工會書記基層黨建工作述職報告范文

目錄/提綱：……
一、履行第一責(zé)任人職責(zé)情況
（一）履行黨建主體責(zé)任
（二）夯實黨建工作基礎(chǔ)
（三）提升為民服務(wù)水平
二、存在的主要問題及原因分析
（一）思想認(rèn)識不深，重視程度不足，沒有把黨建作為第一政績來抓
（二）安于現(xiàn)狀、得過且過，面對黨建難題缺乏主動作為意識
（三）黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)格，黨員學(xué)習(xí)教育還沒有實現(xiàn)常態(tài)化、長效化
三、下步工作打算
一是加強組織建設(shè)
二是強化黨員教育
三是嚴(yán)肅黨內(nèi)生活
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工會黨組書記基層黨建工作述職報告范文

按照會議要求，現(xiàn)將個人抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履行第一責(zé)任人職責(zé)情況
（一）履行黨建主體責(zé)任。一年來，我認(rèn)真謀劃黨建工作，工作調(diào)整后及時主持召開黨建專題會議確定全年黨建工作重點，修訂完善了《黨建工作責(zé)任制》，對目標(biāo)進行了分解，層層簽訂了責(zé)任狀，促進了工作落實。堅持把抓班子作為黨建工作的“第一道關(guān)口”，通過嚴(yán)格要求、以身作則，帶動班子成員不折不扣地執(zhí)行干部住勤、黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項規(guī)定。高度重視黨組織的團結(jié)問題，先后為機關(guān)黨員上黨課2場，開展談心交心**余次，召開民主生活會*場，黨員干部的凝聚力
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，增強農(nóng)村黨組織活力。在“百名干部聯(lián)百企”活動中，幫助所聯(lián)系企業(yè)抓好黨建工作，解決實際困難。
二、存在的主要問題及原因分析
（一）思想認(rèn)識不深，重視程度不足，沒有把黨建作為第一政績來抓。上班以來，由于大部分時間從事業(yè)務(wù)工作，對黨務(wù)工作接觸不多，總是認(rèn)為黨務(wù)工作比較“虛”，心中不自覺的產(chǎn)生輕視，缺乏主動研究、深入思考的積極性。召開會議時，自己對職工救助、文體活動等工會職能工作關(guān)注的多、調(diào)度的勤，但對于黨建工作則總是一筆帶過，僅限于傳達上級精神，空話套話多，具體措施少。作為黨組書記，對黨建工作的重要性缺乏足夠的認(rèn)識，這直接導(dǎo)致了目前黨建工作乏善可陳、平推平庸的局面。
（二）安于現(xiàn)狀、得過且過，面對黨建難題缺乏主動作為意識。片面認(rèn)為黨建工作復(fù)雜敏感，涉及面廣，牽一發(fā)而動全身。特別是面對現(xiàn)實問題，害怕一旦處理不當(dāng)會引發(fā)連鎖反應(yīng)、惹禍上身，因此總是抱著能拖則拖、能不動則不動的想法，把問題擱置起來。比如，自2013年以來，**黨支部一直沒有組織委員，嚴(yán)重影響了支部工作的正常開展。為此，其他黨員多次反映，要求盡快換屆，但是自己一直無動于衷，沒有任何行動。說到底，還是自己在黨建工作上缺乏“干出一番事業(yè)”的決心，沒有把黨建工作真正擺在政治的高度抓嚴(yán)抓實。
（三）黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)格，黨員學(xué)習(xí)教育還沒有實現(xiàn)常態(tài)化、長效化。來到工會任黨組書記后，認(rèn)為剛到一個新單位，很多情況不了解，黨內(nèi)政治生活放一放、緩一緩無關(guān)大局。同時，覺得工會在職黨員總共只有*人，人數(shù)較少容易管理，就不自覺得放松了要求，沒有認(rèn)真組織開展過黨內(nèi)生活，參加民主生活會也是馬馬虎虎，批評與自我批評的武器很少運用。在組織黨員學(xué)習(xí)教育方面，更加偏重于數(shù)量而忽視質(zhì)量，多是滿足于應(yīng)付任務(wù)而沒有真正把學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化、長效化。長此以往，導(dǎo)致個人的政治素養(yǎng)沒有提高，理論修養(yǎng)得不到提升，工會黨內(nèi)生活流于形式，黨員管理松松垮垮。
三、下步工作打算
一是加強組織建設(shè)。不斷強化黨建主業(yè)意識，堅持把黨建工作同中心工作一起謀劃、一起部署。認(rèn)真履行黨建主體責(zé)任，進一步推進機關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)，盡快按照程序完成支部換屆工作，健全組織，充實力量。堅持“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”，依托黨的領(lǐng)導(dǎo)拓展工會服務(wù)領(lǐng)域，發(fā)揮工會職能鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，黨工 ……（未完，全文共1935字，當(dāng)前僅顯示1230字，請閱讀下面提示信息。收藏《工會書記基層黨建工作述職報告范文》）