基層干部三嚴三實專題教育發(fā)言材料（共4篇）

目錄/提綱：……
一、提高認識，認真踐行“三嚴三實”
二、加強學習，做學習型林業(yè)干部
（三）嚴守紀律將規(guī)矩
三、求真務實，做服務型林業(yè)干部
四、計生行政審批管理系統(tǒng)啟用后適用業(yè)務主要有：
（一）申請
（二）審批
……
基層干部三嚴三實專題教育發(fā)言材料（共4篇）

嚴以修身，爭做求實務實的好干部
**鄉(xiāng)林業(yè)站

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

光陰似箭，日月如梭,轉眼間我來**林業(yè)站工作近半年時間了，這期間得到了各位領導及同事們在工作上的關心、生活上的照顧，短短幾個月的工作時間，使我真正體會到了基層工作的艱辛，同時也體會到了大家庭的溫暖和幸福。下面，我就如何踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，提高修養(yǎng)，干好本職工作談點個人感受：

一、提高認識，認真踐行“三嚴三實”

隨著黨的群眾路線教育實踐活動的不斷深入推進，我們應該認真踐行習近平總書記提出的“三嚴三實”要求，爭做“求實、務實、樸實”好干部。謀事要實，就是要求我們做“求實”的干部；創(chuàng)業(yè)要實，就是要求我們做“務實”的干部；做人要實，就是要求我們做“樸實”的干部。我作為一名基層林業(yè)系統(tǒng)職工，我嚴格按照“三嚴三實”的要求，與自己的工作實際有機結合起來，將其貫徹到教育實踐活動中，樹立為民、務實、清廉的追求，做到學以修身、服務群眾、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展、廉潔自律。

二、加強學習，做學習型林業(yè)干部

(一）牢固樹立宗旨意識，樹立正確的政績。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持黨和人民的利益第一，堅持把群眾工作理念貫穿于工作全過程，發(fā)揮實際工作聯(lián)系人民群眾的重
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高效率辦理好自己職責范圍內的事情，對當場能辦結的要即接即辦，對當場不能辦結的要先收快辦，讓群眾少跑一次，少點抱怨，多點滿意。特別是到每年的木材審批時段，更是我們工作最繁忙的時期，我將以認真負責的態(tài)度，按時辦理好各項手續(xù)，讓人民群眾高興而來，滿意而歸。

嚴以修身是思想之源，求實務實是行動指南。焦裕祿，楊善洲為我們樹立了學習的榜樣，“實干”成為他們最可貴的人格品質。古人云：“以銅為鑒，可正衣冠；以古為鑒，可知興替；以人為鑒，可明得失”。焦裕祿、楊善洲對于我來說，就是一面鏡子，一個榜樣。通過對比他的實干、他的擔當、他的奉獻，不斷地進行反省，從中找出不足，努力做到“正衣冠”、“治治病”。
我作為一名基層林業(yè)戰(zhàn)線上的職工，憑著對林業(yè)工作的深刻理解和熱愛，我將以積極的工作態(tài)度在**林業(yè)崗位上扎實工作，飽滿的工作熱情投入到自己的工作實踐中去，把服從領導的工作安排，扎實干好本職工作作為己任，牢固樹立強烈的事業(yè)心與責任感，堅決摒棄“老好人”、“拈輕怕重”、“不求有功、但求無過”的思想觀念。嚴格要求自己，要以焦裕祿、楊善洲為心中之鏡，嚴以修身、嚴以自律，切實用高標準來規(guī)范自己，約束自己，真正做到無私奉獻、廉潔奉公。
總之，由于自己參加工作時間不長，基層工作經(jīng)驗不足，許多地方還做得不到位，在今后的工作實踐中，還希望各位領導、同事給予更多的幫助。謝謝大家。



