公司“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課講話稿1萬字

目錄/提綱：……
一、提高思想認(rèn)識，深刻領(lǐng)會“三嚴(yán)三實(shí)”的重大意義
二、突出問題導(dǎo)向，深入查擺不嚴(yán)不實(shí)的具體表現(xiàn)
三、在自覺踐行上下功夫，以高度的思想自覺和行動自覺落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”
四、扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育
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自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”促進(jìn)質(zhì)量效益協(xié)同發(fā)展　
公司“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課講話稿1萬字

按照公司黨委關(guān)于開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的統(tǒng)一要求、部署和分公司《“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案》的安排，結(jié)合近一個(gè)時(shí)期對習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定的深入學(xué)習(xí)，結(jié)合對分公司當(dāng)前發(fā)展形勢和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的系統(tǒng)思考，由我與大家交流幾點(diǎn)認(rèn)識和想法，題目是《自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，促進(jìn)質(zhì)量效益發(fā)展》。

一、提高思想認(rèn)識，深刻領(lǐng)會“三嚴(yán)三實(shí)”的重大意義

2014年3月9日，習(xí)近平總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團(tuán)審議時(shí)，就各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，提出“三嚴(yán)三實(shí)”具體要求。嚴(yán)以修身，就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。謀事要實(shí)，就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。做人要實(shí)，就是要對黨、對組織、對人
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量，帶領(lǐng)人民群眾構(gòu)建“最大公約數(shù)”，為實(shí)現(xiàn)中國夢而努力奮斗。

第三，反腐敗、改作風(fēng)，是從嚴(yán)治黨的重要突破口。十八大之后，揪出100多個(gè)省部級、軍級以上大老虎，黨中央“打虎”“拍蠅”，正風(fēng)肅紀(jì)，獲得了社會各方面的一致稱贊。隨著以反對“四風(fēng)”為重要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動不斷深入，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。但是，行動方面是“不敢”了，但并沒有完全解決思想上“不想”的問題。而且，腐敗和“四風(fēng)”問題根深蒂固，死灰復(fù)燃的可能性廣泛存在。比如有“當(dāng)官不易”思潮的大有人在，庸政、懶政、當(dāng)官不為、當(dāng)官亂為的大有人在，“離了過去吃喝請送”便不會工作、本領(lǐng)恐慌的大有人在，團(tuán)團(tuán)伙伙、尾大不掉、妄議中央、妄議組織、有權(quán)便“任性”的也大有人在。這些都充分說明反對腐敗、抵制“四風(fēng)”的斗爭將是一項(xiàng)長期任務(wù)，“三嚴(yán)三實(shí)”的提出，在廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想上擰緊了螺絲、上緊了發(fā)條，確保反對腐敗和作風(fēng)建設(shè)“不歇腳”、“不斷線”，匯聚起推動改革發(fā)展的強(qiáng)大正能量。

從“三嚴(yán)三實(shí)”的豐富內(nèi)涵看：

“三嚴(yán)三實(shí)”是黨追求卓越、擔(dān)當(dāng)有為精神品質(zhì)在領(lǐng)導(dǎo)干部身上的當(dāng)代體現(xiàn)和塑造。既是自我內(nèi)在約束，又是外在評判標(biāo)準(zhǔn)，“嚴(yán)”字背后凝結(jié)了崇高的政治追求。“實(shí)”字背后折射出嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工作態(tài)度和工作作風(fēng)。

第一，“三嚴(yán)三實(shí)”體現(xiàn)了馬克思主義政黨建設(shè)的基本原則和內(nèi)在要求，是新形勢下加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要遵循。我們黨是靠革命理想和鐵的紀(jì)律組織起來的，“嚴(yán)”是黨的核心價(jià)值、獨(dú)特優(yōu)勢、優(yōu)良傳統(tǒng)。黨成立94年、執(zhí)政66年的歷史告訴我們，什么時(shí)候做到了嚴(yán)和實(shí)，黨就堅(jiān)強(qiáng)有力、堅(jiān)如磐石，從勝利走向勝利；離開了嚴(yán)和實(shí)，黨員干部就會出問題，黨的事業(yè)就會受挫折。實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)，應(yīng)對困難挑戰(zhàn)，既要靠強(qiáng)大的真理力量，也要靠強(qiáng)大的人格力量。所以，從黨的自身建設(shè)角度講，“三嚴(yán)三實(shí)”是新的時(shí)代要求、新的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，豐富了管黨治黨的思想內(nèi)涵，發(fā)展了黨的建設(shè)理論成果。

