讀《精神之鈣》有感：把“認真”二字刻進共產黨人的靈魂

把“認真”二字刻進共產黨人的靈魂——讀《精神之鈣》有感

中國共產主義的先驅李大釗同志曾經講過：凡事都要腳踏實地去做，不馳于空想，不驁于虛聲，而惟以求真的態(tài)度做踏實的工夫，以此態(tài)度求學，則真理可明；以此態(tài)度做事，則功業(yè)可就�；仡櫄v史，中國共產黨在領導新民主主義革命并取得勝利，領導完成社會主義改造和推進社會主義建設、領導推進改革開放，取得國家的巨大發(fā)展進步的整個過程中，始終堅持著認真精神和態(tài)度。沒有“認真”二字，在世界反法西斯戰(zhàn)爭70周年之際
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素上做到理性、極致，那我們在市場中的競爭力一定不會遜色，我們的業(yè)務一定是一番相對較好的景象。
一線業(yè)務人員要夯實基礎知識的基本功，包括產品知識，貿易流程，基礎法規(guī)等。要了解國際形勢對業(yè)務的影響。在業(yè)務開拓上要靜得下心思，鉆得進去，有闖勁，不輕言放棄。業(yè)務開發(fā)不成要仔細考慮競爭對手比我們優(yōu)在何處，排查是否自身哪一點做得還不夠讓客戶滿意，如何改進。只要值得，有一線希望就要用我們百般的努力打動客戶。同時，視角不要僅局限于工作上，也要了解文學、藝術、政治、軍事、天文、地理、體育等等知識，以做到與一些客戶能有除工作外的其他交流以增進彼此距離。供應鏈管理上也要多留心，多觀察，有問題盡量在初始階段解決。
作為基層員工，也希望各個層級的領導，能積極踐行群眾路線，深入實際，沉入基層，扎扎實實開展調查研究，全面認清業(yè)務情況，考慮采取什么樣的措施能發(fā)揮集體的最大優(yōu)勢。要了解各業(yè)務單元的動態(tài)，從制度上予以規(guī)范制約以規(guī)避風險，尤其對于能夠影響公司大局乃至生死存亡的業(yè)務。要從管理和分工的角度考慮如何讓各部門效率最高，免去不必要的流程。對各職能部門的考核不能浮于表面，哪里不行，什么原因不行，如何解決，解決不了的如何找再上級領導溝通、跟進、解決。高層領導要制定有利于加強公司管理及資源優(yōu)化配置的薪酬分配制度�？磫栴}用放大鏡的同時也用望遠鏡，當某些制度會影響公司短期利益但長期來看會對公司有更大益處時，能夠作出理性的判斷與決定。公司領導要用健全的制度、有效的制度執(zhí)行力，來促進和構建講認真的長效機制�；蛟S有的同志會認為一些改革措施不得以實施是受現有大機制的影響，碰到這樣的情況，只有上級多調研，下級積極反映，上級積極回應才可能解決問題。如果大家都是抱著一種何必太認真，得過且過的態(tài)度，那我們的工作便無法進步。焦裕祿是個處級干部，但他很多事親力親為，身先士卒，創(chuàng)造了當地的 ……（未完，全文共1596字，當前僅顯示1015字，請閱讀下面提示信息。收藏《讀《精神之鈣》有感：把“認真”二字刻進共產黨人的靈魂》）