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鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員三嚴(yán)三實(shí)專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料(共9人)

發(fā)表時(shí)間:2015/12/27 15:34:13
目錄/提綱:……
一、存在的突出問題:
1、在嚴(yán)以修身方面
2、在嚴(yán)以用權(quán)方面
3、在嚴(yán)以律己方面
4、在謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)方面
二、存在問題的原因分析
三、努力方向和整改措施
一、存在的主要問題
二、問題產(chǎn)生的原因
三、今后努力方向及整改措施
一、存在問題
二、原因剖析
三、整改措施
一、自身存在的問題
一、存在的突出問題
(三)嚴(yán)以律己方面:重點(diǎn)是有時(shí)對(duì)自己要求還不太嚴(yán)格
二、存在問題的原因
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
一、存在的主要突出問題
(一)“嚴(yán)以修身”方面1、理論學(xué)習(xí)不夠
(二)“嚴(yán)以用權(quán)”方面
1、“立警為公、執(zhí)法為民”思想根基還需加強(qiáng)
(三)“嚴(yán)以律己”方面1、工作意志弱化
2、存在畏難厭戰(zhàn)情緒
(四)“謀事要實(shí)”方面
(五)“創(chuàng)業(yè)要實(shí)”方面1、務(wù)實(shí)求實(shí)方面需要加強(qiáng)
2、但當(dāng)精神不夠
(六)“做人要實(shí)”方面
2、對(duì)同志的批評(píng)多,鼓勵(lì)關(guān)心不夠
二、產(chǎn)生問題的原因分析(一)理想信念不夠堅(jiān)定
(二)宗旨意識(shí)樹得不夠牢固
(三)紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)格
(四)對(duì)改進(jìn)作風(fēng)的認(rèn)識(shí)還不夠到位
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
一、自身存在的“不嚴(yán)不實(shí)”的問題
二、存在問題的主要原因
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入
2、改造主觀世界不夠自覺主動(dòng),缺乏艱苦奮斗的精神
3、群眾工作經(jīng)驗(yàn)……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員三嚴(yán)三實(shí)專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料(共9人)

“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

黨委副書記、鎮(zhèn)長

黨的十八大以來,習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)!叭龂(yán)三實(shí)”貫穿著馬克思主義政黨建設(shè)的基本原則和內(nèi)在要求既樸實(shí)具體,又語重心長。體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的價(jià)值追求和政治品格,明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要,是對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的新要求,反映了群眾的期盼。  
近段時(shí)間,我以“三嚴(yán)三實(shí)”為衡量標(biāo)尺,通過學(xué)習(xí)對(duì)照,進(jìn)行了深刻反思和自我剖析,重點(diǎn)查找了自己存在的問題和不足,并對(duì)存在問題的原因進(jìn)行了深層次剖析,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下,不妥的地方請(qǐng)請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
一、存在的突出問題:
1、在嚴(yán)以修身方面。學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松、不扎實(shí)。近年來,感覺認(rèn)為積累了一定工作經(jīng)驗(yàn),在個(gè)人學(xué)習(xí)方面發(fā)生了明顯的變化:被動(dòng)式學(xué)習(xí)越來越多,主動(dòng)式學(xué)習(xí)越來越少;從學(xué)習(xí)的態(tài)度上來講,很多情況下是由于工作中遇到新的問題,面臨新的情況,明顯感到自身知識(shí)儲(chǔ)備不足、出現(xiàn)短板,不得以而學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒,真正投入學(xué)習(xí)的時(shí)間不多,有時(shí)比較懶惰,做不到擠時(shí)間學(xué)習(xí)。 關(guān)心熱愛來訪群眾方面不夠仔細(xì)、耐心。平等對(duì)待每一位來訪群眾是做好管理工作的一個(gè)關(guān)鍵,但是,本身在工作中有時(shí)缺乏耐心,幫助他人,與他人談心、交流、溝通的機(jī)會(huì)相比之下還是少了一些。
2、在嚴(yán)以用權(quán)方面。特別是在管理上,對(duì)工作考勤、財(cái)務(wù)管理等制度執(zhí)行不嚴(yán),失之于寬、失之于軟,對(duì)政府支出的規(guī)范使用和效益發(fā)揮,審核把關(guān)不嚴(yán),從嚴(yán)監(jiān)管不夠;
3、在嚴(yán)以律己方面。艱苦樸素作風(fēng)不夠,過緊日子的意識(shí)不強(qiáng),抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定。在生活細(xì)節(jié)上,隨著生活質(zhì)量的逐步改善,對(duì)個(gè)人衣著、外表比較
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系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題,缺乏主動(dòng)深入基層督促落實(shí)的主動(dòng)性。
三、努力方向和整改措施
針對(duì)查擺出來的突出問題及產(chǎn)生原因,我將認(rèn)真對(duì)照習(xí)近平總書記“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,嚴(yán)格按照縣委的部署,從現(xiàn)在做起,從細(xì)節(jié)改起,確保一項(xiàng)一項(xiàng)抓好整改落實(shí)。
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),提高素質(zhì)能力。充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的極端重要性,不斷增強(qiáng)提高素質(zhì)能力的緊迫感,切實(shí)把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為第一位的需要,把提高素質(zhì)能力作為第一位的任務(wù),牢固樹立與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念,努力勤奮工作,力爭做到“白加黑、5加2”,以勤補(bǔ)拙,切實(shí)把增強(qiáng)綜合素質(zhì)、提高執(zhí)政本領(lǐng)的要求落到實(shí)處。在學(xué)習(xí)方法上,注意把學(xué)習(xí)與運(yùn)用結(jié)合起來,大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。
二是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想。在工作中,認(rèn)真落實(shí)深入基層、深入群眾的工作要求,多傾聽群眾的批評(píng)和意見,把群眾滿意不滿意,高興不高興,答應(yīng)不答應(yīng),擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。違背群眾意愿的事,與民爭利的事有再大的誘惑也要堅(jiān)決抵制,實(shí)實(shí)在在地為基層群眾辦一些實(shí)事、謀一些好事,切實(shí)做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護(hù)群眾。
三是不斷解放思想,樹立開拓創(chuàng)新理念。要打破常規(guī),開拓創(chuàng)新,面對(duì)新的形勢(shì),以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題,及時(shí)向黨委領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價(jià)值重要的決策參考。
四是自覺防微杜漸,筑牢廉潔從政防線。堅(jiān)持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕,時(shí)刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己,進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為,自覺拒腐防變,增強(qiáng)慎獨(dú)意識(shí)和自律觀念,做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。管住自己,守住小節(jié),防微杜漸,以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
以上是我的匯報(bào)材料,有不足之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正,謝謝大家!


