在縣委組織部機關(guān)全體干部職工大會上的講話2015年

目錄/提綱：……
一、要堅持公道正派的工作理念
一是要樹立好導(dǎo)向
二是要懲戒壞典型
三是要實現(xiàn)真轉(zhuǎn)型
四是要提升凝聚力
一是信仰，二是利益，三是情感
五是要真正抓落實
二、要掌握科學(xué)合理的工作方法
一是要提前謀劃
二是要統(tǒng)籌整合
三是要突出重點
四是要注重實效
五是要講究方法
一要把握政策
二要摸清情況
三要找準(zhǔn)問題
四是提出方案
五是咨詢論證
六是優(yōu)選抉擇
三、要保持積極務(wù)實的工作態(tài)度
……
講究方法 務(wù)求實效
推動全縣組織工作邁上新臺階
——2015年4月15日在縣委組織部機關(guān)全體干部職工大會上的講話（摘要）

全縣組織工作任務(wù)重、難度大、要求高，當(dāng)前正處于爬坡上坎、啃硬骨頭的關(guān)鍵時期，要想取得實實在在的成效，除了要有明晰的工作思路、務(wù)實的工作態(tài)度之外，還要有科學(xué)合理的工作方法作保障。
一、要堅持公道正派的工作理念
一是要樹立好導(dǎo)向。按照好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實”要求，不唯票、不唯分、不唯GDP、不唯年齡、不唯程序，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和組織把關(guān)，突出實績和崗位需求，準(zhǔn)確對干部德、工作實績、作風(fēng)表現(xiàn)、廉政情況的考核考察評價和綜合分析研判，公道正派地發(fā)現(xiàn)和使用政治上靠得住、工作上干實事、勇于創(chuàng)新突破、敢于攻堅克難、善于解決復(fù)雜問題、政績能力突出、清正廉潔為民的好干部，樹好重能力、重業(yè)績、重口碑
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想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾、生活上關(guān)心群眾，從根本上提高群眾的滿意度。
四是要提升凝聚力。黨的凝聚力既表現(xiàn)為黨對黨員和群眾的吸引力，也表現(xiàn)為黨員和群眾對黨的向心力。能有效增強黨組織凝聚力的路徑主要有三條：一是信仰，二是利益，三是情感。對于我們黨來說，提升凝聚力就要引導(dǎo)黨員群眾既強調(diào)信仰，又尊重合理的利益，強調(diào)情感認(rèn)同。要加強社會主義核心價值觀教育，引導(dǎo)黨員群眾增強“三個自信”。要努力保障黨員群眾基本的物質(zhì)需求，提升黨組織對黨員群眾的向心力。要堅持群眾路線、群眾觀點，寓教育引導(dǎo)于服務(wù)群眾過程中，使服務(wù)過程真正成為贏得群眾的過程，增進群眾對黨組織在情感上的認(rèn)同和擁護。
五是要真正抓落實。習(xí)總書記指出：任何一項工作都是抓好落實的結(jié)果，抓而不緊等于不抓，落實就是發(fā)展、落實就是創(chuàng)造。要圍繞黨的十八大和習(xí)近平總書記系列講話精神，梳理出當(dāng)前組織工作的重點任務(wù)，積極推進組織工作理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，通過改革創(chuàng)新破解組織工作的重點、難點。同時，落實更要務(wù)實，要堅持一切從實際出發(fā)，按規(guī)律辦事，重實際、用實招、出實效，特別是市委、縣委確定的各項任務(wù)要以一鼓作氣的態(tài)度、攻堅克難的勁頭、釘釘子的精神，經(jīng)常抓、反復(fù)抓、持久抓，久久為功、抓出成效。
二、要掌握科學(xué)合理的工作方法
一是要提前謀劃�！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢�！笔虑樽龅迷皆缭街鲃�，越晚越被動。組工干部一定要注意培養(yǎng)前瞻意識、增強工作預(yù)見性，想問題、辦事情，都要盡可能早半拍、快半拍、打好提前量。一個時期、一個階段，應(yīng)該抓哪些大事、解決哪些問題，都要主動思考、超前預(yù)測、提前謀劃、及早準(zhǔn)備，切實做到多未雨綢繆、少亡羊補牢，多做事前“諸葛亮”，少放事后“馬后炮”，寧可人等事，不讓事等人。
二是要統(tǒng)籌整合。組織工作千頭萬緒、任務(wù)繁重，作為組工干部應(yīng)該在提高統(tǒng)籌整合的能力上下功夫，學(xué)會“十指彈鋼琴”。一方面要用足內(nèi)力，統(tǒng)籌處理好組織工作、干部工作、人才工作的關(guān)系，使“三個輪子”能夠協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)；一方面要學(xué)會借助外力，營造組織工作良好的外部環(huán)境，改變組織工作“單兵作戰(zhàn)”、封閉運行的傳統(tǒng)做法，互通信息、上下聯(lián)動、借助外力、共享資源，調(diào)動各方面積極性，共同推進組織工作。
三是要突出重點。國際上有一種公認(rèn)的管理學(xué)定律，叫“馬特萊定律”，又稱“二八定律”，意思是80％的一般性工作往往只需要投入20％的精力就能夠做好，而剩下20％的重要工作，才需要我們投入80％的精力。這就要求我們在繁重的組織工作任務(wù)面前分清輕重緩急，找準(zhǔn)要害癥結(jié)，優(yōu)先、重點解決好事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定全局、老百姓反映強烈的重點、熱點、難點問題 ，不撒“胡椒面”，不搞“眉毛胡子一把抓”。同時，在此基礎(chǔ)上要學(xué)會“抓大事不忘細(xì)節(jié)，推小事情要講章法”，把握好大事的關(guān)鍵細(xì)節(jié)，理清小事的內(nèi)在規(guī)律，用規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶茁�、程序有條不紊地推動日常工作。
四是要注重實效。雖然我們經(jīng)常說，“結(jié)果不重要，重要的是過程”，但是工作做得怎么樣，歸 ……（未完，全文共3149字，當(dāng)前僅顯示1591字，請閱讀下面提示信息。收藏《在縣委組織部機關(guān)全體干部職工大會上的講話2015年》）