副鎮(zhèn)長“強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，落實(shí)主體責(zé)任”專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
一是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠
二是工作落實(shí)不力
三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)
3、存在深入群眾、聯(lián)系群眾不足的問題
4、欠缺創(chuàng)新意識(shí)的問題
二、存在問題的原因剖析
二是從能力上，其實(shí)是自己功底不厚
三、今后努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
（二）全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”
（三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
（四）做好表率作用
（五）自覺接受監(jiān)督
……
副鎮(zhèn)長“強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，落實(shí)主體責(zé)任”專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
--**鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長

根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的安排，我分管工業(yè)、招商引資工作，并分包前后仔儀、前董景、珠莊4個(gè)村。半年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確指導(dǎo)下，對(duì)自己分管的主要工作目標(biāo)（規(guī)模以上項(xiàng)目、工業(yè)固定資產(chǎn)投資，民營經(jīng)濟(jì)營業(yè)收入，個(gè)轉(zhuǎn)企，新增規(guī)上企業(yè)）均已雙過半。在廉政建設(shè)上，從制度、紀(jì)律到具體工作，從自己到工作人員，都較好的做到了廉潔勤政、務(wù)實(shí)工作，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制規(guī)定，杜絕了違法違紀(jì)和不廉潔行為的發(fā)生。但，通過“照鏡子”、“回頭看”，也發(fā)現(xiàn)自己在某些方面存在不足，并對(duì)產(chǎn)生問題的根源和今后努力整改方向進(jìn)行了深刻剖析�，F(xiàn)剖析反省如下：
一、存在的問題
1、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”執(zhí)行力不到位。在政策法規(guī)執(zhí)行中，有唯上不唯實(shí)現(xiàn)象，以“穩(wěn)”
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略584字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
金扶持工作中，雖然有想法，但是想了沒干，沒有在這兩方面工作中去深挖創(chuàng)造性的開展工作，致使工作處于一般化水平。
二、存在問題的原因剖析
一是在工作中，我自己的個(gè)人主義和名利思想始終是存在的，工作中一旦碰到具體問題名利思想就會(huì)做怪，比如患得患失，怕得罪人，怕承擔(dān)責(zé)任，不能勇于擔(dān)當(dāng)，做老好人，說話只見森林不見樹木，不敢堅(jiān)持真理，打個(gè)人的小算盤等。
二是從能力上，其實(shí)是自己功底不厚。每個(gè)人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部并非天生就是形式主義者和官僚主義者，也并不是不想把工作搞好，主觀動(dòng)機(jī)大多數(shù)是想為群眾謀福祉，也真心想干出點(diǎn)成績來。之所以犯形式主義和官僚主義，一個(gè)很重要的原因就是自己沒有做好解決困難和矛盾的充分準(zhǔn)備，自身功底不厚實(shí)。所以，當(dāng)矛盾和問題擺到面前時(shí)，就會(huì)避重就輕、回避矛盾和問題，甚至說空話、套話，不求實(shí)效。由于功底不厚，當(dāng)工作遇到棘手問題時(shí)，就提不出清晰完整的工作思路，拿不出切實(shí)可行的解決辦法。而做的時(shí)候，要么程序混亂、方法簡(jiǎn)單，要么生搬硬套，陷入形式主義。我覺得自己身上的確也或多或少存在這樣的毛病，自覺不自覺的犯上了這些毛病，如果不加以徹底改掉，久而久之便演變?yōu)楣倭胖髁x，進(jìn)而走向脫離群眾。
三、今后努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)“十八”大和習(xí)近平同志的系列重要講話精神，進(jìn)一步提高自己的理論水平、思想水平和政治水平。夯實(shí)自身理論和思想的功底，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，政績觀和權(quán)力觀，摒棄“官本位”意識(shí)和個(gè)人主義的私心雜念；把學(xué)得的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，并在實(shí)踐中不斷檢驗(yàn)并豐富知識(shí)，從而提高自己解決實(shí)際問題的能力，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。
（二）全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”。嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管，紀(jì)檢組監(jiān)督”的領(lǐng)導(dǎo)_和工作機(jī)制。將年度任務(wù)進(jìn)行再分解再細(xì)化，將每項(xiàng)任務(wù)分解到具體的責(zé)任人，每一個(gè)人各司其職、各負(fù)其責(zé)，將任務(wù)完成情況納入年度考核。同時(shí)，全力配合紀(jì)委開展相關(guān)工作，以責(zé)無旁貸的態(tài)度強(qiáng)力推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供有力保障。
（三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)�？朔倭胖髁x和形式主義，忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，時(shí)刻把群眾的安危冷曖掛在心上，作為分管工業(yè)的副鎮(zhèn)長，把為群眾誠心誠意辦實(shí)事、解難事、做好事做為本職工作的第一要?jiǎng)?wù)，同時(shí)，對(duì)所包村的重點(diǎn)戶，尤其是矛盾信訪戶每周要走訪一次，每月到全鎮(zhèn)十家重點(diǎn)企業(yè)，尤其是四家規(guī)模以上企業(yè)走訪一邊，了解群眾和企業(yè)老板的實(shí)際需求，堅(jiān)持實(shí)事求是，真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)，做到不說則已、說了就干，少說多干、干就干成、干就干好，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地推進(jìn)工作。
（四）做好表率作用。正人先正己，自己不想做的，就不要要求別人去做，反過來說，要求別人做到的，自己要首先做到。否則，要求別人改進(jìn)工作作風(fēng)，自己卻在崇尚形式、做官當(dāng)老爺，是不可能有任何實(shí)際效果的。所以反對(duì)和克服“四風(fēng)”，必須從自身做起。在全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和環(huán)境保護(hù)網(wǎng)格化管理工作當(dāng)中，我?guī)ьI(lǐng)經(jīng)委全體成員，首先做到由村到企業(yè)再到經(jīng)委的網(wǎng)格化管理模式，做 ……（未完，全文共2582字，當(dāng)前僅顯示1642字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《副鎮(zhèn)長“強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，落實(shí)主體責(zé)任”專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料》）