第二，“三嚴(yán)三實(shí)”體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的價(jià)值追求和政治品格，是領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要。嚴(yán)以修身是踐行“三嚴(yán)”之基，根本是要提高黨性修養(yǎng)，筑牢理想信念，嚴(yán)格黨內(nèi)生活鍛煉，把牢思想和行動的“總開關(guān)”。嚴(yán)以用權(quán)是踐行“三嚴(yán)”之要，重要的是按規(guī)則、按制度、按法律用權(quán)，做尊法學(xué)法守法用法的模范。嚴(yán)以律己是踐行“三嚴(yán)”之本，自律是一種領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，也是一種領(lǐng)導(dǎo)能力，最核心的是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。謀事要實(shí)，就是一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是。這是我們黨的根本工作方法，也是我們克服各種困難、不斷從勝利走向勝利的思想法寶。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是敢于擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干。敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的真品格，真抓實(shí)干是共產(chǎn)黨人的行動綱領(lǐng)。做人要實(shí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部老實(shí)、正派、坦蕩，就會帶動大家用老實(shí)人、學(xué)老實(shí)人、爭做老實(shí)人，不讓老實(shí)人吃虧。因此，“三嚴(yán)三實(shí)”是新時(shí)期黨員先進(jìn)性的具體體現(xiàn)，更是新形勢下黨員作風(fēng)過硬的新標(biāo)準(zhǔn)。

第三，“三嚴(yán)三實(shí)”體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機(jī)統(tǒng)一，不僅是一個(gè)思想理論問題，而且是一個(gè)實(shí)踐行動問題�！叭龂�(yán)”是內(nèi)在要求，講的是主觀世界的改造，思想認(rèn)識嚴(yán)起來了，行動和實(shí)踐才能有科學(xué)的認(rèn)識基礎(chǔ)；“三實(shí)”是行為取向，講的是客觀世界的改造，行為方式與行動求實(shí)務(wù)實(shí)了，“三嚴(yán)”的要求才有價(jià)值，才能真正得到實(shí)踐體現(xiàn)。大力倡導(dǎo)“三嚴(yán)三實(shí)”，積極踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，真正內(nèi)化于心、外化于行，更好地履行共產(chǎn)黨人的崇高職責(zé)。

二、突出問題導(dǎo)向，深入查擺不嚴(yán)不實(shí)的具體表現(xiàn)

重組整合以來，分公司全體干部員工艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏，取得了驕人業(yè)績，分公司跨越式發(fā)展的成果也更好、更多地惠及了廣大員工。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為主心骨、帶頭人，付出了心血和汗水，得到了基層員工認(rèn)同。2014年度，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子再次被公司黨委評為優(yōu)秀班子。但也應(yīng)該看到，當(dāng)前，油價(jià)低位運(yùn)行，勘探開發(fā)投資持續(xù)縮減，市場量價(jià)齊跌，分公司生產(chǎn)經(jīng)營困難很大，走管理技術(shù)型道路，加快轉(zhuǎn)型升級面臨更多不確定因素；市場主體多元、隊(duì)伍高度分散，新兩法和依法治企對我們提出了新要求，而分公司在安全環(huán)保井控和合規(guī)管理上存在的短板，明顯放大了這種法律風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；分公司歷史遺留問題積淀較深，不同利益_訴求日益多樣，隨時(shí)觸發(fā)矛盾沖突的態(tài)勢依然存在。這些客觀現(xiàn)實(shí)，對我們各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力提出了新的挑戰(zhàn)。對照“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)，我們應(yīng)該深入查擺自身還存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題和具體表現(xiàn)。

一是理想信念不牢�！翱傞_關(guān)”“總閥門”如果有問題，就難免要“跑冒滴漏”。有的黨員干部理想信念不堅(jiān)定，黨性觀念淡薄，對大是大非態(tài)度曖昧，錯誤言論聽之任之，甚至隨聲附和。有的對政治理論學(xué)習(xí)缺乏熱情，政治理論功底不扎實(shí)。有的長期不參加組織生活，黨員意識弱化，甚至把自己等同于普通群眾。有的深入基層不夠，習(xí)慣于高高在上，壓任務(wù)多、解難題少，反饋和解決實(shí)際問題不及時(shí)，讓 ……（未完，全文共11117字，當(dāng)前僅顯示2644字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課講話稿1萬字》）