2015年鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職工作情況
（一）提高認識，強化黨委抓基層黨建工作的主體責任
（二）突出重點，抓好基層黨建工作的整改落實
一是抓好村級黨組織干部隊伍建設
二是抓好村級組織工作運行機制
三是抓好村級組織考核管理工作
（三）創(chuàng)新思路，充分發(fā)揮黨建工作的引領作用
一是夯實黨建陣地
二是深入開展“黨員干部上項目”工程
三是實施“名譽書記”工程
四是做好“四個一”工程
二、存在和問題及原因分析
（一）村級組織軟、硬件投入不足，影響了作用的發(fā)揮
一是村級集體經(jīng)濟薄弱
二是基層黨建“硬件”差，黨務干部力量薄弱
三是基層活動場所建設有待加強
五是我鎮(zhèn)非公和社會黨組織應建6個，實際建成3個，還3個未建，覆蓋率只有50%
（二）部分黨員、干部自身素質不高，不適應新形勢下基層黨建工作的需要
一是精神狀態(tài)不佳，思想波動較大
二是工作方法簡單，適應新形勢，解決新問題的能力差
四是流動黨員增多，管理難度大
（三）存在問題的原因
二是在貫徹從嚴治黨方針尤其是處置不合格黨員的力度上，失之于寬、失之于軟
三、下一步工作打算
二是做好黨組織組建工作及黨員發(fā)展、培訓工作
四是做好新一屆村“兩委”成員的教育、管理工作
六是做好大學生村官分流工作，實現(xiàn)分流5人目標
……
抓基層黨建工作述職報告（定稿） ***鎮(zhèn)黨委書記 *** （2015年6月）

一年來，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鎮(zhèn)黨委一班人，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，創(chuàng)新完成黨建各項工作任務。下面，我將黨建工作匯報如下：
一、履職工作情況
（一）提高認識，強化黨委抓基層黨建工作的主體責任
通過黨的群眾路線教育實踐活動以來，堅定了加強基層黨建工作的信心和決心。在一心一意謀發(fā)展的同時聚精會神抓黨建，對基層黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重大事項親自督辦。2014年共召開20余次黨委擴大會議，專題研究村兩委換屆、村級組織場所規(guī)范化建設、黨員發(fā)展、后進支部整頓等工作。
（二）突出重點，抓好基層黨建工作的整改落實
一是抓好村級黨組織干部隊伍建設。對楊莊等四個黨組織軟弱渙散后進村在深入調查研究、集體會診后
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貢獻的在外成功人士，任命為村“名譽書記”，支持、扶持村經(jīng)濟、社會事業(yè)發(fā)展。四是做好“四個一”工程。即黨員找反映問題的群眾開展談心活動126人次；聯(lián)系貧困家庭開展“一對一”幫扶活動198人次；辦理一兩件群眾關心的實事106件；聯(lián)系本村在外工作或經(jīng)商的成功人士，尋找并落實致富信息和項目72條。五是開展了以“五訪五問、四送四幫”為載體的黨的群眾路線教育實踐活動，整頓了紀律作風，提高了干部素質，密切了干群關系。
二、存在和問題及原因分析
（一）村級組織軟、硬件投入不足，影響了作用的發(fā)揮
一是村級集體經(jīng)濟薄弱。2014年***鎮(zhèn)村級基層黨組織運轉經(jīng)費和服務群眾經(jīng)費39.6萬元，人均不足8元，村干部報酬共計136.92萬元，人均每月500余元。42個行政村中34個村沒有其他任何集體經(jīng)濟收入，造成基層干部在改善生產(chǎn)生活條件、基礎設施建設、興辦公益事業(yè)方面有心無力。二是基層黨建“硬件”差，黨務干部力量薄弱。農村黨組織普遍存在“年齡偏大、文化偏低、身體偏弱、補貼偏少”的“四偏”現(xiàn)象，全鎮(zhèn)60歲以上干部占50%以上，初中以下文憑占70%，嚴重影響了村級組織先鋒作用的發(fā)揮。三是基層活動場所建設有待加強。我鎮(zhèn)42個行政村中，有40個村村級組織活動場所基本達標，但是辦公面積不大、條件有限、功能不全，現(xiàn)有滑河屯、董莊兩個村級組織活動場所不達標。四是我鎮(zhèn)大學生村官原有37人，近三年，通過考試走上了選調生、教師、警察、公務員等新的工作崗位的達17人，分流4人，目前共有在崗大學生村干部16人。五是我鎮(zhèn)非公和社會黨組織應建6個，實際建成3個，還3個未建，覆蓋率只有50%。
（二）部分黨員、干部自身素質不高，不適應新形勢下基層黨建工作的需要
一是精神狀態(tài)不佳，思想波動較大。村干部工作量大，事務繁雜，而年收入只有幾千元，工作積極性不高；有的既當老板又當村干部，主要精力放在企業(yè)或個人經(jīng)營的項目上。二是工作方法簡單，適應新形勢，解決新問題的能力差。感到“老辦法不能用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”，黨組織負責人普遍缺乏較高的科學文化素質。三是部分黨員出現(xiàn)信仰危機，看到黨內存在的腐敗現(xiàn)象和不良風氣，對黨和政府的信任度減弱。四是流動黨員增多，管理難度大。流動黨員常年在外，很少過組織生活，甚至不能按時交納黨費，在管理方面存在諸多困難。
（三）存在問題的原因
一是個人在處理抓黨建和經(jīng)濟建設的關系上，重經(jīng)濟輕黨建，對基層組織建設的重要性和必要性認識不足，重視不夠，基層黨建工作沒有擺到應有的位置，存在“一手軟、一手硬”現(xiàn)象。二是在貫徹從嚴治黨方針尤其是處置不合格黨員的力度上，失之于寬、失之于軟。極個別黨員甚至因為個人問題，不服從組織意見，討價還價，有時礙于情面，不能果斷采取措施加以教育改正。三是在對基層黨建工作的考評中，缺乏一套科學的獎優(yōu)罰劣激勵機制，對班子的整體合力、個體能力，以及在領導一方經(jīng)濟建設中發(fā)揮的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用缺乏科學的衡量尺度，對自身的先鋒模范作用缺乏科學的界定，不能充分調動廣大黨員干部的工作積極性和創(chuàng)造性。
三、下一步工作打算
我將進一步履行好黨建工作職責，按照縣委“八大提升、六 ……（未完，全文共3359字，當前僅顯示1697字，請閱讀下面提示信息。收藏《2015年鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告》）