嚴以修身，真抓實干，努力提高履職能力

各位領導，同事：

根據(jù)議程安排今天由我和大家共同學習。當前，我鄉(xiāng)上下正深入扎實開展“三嚴三實，忠誠干凈擔當”的教育實踐活動。借此機會，我以踐行“三嚴三實，忠誠干凈擔當”結合工作實際，就基層黨政辦公室的履職、素質與修養(yǎng)問題，談一些淺薄的看法。

本人自進入**這個大家庭至今6個月時間里，服從鄉(xiāng)黨委、政府工作安排，一直從事辦公室工作，辦理辦公室業(yè)務，我認為：黨政辦公室處于承上啟下的地位，是聯(lián)結領導和基層的橋梁，協(xié)調各有關站所關系的紐帶，保持鄉(xiāng)黨委、政府工作正常運轉的中樞，在日常工作中具有十分重要的地位和作用。從實際工作中看，上級黨委、政府的各項決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實，后勤工作是否保障有力，職工文化生活和工作開展得是否有聲有色，除了黨委、政府的高度重視和積極作為外，一定程度上取決于有沒有一個優(yōu)秀的辦公室團體及優(yōu)良的辦公室環(huán)境。因此，努力成為一個優(yōu)秀的辦公室工作人員，努力營造一個良好的辦公室環(huán)境，不僅是領導的要求，職工的期盼，更應該是辦公室人員為之努力奮斗的目標。

概括的講，辦公室的主要職能就服務，為領導的科學決策和決策的正確執(zhí)行服務。具體的講，就是履行好參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調職能四項職能，修煉好政治素質、品德素質、心理素質、知識素質四項素質和樹立好奉獻意識、服務意識、敬業(yè)意識的三個意識。



首先，履行好四項職能

一、參謀職能 辦公室工作的參謀職能大多圍繞領導決策進行。第一是在決策形成過程中，在幫助領導全面了解實際情況、確定工作方向和重點、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。第二是在決策實施過程中，及時了解工作進展情況、審時度勢、強化控制上發(fā)揮參謀作用。第三是在決策實施過程結束后，正確總結經(jīng)驗、進行新的決策活動上發(fā)揮參謀作用。
二、承辦職能 辦公室工作的承辦職能主要有四個方面。一是來自上級部門的。主要是上級領導部門交付的事項，如工作調研、信息反饋、工作總結等，需要認真對待，按期完成。二是來自鄉(xiāng)黨委、政府領導的。對于鄉(xiāng)黨委、政府班子的決策，辦公室人員要帶頭不折不扣地去落實，負有領導、組織、指揮和管理的責任。三是來自各村居委會（社區(qū)）、站所辦的。各村委會（社區(qū)）、站所辦內職工需辦理有關事項或意見建議，按程序應先和辦公室取得聯(lián)系，這就需要辦公室工作人員根據(jù)實際情況去處理，讓干部職工的合理訴求得到及時的解決、意見建議得到快速的采納并回復。四是來自廣大人民群眾的。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，作為基層黨政辦公室，我們面對著更廣大的人民群眾，對于老百姓的需求、愿望，我們更要盡心盡力，做好記錄，耐心開解，及時向鄉(xiāng)黨政領導匯報，以便下情上達、訴求渠道暢通，群眾的合理訴求得到及時快速傳達與解決。為我鄉(xiāng)黨委、政府建設服務型黨委、政府提供有力保障�？傊�，辦公室工作要高度負責，既要對領導職工負責，更要對廣大群眾負責，一絲不茍，一辦到底，落到實處。
三、管理職能 管理職能主要是針對辦公室內部而言，集中體現(xiàn)在兩個方面。一是文書管理。盡管辦內文件并不太多，但圍繞著公文的處理與保管而需要進行的撰稿、校對、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的。辦公室負責對文書工作統(tǒng)一領導，統(tǒng)一組織安排，負責督促、檢查，把好質量關，防止 ……（未完，全文共10671字，當前僅顯示2538字，請閱讀下面提示信息。收藏《基層干部三嚴三實專題教育發(fā)言材料（共4篇）》）