抓基層 強(qiáng)管理 構(gòu)建企業(yè)安全文化（征文）

目錄/提綱：……
一、構(gòu)建企業(yè)安全文化的重要作用
二、構(gòu)建企業(yè)安全文化的四個(gè)途徑
（一）堅(jiān)持深化安全主題活動(dòng)，提高員工安全意識(shí)
三是加強(qiáng)安全檢查和落實(shí)安全隱患整改，完善安全設(shè)施，嚴(yán)防各種安全責(zé)任事故的發(fā)生
（二）堅(jiān)持加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作，提高員工安全執(zhí)行力
一是認(rèn)真編制安全管理培訓(xùn)計(jì)劃
二是通過(guò)開展安全活動(dòng)來(lái)提升HSE安全管理整體水平
（三）堅(jiān)持開展提升技能活動(dòng)，提高員工整體素質(zhì)
一是加大培訓(xùn)師資培養(yǎng)力度
二是抓好加油站的站內(nèi)培訓(xùn)建設(shè)
三是加大教育培訓(xùn)的力度
（四）堅(jiān)持做好服務(wù)基層工作，提高安全管理保障
一是加強(qiáng)基層勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，落實(shí)安全防護(hù)措施
三是落實(shí)勞保用品制度，保障職工自身勞動(dòng)安全
三、抓好基層安全經(jīng)營(yíng)管理，構(gòu)建企業(yè)安全文化的成效
……
抓基層 強(qiáng)管理 構(gòu)建企業(yè)安全文化（征文）

《中華人民共和_全生產(chǎn)法》（下稱《安全生產(chǎn)法》）經(jīng)第十二屆全國(guó)人大常務(wù)委員會(huì)第十次會(huì)議審議通過(guò)，從2014年12月1日起施行。實(shí)施《安全生產(chǎn)法》是我_全生產(chǎn)法制建設(shè)中的一件大事，標(biāo)志著我_全生產(chǎn)工作向科學(xué)化、法制化方向又邁進(jìn)一大步，充分體現(xiàn)了我_全生產(chǎn)_理政的新理念。當(dāng)前中國(guó)石化正處于打造世界一流能源化工公司的關(guān)鍵階段，更需要在繼承“愛(ài)我中華、振興石化”優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，貫徹科技興安戰(zhàn)略、加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，突出社會(huì)責(zé)任，從而更好地發(fā)揮企業(yè)文化對(duì)公司改革發(fā)展的引領(lǐng)和支撐作用。
一、構(gòu)建企業(yè)安全文化的重要作用
安全文化是人類生產(chǎn)活動(dòng)與生存過(guò)程中的安全價(jià)值觀、安全方式、安全行為準(zhǔn)則以及安全規(guī)范、安全環(huán)境的總和。一個(gè)企業(yè)的安全文化是個(gè)人和集體的價(jià)值觀、態(tài)度、能力和行為方式的綜合產(chǎn)物，它決定于安全管理上的承諾、工作作風(fēng)和精通程度。安全文化是與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全管理活動(dòng)相生相伴的，從很多的事故資料統(tǒng)計(jì)中得出:由于人為操作失誤、安全意識(shí)不強(qiáng)導(dǎo)致的安全事故約占安全事故總數(shù)的70%-80%，通過(guò)進(jìn)一步分析這些原因發(fā)現(xiàn)主要是由于人的思想意識(shí)、心理素質(zhì)、態(tài)度和行為不能適應(yīng)生產(chǎn)客觀規(guī)律的狀態(tài)和發(fā)展而造成的。自上世
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業(yè)特點(diǎn)決定了安全生產(chǎn)始終是企業(yè)頭等大事，是一切工作的前提和基礎(chǔ)。安全文化宣傳教育則是安全工作的重要組成部分，能否把握宣傳教育的科學(xué)途徑與方法，是安全文化建設(shè)成敗的關(guān)鍵。
為增強(qiáng)全員安全意識(shí)，規(guī)范作業(yè)行為，進(jìn)一步提高安全管理水平，確保員工生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，更好地為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益服務(wù),梧州石油堅(jiān)持每年開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)。公司黨委積極配合行政，將推進(jìn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作、扎實(shí)開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作的重要內(nèi)容來(lái)抓，并結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新安全生產(chǎn)主題活動(dòng)內(nèi)容：一是要求廣大黨員積極參與安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，遵守安全管理規(guī)定，嚴(yán)格操作規(guī)程，做到黨員身邊無(wú)事故，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故，責(zé)任事故為零作貢獻(xiàn)。二是抓好HSE管理體系的落實(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)十大禁令》、《石化銷售企業(yè)安全紀(jì)律》和《中國(guó)石化加油站現(xiàn)場(chǎng)管理禁令》、《中國(guó)石化安全承諾制度》、《中國(guó)石化HSE績(jī)效考核管理規(guī)定》等各項(xiàng)管理規(guī)章制度，強(qiáng)“三基”，反“三違”，不斷夯實(shí)企業(yè)安全管理基礎(chǔ)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任, 形成了安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制，有效促進(jìn)全公司安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。