“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料——黨委委員、紀(jì)委書記

作為一名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員,結(jié)合習(xí)總書記“三嚴(yán)三實(shí)”要求,結(jié)合工作開展情況和自身現(xiàn)對(duì)照檢查剖析如下:
一、存在的主要問題
1、修身不嚴(yán)的問題
理論知識(shí)學(xué)習(xí)欠缺,認(rèn)為自己是大學(xué)本科畢業(yè)的,沒什么不懂得。殊不知現(xiàn)如今知識(shí)更新日新月異,對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不深入,安于滿足現(xiàn)狀。
2、用權(quán)不嚴(yán)的問題
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記,存在不能嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)的現(xiàn)象,對(duì)于違反規(guī)定的人和事存在執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)的狀況。
3、律己不嚴(yán)的問題
作為一名基層黨員干部,認(rèn)為自己長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線,沒有功勞也有苦勞,沒必要過于刻苦自己,無形中放松了對(duì)自己的要求。在日常工作中存在吃請(qǐng)與請(qǐng)吃現(xiàn)象。
4、謀事不實(shí)的問題
在工作中有時(shí)不能深入一線親自去了解情況,把匯報(bào)當(dāng)成工作,未能根據(jù)實(shí)際情況拿出思路開展工作,給工作帶來被動(dòng)。
5、創(chuàng)業(yè)不實(shí)的問題
對(duì)于農(nóng)村現(xiàn)狀,尤其是信訪矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜,不能深入實(shí)地了解,害怕處理不好擔(dān)當(dāng)責(zé)任,回避矛盾,致使有些問題長期積壓,得不到妥善解決。
6、做人不實(shí)的問題
對(duì)社會(huì)上存在的不正風(fēng)氣不能勇敢抵制,不敢說實(shí)話,遇到問題有時(shí)繞開走。
二、問題產(chǎn)生的原因
對(duì)理論知識(shí)學(xué)習(xí)不到位,服務(wù)意識(shí)缺位,不敢勇于擔(dān)當(dāng),存在消極應(yīng)付,得過且過,不求有功,但求無過。缺乏進(jìn)取精神,對(duì)作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足。
三、今后努力方向及整改措施
結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),充分融入到實(shí)際工作中,努力提高個(gè)人修養(yǎng),提升履職能力,轉(zhuǎn)變作風(fēng),敢于擔(dān)當(dāng),勇于作為,定好調(diào)子、找準(zhǔn)路子、沉下身子、邁開步子,真抓實(shí)干,層層推進(jìn),逐項(xiàng)落實(shí),力爭做到安排的工作事事有回音,件件圓結(jié)果。


