全省機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作會議貫徹落實情況匯報

目錄/提綱：……
一、傳達學習會議情況
（一）及時做好工作匯報
（二）做好會議精神的傳達學習
二是學習了先進地區(qū)的經(jīng)驗做法
三是明確了下一步的工作思路
二、以當前工作為抓手，深入推進監(jiān)督檢查工作
（一）把機構(gòu)編制綜合管理信息系統(tǒng)作為機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作的重要載體
（二）做好機構(gòu)編制評估工作
一是完善評估內(nèi)容
二是優(yōu)化評估流程
二是對機構(gòu)編制執(zhí)行情況進行回頭看，看是否存在問題，切實提升評估質(zhì)量
三、下一步工作計劃
（一）加強對機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作的組織領導
（二）不斷完善監(jiān)督檢查工作機制
一是完善制度建設
二是建強人員隊伍
（三）創(chuàng)新推進機構(gòu)編制評估工作
一是將權(quán)力清單和責任清單的落實情況納入評估內(nèi)容
二是探索評估結(jié)果運用標準化
（四）充分發(fā)揮機構(gòu)編制綜合管理信息系統(tǒng)的作用
一是強化實名制管理
二是做好實名制信息核實
……
全省機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作會議貫徹落實情況匯報

全省機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作會議召開后，青州市編辦及時向市編委匯報，認真在編辦內(nèi)部做好會議精神的傳達學習，系統(tǒng)制定下一步的監(jiān)督檢查工作計劃，切實將中央編辦和省編辦關(guān)于機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作的有關(guān)部署落到實處。
一、傳達學習會議情況
（一）及時做好工作匯報。山東省機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作會議結(jié)束后，市編辦及時整理會議材料，總結(jié)歸納會議要點，將中央編辦關(guān)于減編控編專項督查工作會議有關(guān)部署和省編辦關(guān)于做好下一步機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作的工作要求向市委、市政府領導和市編委領導作了專題匯報。對此，市委市政府和市編委主要領導態(tài)度鮮明，要求市編辦嚴格落實上級的部署要求，扎實做好機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作，創(chuàng)新思路方法，既要維護好機構(gòu)編制工作的權(quán)威性，又確保財政供養(yǎng)人員只減不增。
（二）做好會議精神的傳達學習。市編辦召開全體會，對山東省機
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印發(fā)了《關(guān)于開展2015年度機構(gòu)編制評估工作的通知》，對市政府辦、市教育局等9個部門開展評估。截至目前各部門的自評已結(jié)束，下一步將結(jié)合這次會議精神，認真改進評估工作的方式方法，通過做好實地評估階段的工作，切實把監(jiān)督檢查工作的最新要求融入到機構(gòu)編制評估工作中去。一是完善評估內(nèi)容。目前我市的機構(gòu)編制評估自評工作已經(jīng)結(jié)束，同時我市的責任清單也已經(jīng)公布，市委市政府對落實好兩張清單也提出了明確要求，對此，在評估工作中，尤其是在實地評估階段將對這一領域的內(nèi)容進行初步評估，提高評估的時效性和針對性。二是優(yōu)化評估流程。在原有“召開部署會—單位自評—實地評估—情況反饋—結(jié)果運用”的流程基礎上進一步強化工作實效，把工作重點放在被評估部門的實際工作運行上，在座談、走訪的基礎上進行“外圍評價”，從宏觀、微觀，外部職責履行、內(nèi)部機構(gòu)運轉(zhuǎn)上進行統(tǒng)籌綜合評估。在此基礎上，實現(xiàn)兩個“回頭看”，一是對各部門的職責配置情況進行回頭看，二是對機構(gòu)編制執(zhí)行情況進行回頭看，看是否存在問題，切實提升評估質(zhì)量。
三、下一步工作計劃
（一）加強對機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作的組織領導。當前機構(gòu)編制工作進入了行政_改革的攻堅期、機構(gòu)編制管理的換擋期、工作方式方法的轉(zhuǎn)換期“三期疊加”的新階段，這些機構(gòu)編制工作的新常態(tài)、新特點，對監(jiān)督檢查工作提出了新要求。下一步，必須從更高的站位審視監(jiān)督檢查工作，一方面及時向黨委政府和市編委領導做好工作匯報，爭取黨委、政府和市編委主要領導的支持；另一方面健全監(jiān)督檢查工作的協(xié)調(diào)配合機制，結(jié)合機構(gòu)編制各項工作的開展，加強與組織、人事、財政、審計等部門的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，借機借勢借力組織領導好各項監(jiān)督檢查工作。
（二）不斷完善監(jiān)督檢查工作機制。結(jié)合機構(gòu)編制專項督查、機構(gòu)編制審計、機構(gòu)編制核查等工作的開展，不斷強化工作舉措、完善工作機制，切實把監(jiān)督檢查工作做到實處。一是完善制度建設。對于機構(gòu)編制日常管理工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時研究制定管理辦法，彌補制度缺位的問題。在實名制管理、部門職責履行、單位用人等領域不斷健全完善管理辦法，確保既能實現(xiàn)政府職能的有效轉(zhuǎn)變，又能確保財政供養(yǎng)人員只減不增。二是建強人員隊伍。編辦單設以來，不斷增強人員力量，今年，通過公務員招考又補充了2名工作人員，人員隊伍得到進一步壯大，有效保障了監(jiān)督檢查工作的開展。下一步，將根據(jù)“人盡其才”的原則合理安排人員分配，繼續(xù)強化監(jiān)督檢查隊伍，確保人員數(shù)量能夠滿足工作需要，人員素質(zhì)適應工作要求，切實提升機構(gòu)編制監(jiān)督檢查水平。
（三）創(chuàng)新推進機構(gòu)編制評估工作。機構(gòu)編制評估作為核驗機構(gòu)編制配備和執(zhí)行情況、創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式的重要舉措，對促進政府職能轉(zhuǎn)變、優(yōu)化機構(gòu)編制資源配置具有重要意義。因此，在接下來的工作中積極創(chuàng)新，繼續(xù)深入開展評估工作。一是將權(quán)力清單和責任清單的落實情況納入評估內(nèi)容。權(quán)力清單和責任清單制度作為上級推進政府職能轉(zhuǎn)變、簡政放權(quán)的一項重要舉措，自上而下都非常重視。下一步，將把權(quán)力清單和責任清單的落實情況系統(tǒng)納入到評估指標中去，確保機構(gòu)編制評估工作能夠更加全面地反映部門運行現(xiàn)狀，同時也能保證監(jiān)督檢查的工作內(nèi)容能夠隨著改革的推進及時更新。二是探索評估結(jié)果運用 ……（未完，全文共2686字，當前僅顯示1708字，請閱讀下面提示信息。收藏《全省機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作會議貫徹落實情況匯報》）