三是加強(qiáng)安全檢查和落實(shí)安全隱患整改，完善安全設(shè)施，嚴(yán)防各種安全責(zé)任事故的發(fā)生。四是加強(qiáng)網(wǎng)建、加油站形象改造和非油品網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)等施工現(xiàn)場(chǎng)管理，把“三不傷害”落實(shí)到具體工作中。五是通過(guò)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀、安全承諾書、數(shù)質(zhì)量承諾書，規(guī)范作業(yè)行為，進(jìn)一步強(qiáng)化員工安全意識(shí)。六是在員工中開展安全知識(shí)競(jìng)賽演講和征文比賽等形式多樣的安全文化活動(dòng)，在員工中建立企業(yè)安全文化核心理念，努力營(yíng)造“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的安全文化氛圍。
通過(guò)開展深化安全主題活動(dòng)，確保了“安全就是穩(wěn)定，安全就是生命，安全就是發(fā)展,安全就是效益”的經(jīng)營(yíng)理念_到梧州石油經(jīng)營(yíng)管理每個(gè)環(huán)節(jié)，企業(yè)安全工作在實(shí)現(xiàn)由“被動(dòng)管理”向“主動(dòng)參與”轉(zhuǎn)變的同時(shí)，員工安全理念也由“要我安全”迅速向“我要安全”和“我會(huì)安全”轉(zhuǎn)變。
（二）堅(jiān)持加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作，提高員工安全執(zhí)行力
要提高安全管理水平，首先要抓好安全培訓(xùn)教育，全面鋪開“全員素質(zhì)提高工程”。梧州石油堅(jiān)持“以人為本”的安全管理理念，通過(guò)多層次、有針對(duì)性、實(shí)效性強(qiáng)的安全培訓(xùn)和事故案例剖析，增強(qiáng)全體員工的安全意識(shí)，提高員工安全執(zhí)行力，減少職業(yè)危害，杜絕事故發(fā)生。為提高安全培訓(xùn)教育效果，公司采取多種措施抓好安全培訓(xùn)工作：一是認(rèn)真編制安全管理培訓(xùn)計(jì)劃。公司立足“三基”工作要求，圍繞建設(shè)三支隊(duì)伍開展培訓(xùn)工作，根據(jù)“自下而上，上下結(jié)合，總體穩(wěn)定，個(gè)別調(diào)整”的原則，廣泛征集意見(jiàn)，做好年度安全管理培訓(xùn)計(jì)劃的編制和調(diào)整。二是通過(guò)開展安全活動(dòng)來(lái)提升HSE安全管理整體水平。每年組織員工積極參與開展上級(jí)部門組織的“安全生產(chǎn)周”、“安全管理月”和“百日安全無(wú)事故”等競(jìng)賽活動(dòng)，定期開展消防演練演習(xí)活動(dòng)，2014年，梧州石油開展了分公司級(jí)安全培訓(xùn)班8個(gè)，參加人員392人次；公司共開展各級(jí)預(yù)案演練1058次，參加人數(shù)達(dá)4164人次（其中，分公司級(jí)預(yù)案演練3次，基層單位演練1055次）；2015年上半年，開展了分公司級(jí)安全培訓(xùn)班3個(gè)，參加人員164人次；公司共開展各級(jí)預(yù)案演練821次，參加人數(shù)達(dá)2789人次（其中，分公司級(jí)預(yù)案演練3次，基層單位演練818次）。通過(guò)開展安全培訓(xùn)班學(xué)習(xí)和預(yù)案演練活動(dòng)，進(jìn)一步在員工中樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，增強(qiáng)了員工的安全意識(shí)、防范風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)急處理能力,有效促進(jìn)員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)和專業(yè)技能的提升，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展提供有力保障。
（三）堅(jiān)持開展提升技能活動(dòng)，提高員工整體素質(zhì)。
開展職業(yè)技能鑒定和技術(shù)比武活動(dòng)是不斷強(qiáng)化“三基”工作、大力實(shí)施企業(yè)技能人才培養(yǎng)工程的需要，也是公司尊重知識(shí)、重視人才、崇尚技能的實(shí)實(shí)在在的體現(xiàn)。借助技能比武活動(dòng)平臺(tái)，可以營(yíng)造有利于高技能人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境，激發(fā)廣大員工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)，努力提高自身的勞動(dòng)技能和綜合素質(zhì)的熱情。近年來(lái)，梧州石油通過(guò)廣泛開展“崗位練兵強(qiáng)素質(zhì)，技術(shù)比武樹形象”活動(dòng)，健全職業(yè)技能培訓(xùn)、幫帶、競(jìng)賽、晉級(jí)“四位一體”長(zhǎng)效機(jī)制舉措，深入實(shí)施企業(yè)職工素質(zhì)提升工程。一是加大培訓(xùn)師資培養(yǎng)力度。為了進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平和授課技巧和提高師資隊(duì)伍綜合素質(zhì)，他們除了每年定期集中集訓(xùn)外，還分期分批選派人員參加上級(jí)舉辦的骨干兼職教師培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。二是抓好加油站的站內(nèi)培訓(xùn)建設(shè)。目前梧州石油下屬縣（市）公司的內(nèi)培教室設(shè)備設(shè)施 ……（未完，全文共4700字，當(dāng)前僅顯示2374字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《抓基層 強(qiáng)管理 構(gòu)建企業(yè)安全文化（征文）》）