大學黨委書記2015年個人述職述廉報告

目錄/提綱：……
二、恪盡職守，求實創(chuàng)新，抓好黨委全面工作
（一）深入開展“三嚴三實”專題教育
（二）圓滿完成中層干部換屆和基層黨組織換屆工作
（三）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學校重大工作的落實，取得顯著成效
（四）履行廉政主體責任，抓好反腐倡廉建設(shè)
（五）完善建章立制，推進依法治校進程
（六）著力服務(wù)地方，大力推進精準扶貧工作
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2015年個人述職述廉報告
校黨委書記
（2016年1月）

本人能堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。認真學習領(lǐng)會黨的十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，以落實“四個全面”戰(zhàn)略為指導，全面推動學校黨委各項工作科學發(fā)展。在自治區(qū)黨委和政府、自治區(qū)高校工委和教育廳的領(lǐng)導下，在班子成員和廣大師生員工的大力支持下，較好地完成了本職工作�，F(xiàn)述職如下。

一、加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念、政治立場，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，認真落實中央“八項規(guī)定”
（一）認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，不斷提高政治思想素質(zhì)我非常重視政治理論學習，通過自學和中心組學習相結(jié)合的方式，深入學習了十八大和十八屆三中、四中、五中全會以及習近平總書記系列重要講話精神，并通過黨委中心組學習、中層干部會議、領(lǐng)導班子和基層黨組織書記專題黨課等形式向全體黨員領(lǐng)導干部學習傳達，確保對黨建工作精神有學習、有研究，準確把握黨建工作方向。本年度，我個人
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建設(shè)、教學審核評估、教職工代表、學生代表、老干部等各類座談會30余次。帶頭給全體中層干部、師生黨員分別講授了題為“爭當表率，做三嚴三實好干部”、“踐行三嚴三實，促進科學決策與發(fā)展”、“學會做人做事，成為名副其實的共產(chǎn)黨員”的“三嚴三實”專題黨課3次。

（二）圓滿完成中層干部換屆和基層黨組織換屆工作
在中層干部換屆工作上，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，圓滿完成中層干部換屆工作。交流輪崗處級干部68人，換崗交流比例達40%；選拔提任處級干部38人。注重年輕干部的培養(yǎng)使用，新提任28名副處級領(lǐng)導干部，平均年齡為35.28歲，35歲以下青年中層干部11人。79.3%的干部具有高級職稱，少數(shù)民族干部、女干部、黨外干部三類干部共計69人。本次干部換屆建立了干部“能上能下”的機制。換屆前，我深入到各單位調(diào)研，開展座談，廣泛聽取基層意見和建議；與干部談心交流；指導出臺了相關(guān)制度。
順利完成基層黨組織換屆工作，目前全校共設(shè)二級基層黨組織28個，其中黨委18個、黨總支3個、直屬黨支部7個；黨支部210個，其中教職工黨支部87個。注重黨建工作從基層抓起，倡導推行了系主任兼任教職工黨支部書記制度，讓系主任在抓教學科研工作的同時抓黨建工作，使黨支部工作有機地融入到系教學科研等日常工作中去，不斷增強教師隊伍的凝聚力。
同時，重視干部培訓工作，全年廳級干部培訓10人次，處級干部培訓354人次，科級及以下干部培訓352人次。新任基層黨組織書記年內(nèi)受訓率達100%。

（三）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學校重大工作的落實，取得顯著成效
本科教學工作審核評估期間，我先后針對師生做動員報告4次，深入學院調(diào)研、聽課20余次，暑假帶隊到廣東等省份開展“畢業(yè)生質(zhì)量萬里行”調(diào)研，與用人單位洽談，同校友座談，聽取對學校辦學的意見和建議，同時，還深入當?shù)卦谛＝?jīng)濟困難的學生家庭進行家訪。55周年校慶之際，指導開展了校慶相關(guān)系列活動；倡導設(shè)立了“教職工重大疾病愛心基金”，目前共募集捐款50.32萬元，引起強烈反響。為推進學校綜合改革、十三五規(guī)劃編制等工作，求索學校發(fā)展，帶領(lǐng)各學院書記到貴州大學等高校開展了調(diào)研學習。

（四）履行廉政主體責任，抓好反腐倡廉建設(shè)
作為學校黨風廉政建設(shè)第一責任人，認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任。組織召開2次專題會議，部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。年初，印發(fā)了《2015紀檢監(jiān)察工作要點》，與校內(nèi)二級單位簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，明確各基層黨組織書記為第一責任人。支持紀委開展監(jiān)督工作，聽取紀委專題工作匯報2次。推進落實開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作，查出教職工代寫代發(fā)論文收受錢款的問題1項；曝光發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題典型案例2起；在科研經(jīng)費審計過程中，發(fā)現(xiàn)存在問題課題項目25個，涉及科研項目負責人16名，違規(guī)金額約186.64萬元。出臺《**電子科技大學處級干部管理暫行辦法補充規(guī)定（試行）》、《財務(wù)管理制度》等政治紀律、財經(jīng)紀律10余項，個人主講廉政黨課4次，約談提醒干部20人次。

（五）完善建章立制，推進依法治校進程
親自把關(guān)學校章程文稿，九易其稿，于6月獲教育廳核準發(fā)布。隨后，圍繞章程認真做好制度廢改立工作，下半年以來制修訂重要制度86個，出臺了《二級黨組織黨建工作考核辦法》、《二級黨組織負責人抓黨建工作述職評議暫行辦法》等制度，加快了依法治校進程。

（六）著力服務(wù)地方，大力推進精準扶貧工作
我高度重視精準扶貧工作，將其視為一項重大的政治任務(wù)抓實抓好。積極動員，在 ……（未完，全文共3000字，當前僅顯示1907字，請閱讀下面提示信息。收藏《大學黨委書記2015年個人述職述廉報告》）