和矛盾久拖不化解。
(六)不扎實。有的調(diào)查研究不深不細,抓落實粗枝大葉不注重質(zhì)量;有的針對管理重點攻堅克難的方法簡單、韌勁不足。
(七)不守規(guī)矩。有的講紀律、守規(guī)矩意識差,不能嚴格執(zhí)行組織紀律、財經(jīng)紀律和工作紀律;有的不能嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制。
出現(xiàn)以上這些問題,原因是多方面的,既有個人放縱、自我要求不嚴的問題,也與黨組織履行“兩個責(zé)任”不夠、干部監(jiān)督管理不力等有關(guān)系。但深究起來,根源上還是沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個“總開關(guān)”的問題。這些問題,如果不高度重視并解決好,危害極大。一是對我局政治生態(tài)和風(fēng)氣風(fēng)尚有危害;二是對我局科學(xué)發(fā)展、和諧穩(wěn)定有影響;三是對山東海事整體形象有損害。請同志們特別是183名處級以上干部,務(wù)必高度警醒、引以為戒。
上周建波組長來我局
調(diào)研,在座談會上有 ……(未完,全文共4711字,當(dāng)前僅顯示2379字,請閱讀下面提示信息。
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