開發(fā)區(qū)黨工委書記2015年度述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、加強學(xué)習(xí)，提升境界，切實增強自身能力
二、求真務(wù)實，真抓實干，推動各項工作健康發(fā)展
（一）認真履行第一責(zé)任人職責(zé)
（二）強化責(zé)任意識，落實主體責(zé)任
（三）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化監(jiān)督檢查
（四）多措并舉強化落實，黨建工作有效開展
一是著眼于隊伍共育
二是著眼于黨員共管
三是著眼于落實共抓
四是著眼于思想共建
五是著眼于制度建設(shè)
（五）嚴(yán)明紀(jì)律，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢
一是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)個人事項報告制度
二是開展廉政警示提醒談話
三是查辦案件
（六）明確責(zé)任內(nèi)容，落實兩個責(zé)任
三、清正廉潔，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象
一是保持堅強的黨性原則
二是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
四、需要改進和加強的工作
五、下一步工作打算
四是推進基層黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”長效機制
（二）以深化黨員教育管理為抓手，深化鞏固教育活動成果
（三）繼續(xù)深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制加強作風(fēng)建設(shè)
（四）嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督
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黨工委書記2015年度述職述廉報告
**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委書記

2015年以來, 我在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持以黨的建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)為中心，認真落實黨建工作責(zé)任制，切實履行第一責(zé)任人的職責(zé)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，切實加強基層黨組織思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，帶領(lǐng)開發(fā)區(qū)黨員干部迎難而上，扎實苦干，各項工作取得明顯成效。現(xiàn)就一年來的工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律情況簡要述職如下。
一、加強學(xué)習(xí)，提升境界，切實增強自身能力
一年來，我始終堅持把學(xué)習(xí)放在首位，把學(xué)習(xí)作為提升自身素質(zhì)，增強執(zhí)政能力的有效途徑。認真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，積極開展“三嚴(yán)三實”專題教育和“學(xué)習(xí)討論落實”活動，深入開展批評與自我批評，對照“三嚴(yán)三實”進行觸及思想、觸及靈魂的深刻自我對照檢查，有針對性進行整改。通過學(xué)習(xí)，自身黨性修養(yǎng)、理論水平和政治素養(yǎng)有了進一步提高，切實增強了自身能力。
二、求真務(wù)實，真抓實干，推動各項工作健康發(fā)展
（一）認真履行第一責(zé)任人職責(zé)
一年來，我認真貫徹落實
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重點圍繞黨員干部是否執(zhí)行紀(jì)律，有無頂風(fēng)違紀(jì)，破壞發(fā)展環(huán)境行為進行監(jiān)督檢查，強化作風(fēng)建設(shè)。通過黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展，全力打造干部清正、政府清廉、政治清明的政治氛圍和發(fā)展氛圍，全年沒有發(fā)生一起違反黨的政治紀(jì)律和中央“八項規(guī)定”的人和事。
（四）多措并舉強化落實，黨建工作有效開展
　　一是著眼于隊伍共育。為了抓好開發(fā)區(qū)基層黨建工作，特別是針對基礎(chǔ)薄弱的非公企業(yè)黨組織，我們采取了黨工委委員聯(lián)系基層包點領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和選派黨建指導(dǎo)員工作制，指導(dǎo)督導(dǎo)非公企業(yè)黨組織有效開展黨建工作。同時在發(fā)展企業(yè)黨員時，嚴(yán)格按照“三推兩審雙公示”嚴(yán)把黨員入口關(guān)，確保新黨員的質(zhì)量精益求精，發(fā)展了一批有擔(dān)當(dāng)、有覺悟、有熱情、政治信仰堅定的黨員同志，使非公企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了很大提升。
