“三嚴(yán)三實(shí)”與“十三五”規(guī)劃黨課講稿

目錄/提綱：……
一、如何理解“三嚴(yán)三實(shí)”
二、“不嚴(yán)不實(shí)”問題的具體表現(xiàn)
（一）理想信念不夠堅(jiān)定，信仰迷茫的現(xiàn)象依然存在
（二）作風(fēng)建設(shè)仍需加強(qiáng)，紀(jì)律意識淡薄的現(xiàn)象依然存在
（三）服務(wù)意識仍待加強(qiáng)，服務(wù)能力仍有提升的空間
（四）工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，忽悠應(yīng)付的現(xiàn)象依然存在
三、實(shí)踐“三嚴(yán)三實(shí)”，努力實(shí)現(xiàn)局“十三五”中長期發(fā)展目標(biāo)
（一）踐行“三嚴(yán)”，堅(jiān)定理想信念，努力提升黨性修養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)精神
一是充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，持續(xù)加強(qiáng)黨員思想教育
二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化對權(quán)力的監(jiān)督和制約
三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的從業(yè)氛圍
（二）踐行“三實(shí)”，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，提升管理水平和創(chuàng)先能力
一是不斷增強(qiáng)服務(wù)意識
二是堅(jiān)持“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”工作作風(fēng)，不斷提升企業(yè)管理水平
……
“三嚴(yán)三實(shí)”與“十三五”規(guī)劃黨課講稿
發(fā)揚(yáng)“三嚴(yán)三實(shí)”精神，全力推動(dòng)我局“十三五”發(fā)展上臺(tái)階

按照局“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的有關(guān)安排，今天我以《發(fā)揚(yáng)“三嚴(yán)三實(shí)”精神，全力推動(dòng)局“十三五”發(fā)展上臺(tái)階》為主題上一堂黨課，請大家批評指正。我主要講以下三個(gè)方面的內(nèi)容:

一、如何理解“三嚴(yán)三實(shí)”

2014年3月9日，習(xí)近平總書記在第十二屆人大二次會(huì)議安徽代表團(tuán)參加審議時(shí)，作了關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的講話。講話提到了“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的重要論述。習(xí)近平總書記審時(shí)度勢、高屋建瓴，從戰(zhàn)略和全局高度，對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求，必將推動(dòng)黨的作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步深入發(fā)展。

首先我想和大家一起重溫一下“三嚴(yán)三實(shí)”的內(nèi)涵：嚴(yán)以修身就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)以用權(quán)就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴(yán)以律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。謀事要實(shí)就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略793字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
行了梳理和歸納，主要有以下幾點(diǎn)：

（一）理想信念不夠堅(jiān)定，信仰迷茫的現(xiàn)象依然存在。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過于注重業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，不注重對黨的理論、路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和黨性錘煉。有的黨員干部不信馬列信鬼神，缺少了共產(chǎn)黨員應(yīng)有的“三個(gè)自信”，認(rèn)為求神拜佛比提升黨性修養(yǎng)更重要。也有的黨員身份意識淡薄，認(rèn)為黨員和群眾沒有什么兩樣，沒有了黨員的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，甚至不愿意亮出黨員的身份，比如說不愿意佩戴黨徽。 部分黨員對于每周的政治學(xué)習(xí)至今還頗有微詞，認(rèn)為是增加了基層的負(fù)擔(dān)。

（二）作風(fēng)建設(shè)仍需加強(qiáng)，紀(jì)律意識淡薄的現(xiàn)象依然存在。部分黨員上班遲到早退，不按要求穿工作服，沒能堅(jiān)持佩戴黨徽；部分黨員對于會(huì)議紀(jì)律不夠重視，存在無故缺席、中途離場不履行請假手續(xù)、開會(huì)過程中不認(rèn)真聽講、長時(shí)間玩手機(jī)等現(xiàn)象�！八娘L(fēng)”現(xiàn)象有重新抬頭的跡象，以文件落實(shí)文件，以會(huì)議貫徹會(huì)議的現(xiàn)象仍然存在，工作計(jì)劃性管理有待加強(qiáng)，部分工作說的多、做的少，重形式、輕效果。有的工作片面追求亮點(diǎn)，急于追求成效，沒有了解基層情況需求，不能根據(jù)實(shí)際工作情況開展，導(dǎo)致參與度不高、工作成效不明顯。