“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料——黨委委員、武裝部長

按照這次專題民主生活會(huì)的要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述和一系列重要講話精神,并結(jié)合自身思想和工作實(shí)際,進(jìn)行了深刻的自我剖析,F(xiàn)將有關(guān)情況向大家匯報(bào)如下:
一、存在問題
對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子,突出表現(xiàn)有以下幾個(gè)方面:
  (一)在嚴(yán)于修身方面:
  理論學(xué)習(xí)仍存在重形式、輕成效的情形,學(xué)而不思,思而不深,學(xué)用脫節(jié),不能學(xué)以致用。沒有靜下心來認(rèn)真、踏實(shí)、原本的進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),也沒有開展深入的研討活動(dòng),學(xué)習(xí)成效難于保證;對(duì)于武裝業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)存在“吃老本”現(xiàn)象,平時(shí)不復(fù)習(xí),臨陣再磨槍。對(duì)分管的維穩(wěn)綜治工作的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)更是少之更少,業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提升。
  存在安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取傾向。面對(duì)工作任務(wù)所帶來的壓力,被動(dòng)應(yīng)付,對(duì)待日常工作標(biāo)準(zhǔn)不高,滿足于“交差即可”,工作的主動(dòng)性、積極性不夠;缺乏憂患意識(shí)和危機(jī)感,面對(duì)難題,能拖就拖、能推就推,對(duì)工作不夠負(fù)責(zé)、不夠用心,心思沒有放在履職干事上。
(二)在嚴(yán)于用權(quán)方面:
征兵工作中,存在初檢初審不嚴(yán),把一些不合格的青年送入體檢站,造成體檢合格率偏低;沒能嚴(yán)格的執(zhí)行做好初定新兵的思想教育,導(dǎo)致今年退兵一人。
  (三)在嚴(yán)于律己方面:
  組織觀念還需要進(jìn)一步提升,對(duì)存在的“四風(fēng)”問題沒有徹底整改到位,比如還出現(xiàn)過早退的情況。勤儉節(jié)約的思想和節(jié)約成本的意識(shí)不強(qiáng),一是在食堂吃飯經(jīng)常剩飯、剩菜;二是下班后電燈忘記關(guān)。遵守“八項(xiàng)規(guī)定”不嚴(yán),一是工作期間曾有飲酒現(xiàn)象;二是沒能帶頭戒煙。
  (四)在謀事要實(shí)方面:
深入基層主動(dòng)工作不夠。遇到工作壓力,不能沉下心來進(jìn)行深入分析,缺少與群眾面對(duì)面的交流、面對(duì)面的解決問題。
民兵整組工作總是“紙上談兵”,沒能對(duì)轄區(qū)的退伍軍人詳細(xì)登記;國防教育也沒能扎實(shí)開展,總是補(bǔ)補(bǔ)資料,應(yīng)付檢查。
  (五)在創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面:
  工作中缺乏擔(dān)當(dāng)、怕?lián)。不求有功,但求無過。有時(shí)出工不出力,上班時(shí)間刷手機(jī)。對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù),畏難抵觸,拈輕怕重。遇到矛盾和問題繞道走,只講要求,就是不講具體怎么辦。對(duì)交辦的事項(xiàng)拖拉怠慢,沒能把握事情的關(guān)鍵環(huán)節(jié),導(dǎo)致慢半拍。
  (六)在做人要實(shí)方面:
團(tuán)結(jié)同志的意識(shí)和能力不強(qiáng),缺少大局意識(shí)和容人容事的氣度,容易被部門利益和個(gè)人利益所左右。
開展批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣不足,在原則問題和感情發(fā)生沖突時(shí),有時(shí)講人情、顧面子、怕拒絕,不能鼓足勇氣堅(jiān)持原則,充當(dāng)老好人。
二、原因剖析
一是對(duì)政治理論理解有偏差。把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟指標(biāo),沒有處 ……(未完,全文共14413字,當(dāng)前僅顯示3428字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員三嚴(yán)三實(shí)專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料(共9人)》
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