二是著眼于黨員共管。開發(fā)區(qū)既有機關(guān)黨員，也有企業(yè)黨員，企業(yè)黨員中既有屬于國有企業(yè)的，也有屬于私營企業(yè)的，黨員分布面廣，職業(yè)層次多，流動性較強。針對實際情況，我們按照流動黨員管理辦法，對基層黨員進行了摸底登記，建立了流動黨員管理臺賬，實行動態(tài)登記管理。力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費繳納情況。使流動黨員全部納入基層黨支部的正規(guī)化管理中，參與到了學(xué)習(xí)和組織生活之中。
三是著眼于落實共抓。主要是強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨工委書記親自抓，黨總支書記合力抓，基層黨支部書記具體抓的黨建工作機制。形成了三級聯(lián)動，齊抓共管、互動互促的工作格局。
　　四是著眼于思想共建。一年來，我們始終把黨員的思想政治教育作為增強黨性，提升素質(zhì)，提高能力的重要方法。制定實施《黨員學(xué)習(xí)教育計劃》，完善《黨員教育管理制度》。并充分利用民主生活會、組織生活會、專題講座，黨史知識競賽等形式，第一時間把黨的政策、方針和會議精神，傳達到全區(qū)黨員干部中去。今年共組織學(xué)習(xí)教育達80余次，通過學(xué)習(xí)教育，廣大黨員干部對黨的歷史、黨的宗旨、黨的使命有了更加深刻鮮明的理解和認識，理想信念更加堅定，為人民服務(wù)的勁頭更加充足，黨員先鋒模范作用更進一步凸顯。
五是著眼于制度建設(shè)。今年以來，開發(fā)區(qū)黨工委進一步完善了黨委、黨總支、黨支部工作責(zé)任制，完善了黨建工作標(biāo)準(zhǔn)，修訂了基層黨支部支委班子和黨建指導(dǎo)員工作職責(zé)，完善了黨務(wù)公開制度、黨員學(xué)習(xí)教育制度、民主評議黨員制度、黨員目標(biāo)管理制度等黨建工作制度。同時，黨委定期召開黨建工作專題會議，聽取基層黨組織匯報，研究解決黨建工作中的實際問題，研究分析黨員干部思想動態(tài)，有力促進了黨建工作規(guī)范有序開展。通過加強制度建設(shè)加大了黨工委從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任力度。
（五）嚴(yán)明紀(jì)律，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢
一是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)個人事項報告制度。開發(fā)區(qū)15名副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部，32名科級領(lǐng)導(dǎo)干部對個人事項進行報告，建立廉政檔案。二是開展廉政警示提醒談話。主要針對開發(fā)區(qū)各部門主要負責(zé)人就深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神、落實“兩個責(zé)任”，加強機關(guān)廉政風(fēng)險防控等重點內(nèi)容進行廉政警示談話。共對8名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部、15名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了廉政警示提醒談話。今年還對2名輪崗的副處級干部進行了廉政談話。做到提前介入、提前監(jiān)督、早提醒、早預(yù)防。從思想上筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部廉政之弦，做到不碰紅線，不越雷池。三是查辦案件。開發(fā)區(qū)黨工委、紀(jì)工委堅持零容忍態(tài)度懲治腐敗，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。加強對重點領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)、重點崗位的監(jiān)督檢查，加強對暴露出的苗頭性、傾向性問題的處理。今年以來，開發(fā)區(qū)黨工委、紀(jì)工委嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對忻州市實驗中學(xué)校超范圍支付補償費、帳外存放資金等違反財經(jīng)紀(jì)律問題的4名相關(guān)責(zé)任人進行了紀(jì)律處分。其中：給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分1人；給予黨內(nèi)警告2人；作出書面結(jié)論1人。
（六）明確責(zé)任內(nèi)容，落實兩個責(zé)任
一是制定出臺了“兩個實施辦法”即：《開發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委履行主體責(zé)任的實施辦法》和《開發(fā)區(qū)紀(jì)工委履行監(jiān)督責(zé)任的實施辦法》。明確了黨工委主體責(zé)任3大類16項。明確了紀(jì)工委監(jiān)督責(zé)任8大類14項，以及履行監(jiān)督責(zé)任的主要措施12類24項，規(guī)定了對5大類情形進行責(zé)任追究。全面厘清和強化了 ……（未完，全文共4415字，當(dāng)前僅顯示2230字，請閱讀下面提示信息。收藏《開發(fā)區(qū)黨工委書記2015年度述職述廉報告》）