2015年工會半年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
1、繼續(xù)深化立功競賽和群眾性勞動競賽
1、切實加強工會干部能力建設
2、加強機關作風效能建設
一是“一組一片”
二是“一片一旗”
三是“一企一品”
四是“一人一點”
五是“一季一報”
六是“一年一考”
……
2015年工會半年工作總結(jié)

2015年，**縣城鎮(zhèn)企業(yè)工會工作，圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、“五水共治”、“三改一拆”、“四個年建設”等中心任務，突出工會工作法治化、服務職工普惠化和基層工會建設規(guī)范化三個重點，轉(zhuǎn)變工作理念，創(chuàng)新工作方法，改進工作作風，著力構(gòu)建職工建功立業(yè)、_服務和新型城鄉(xiāng)“一體化”工會工作體系，引導廣大職工為積極推動“三優(yōu)海鹽”建設作出新貢獻。現(xiàn)將半年來的工作匯報如下:
一.發(fā)揮職工主體作用，為企業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)好轉(zhuǎn)建功立業(yè)
1、繼續(xù)深化立功競賽和群眾性勞動競賽。緊緊圍繞全面深化改革、“五水共治”、“三改一拆”等中心任務，以助推“三優(yōu)**”建設為目標，以創(chuàng)新驅(qū)動為導向，以企業(yè)技術創(chuàng)新、重點工程競賽和服務創(chuàng)優(yōu)競賽為重點，不斷深化主題、拓展領域、豐富內(nèi)涵、創(chuàng)新方法，推動勞動競賽深入開展。在***有限公司、***有限公司、***有限公司、***有限公司等企業(yè)中廣泛開展技能比武、崗位練兵等活動，極大提升廣大員工的崗位能力和集體榮譽感。同時，積極組隊參加了海鹽縣第五屆職工技能運動會的數(shù)控車床、電焊工、電工等項目的技能比賽
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職業(yè)技能帶頭人和勞動模范組成的技能導師隊伍，通過勞模引領、高技能人才創(chuàng)新工作室、崗位能手“傳幫帶”等形式，與優(yōu)秀青年員工結(jié)成幫扶對子，通過從思想素質(zhì)、專業(yè)知識和操作實踐等方面的幫帶，使幫帶對象盡快了解企業(yè)文化、掌握操作技能，更好地成長成才。
二.牢固樹立依法治會理念，扎實推進工會工作法治化建設
１.強化教育培訓，推動形成法治思維。以紀念習近平總書記對傳化經(jīng)驗批示5周年和勞動法實施20周年為契機，通過組織舉辦專題討論、理論培訓、知識競賽等形式，深入學習工會法及相關勞動法律法規(guī)，提升工會干部法治思維和用法治方式_的能力和水平，切實維護職工各項合法權(quán)益。深入貫徹省總工會《關于大力推進浙江工會工作法治化建設的意見》，堅持依法建會、依法管會、依法履職、依法_，把工會工作納入法治化軌道。積極協(xié)助上級部門抓好《勞動合同法》、《浙江省集體合同條例》等勞動法律法規(guī)的貫徹落實，深化勞動爭議預警、預防和調(diào)處工作，加強與行政調(diào)解和司法調(diào)解的工作聯(lián)動，推進基層工會勞動爭議調(diào)解組織建設，加強對職工的法律援助工作，更好地發(fā)揮工會勞動法律監(jiān)督作用。
２．進一步深化勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。各基層工會深入開展 “創(chuàng)和諧、爭星級”活動，把工資集體協(xié)商、職代會、廠務公開和企業(yè)職工文化建設等與勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建有機結(jié)合起來，突出工資集體協(xié)商、企業(yè)民主管理，以和諧勞動關系促進社會和諧穩(wěn)定，努力實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和維護職工利益互利雙贏。目前，城鎮(zhèn)企業(yè)職代會建制率達到92%以上，100人以上單獨建會的非公企業(yè)建制率動態(tài)保持在80%以上。
３. 深入推行工資集體協(xié)商工作，提高工資集體協(xié)商工作實效6月份，開展了“集體協(xié)商要約行動月”活動，印發(fā)了《集體合同》樣本及《集體協(xié)商流程圖》，指導基層工會按照程序規(guī)范操作，簽訂集體合同，重點解決協(xié)商程序、履約監(jiān)督和職工參與問題。各城鎮(zhèn)企業(yè)工會組織主動要約、積極作為、落實責任、上下配合，工資集體協(xié)商扎實開展。同時，在簽訂集體合同過程中，我們及時了解掌握集體合同簽訂情況，加強指導，對發(fā)現(xiàn)的一些共性問題，通過舉辦專題培訓班，使基層工會干部明確了工資集體協(xié)商企業(yè)在協(xié)調(diào)勞動關系中的地位作用，提高了工資集體協(xié)商的實際操作能力水平，使城鎮(zhèn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作，培育協(xié)商主體，提高平等協(xié)商能力具有積極推動作用。積極構(gòu)建工會勞動保護工作責任體系。城鎮(zhèn)企業(yè)集體合同簽約率達到95％以上。
三．扎實開展黨建引領•‘雙強’職工成長計劃”推進年活動
為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆四中全會精神，推動企業(yè)黨群組織聯(lián)合聯(lián)動、互促共進，全力推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、科學發(fā)展。著力培養(yǎng)“素質(zhì)技能強、示范帶動強”的企業(yè)職工隊伍，今年，我們圍繞***黨委提出的“黨建引領•‘雙強’職工成長計劃”推進年活動這個工作重點。從強化學習教育，提升員工職業(yè)文化素養(yǎng)、重視平臺建設，提供職工作用發(fā)揮舞臺、深化評先工作，選樹職工學習趕超榜樣、開展文娛活動，形成職工健康成長合力等四方面開展工作，上半年主要做了以下工作：
１.開展送教下企工作。借助縣委黨校“送教下鄉(xiāng)”活動契機，扎實開展學習培訓活動，提升企業(yè)黨員職工的思想理論水平和崗位業(yè)務能力，七一期間，重點開展了針對**公司和10家企業(yè)黨組織的送教工作，共２場次，近200名黨員職工參加。
２.開展高技能人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動。積極培育高技能人才創(chuàng)新工作先進典型，以點帶面，全面開展創(chuàng)建工作，通過推薦和選拔，在**有限公司組建由黨員骨干、廠內(nèi)技師、職業(yè)技能帶頭人和勞動模范組成的技能導師隊伍，已命名為縣級高技能人才創(chuàng)新工作室，目前爭取創(chuàng)建市級。
３.開展系列文體活動。４月，舉辦“博遠杯”三優(yōu)印象**攝影比賽，共征集攝影作品50多幅（組）；６月，舉辦“綠色低碳健康生活”暢游**登山活動，來自城鎮(zhèn)企業(yè)的100多名登山愛好者參加；６月底，舉辦“迎七一 唱紅歌 感黨恩”紅 ……（未完，全文共4124字，當前僅顯示2083字，請閱讀下面提示信息。收藏《2015年工會半年工作總結(jié)》）