（三）服務(wù)意識仍待加強(qiáng)，服務(wù)能力仍有提升的空間。在為廣大客戶提供**服務(wù)時(shí)，部分員工習(xí)慣用做數(shù)據(jù)代替實(shí)際行動(dòng)來提高客戶滿意度，而且一些制度阻礙了我們對客戶滿意度的行為。在服務(wù)員工方面，領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研時(shí)，不敢真實(shí)反映存在問題，導(dǎo)致有些問題得不到及時(shí)有效解決。局在關(guān)心、關(guān)愛員工的方面的工作仍不到位，對于員工工作過程中的情緒波動(dòng)采取的疏導(dǎo)措施還不到位。

（四）工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，忽悠應(yīng)付的現(xiàn)象依然存在。某些部門或班組對日常管理的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)時(shí)，對部分上級要求時(shí)間較緊的統(tǒng)計(jì)分析表格，存在“拍腦袋”或“亂填數(shù)”情況，未能達(dá)到嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、規(guī)范，導(dǎo)致運(yùn)行管理中真實(shí)數(shù)據(jù)情況未能向上反映。部分工程質(zhì)量驗(yàn)收把關(guān)不嚴(yán)，驗(yàn)收走過場，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題并跟蹤及時(shí)消缺。安全督查工作不嚴(yán)，不能勇于提出問題，做好好先生�，F(xiàn)場監(jiān)督多，但對管理性、過程性監(jiān)督力度不夠；各類安全檢查任務(wù)多（安風(fēng)檢查、安全大檢查等），但時(shí)間緊迫，容易走過場；實(shí)際資料和現(xiàn)場資料不符。

三、實(shí)踐“三嚴(yán)三實(shí)”，努力實(shí)現(xiàn)局“十三五”中長期發(fā)展目標(biāo)。

十三五期間，我們將實(shí)施“二二一”總規(guī)劃， 即“二年起好步，二年大發(fā)展，一年大跨越”，爭取在“十三五”期末實(shí)現(xiàn)主要經(jīng)營指標(biāo)達(dá)到國際領(lǐng)先水平，主要工作成績達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)**企業(yè)縣區(qū)局可比領(lǐng)先位置。未來五年，我們面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)，要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)就必須從“嚴(yán)”要求自己，把工作落到“實(shí)”處。

（一）踐行“三嚴(yán)”，堅(jiān)定理想信念，努力提升黨性修養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)精神。

一是充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，持續(xù)加強(qiáng)黨員思想教育。引導(dǎo)和幫助廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念，提升黨性修養(yǎng)。要堅(jiān)持落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)、支部“三會(huì)一課”以及每周的政治學(xué)習(xí)制度，積極運(yùn)用專家授課、專題研討等多種形式確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的重大精神與總書記系列重要講話精神，用理論武裝頭腦，實(shí)現(xiàn)黨員教育全覆蓋。努力創(chuàng)新黨員教育形式，主動(dòng)適應(yīng)政治新常態(tài)，讓黨員愿意學(xué)、學(xué)得進(jìn)、用得上，不斷提升學(xué)習(xí)效果。落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)明政治紀(jì)律嚴(yán)守政治規(guī)矩，做到從遵守和維護(hù)黨章入手，強(qiáng)化紀(jì)律意識，把紀(jì)律作為懸在頭頂?shù)摹叭呃麆Α�，切�?shí)遵守規(guī)矩，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，不越“雷池”，不亂“章法”。積極推進(jìn)“我是一名共產(chǎn)黨員”黨員主題實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)黨員身份意識和責(zé)任感、使命感。強(qiáng)化黨組織對創(chuàng)先工作的推動(dòng)力，為局實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃目標(biāo)營造良好氛圍、增加精神動(dòng)力、提供政治保障。

二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化對權(quán)力的監(jiān)督和制約。重點(diǎn)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告核查檢查，隨機(jī)抽查反腐倡廉崗位通知書、廉潔承諾書履職情況。有序推進(jìn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域及關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)“銷號”式管理，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。常態(tài)開展廉潔約談，及時(shí)了解廣大干部員工思想動(dòng)態(tài)，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。推進(jìn)紀(jì)委書記對人事工作的監(jiān)督，紀(jì)委書記從初始醞釀階段就參與研究并實(shí)行全程監(jiān)督，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部任 ……（未完，全文共4411字，當(dāng)前僅顯示2228字，請閱讀下面提示信息。收藏《“三嚴(yán)三實(shí)”與“十三五”規(guī)劃黨課講稿》）