公司“一觀三感”演講稿：做好本職工作 為交建發(fā)展作貢獻(xiàn)

公司“一觀三感”演講稿：做好本職工作 為交建發(fā)展作貢獻(xiàn)

　　被譽為“日本經(jīng)營四圣”的稻盛和夫在他所著的《活法》中明確指出，做企業(yè)的目的是什么？贏利！做企業(yè)人的目標(biāo)是什么？幫企業(yè)贏利！而我要說，作為一名交建普通員工，我們的責(zé)任是什么？就是要牢固樹立一觀三感，努力提升自我素
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譽感。樹立職業(yè)榮譽感，就是從內(nèi)心認(rèn)識到做好自己的本職工作是光榮的，是值得自豪的。每個人都有自己的職業(yè)，崗位是一個人立身社會、謀求發(fā)展最重要的平臺。我們經(jīng)常說，工作有分工，職業(yè)無貴賤，每一個崗位都有自身的價值，每一個崗位都是企業(yè)發(fā)展一架必不可少的發(fā)動機。就如我在辦公室工作，雖不及一線職工的工作更加具體，但是每天上傳下達(dá)，為領(lǐng)導(dǎo)和職工做好服務(wù)，我感覺自己為公司的發(fā)展也獻(xiàn)出了一份不可或缺的力量。
踐行核心價值觀，需要樹立事業(yè)成就感。樹立事業(yè)成就感，就是切實把工作看成事業(yè)，把工作的成功看作人生最大的成功。工作是用來養(yǎng)家糊口的，而事業(yè)卻是用來實現(xiàn)人生價值的。所以，要熱愛自己的工作，把工作干成事業(yè)。當(dāng)我們完成一個項目，辦好一件事情就會收獲到豐滿的成就感，也便為人生添上了濃墨重彩的一筆。
踐行核心價值觀，要樹立社會責(zé)任感。樹立社會責(zé)任感，就是真正做到以自身的進(jìn)步為個人的成長負(fù)責(zé)，為企業(yè)的發(fā)展負(fù)責(zé)，為社會的進(jìn)步負(fù)責(zé)。如今是一個不折不扣的大數(shù)據(jù)時代，你不再僅僅與家人、朋友緊密相連，每一個人的成功是決定著他人的成功，每一個人的進(jìn)步都維系著社會的進(jìn)步。所以，我們 ……（未完，全文共973字，當(dāng)前僅顯示618字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司“一觀三感”演講稿：做好本職工作 為交建發(fā)展作貢獻(xiàn)》）