市直機關(guān)事管局紀委書記2015年度述職述廉述學(xué)報告

目錄/提綱：……
（一）作風建設(shè)
（二）廉政建設(shè)
（三）保密工作
二是加強紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)
三、履行監(jiān)督責任方面
三是開展督查工作，堅持重大節(jié)日和平時督查相結(jié)合，有效地杜絕違紀行為的發(fā)生
四、紀檢監(jiān)察工作方面
一是協(xié)助局黨委抓好年度黨風廉政建設(shè)工作
二是落實黨風廉政建設(shè)責任制
三是建立反腐倡廉建設(shè)工作臺帳
四是規(guī)范工作制度
五、存在的問題及原因
（一）存在的主要問題
一是理想信念有所滑坡
二是理論學(xué)習(xí)有所放松，思想改造不夠徹底
三是黨性修養(yǎng)錘煉不夠，自勵精神不強
四是工作標準不高
（二）存在問題的原因分析
一是理論基礎(chǔ)不實，宗旨意識淡化
二是學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，深度不夠
三是進取精神不強，為人民服務(wù)思想不牢固
（一）加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念
一是深化理論學(xué)習(xí)
二是要把理想信念作為自己安身立命的支柱
（二）加強黨性修養(yǎng)，筑牢紀律之堤
一是強化政治意識，做到“守紀律講規(guī)矩”
二是強化責任意識，扎實做好本職工作
（三）加強思想改造，做到為官有為
二是牢記使命，正確行使手中權(quán)力
……
2015年度述職述廉述學(xué)報告
**市市直機關(guān)事務(wù)管理局黨委委員、紀委書記

2015年，圍繞黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任的落實，我認真履行紀委書記、監(jiān)察室主任的職責，堅持以黨風廉政建設(shè)責任制為抓手，以實現(xiàn)局“風清氣正”為工作目標，較好地完成了市紀委和局黨委賦予的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來思想、學(xué)習(xí)和履職等情況報告如下，請監(jiān)督評議。
一．作風建設(shè)和廉政建設(shè)方面
（一）作風建設(shè)。近幾年來市場經(jīng)濟條件下思想多元化對自己造成了一定的沖擊，但我始終不渝地堅信馬列主義、_思想的理論，堅信中國特色社會主義道路的正確性。在行動上能與黨中央保持一致，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，遵守國家法律、法規(guī)，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，積極參加局黨委和所在黨支部的民主生活會，敢于開展批評與自我批評，遵守黨委議事規(guī)則，維護黨的團結(jié)，言行一致，支持“一把手”的工作。能按普通黨員的標準嚴格要求自己，自覺抵制生活上追求享受、作風上華而不實、工作上不思進取、政治上原則性差的不良作風。嚴格要求并自覺管好自己的家屬和身邊工作人員，堅決按照有關(guān)規(guī)定和準則辦事，沒有做
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查辦、黨風建設(shè)、廉政教育等業(yè)務(wù)進行了有針對性的學(xué)習(xí)。《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》新頒布以后及時進行了學(xué)習(xí)。同時，加大對市場經(jīng)濟、民主法制、社會管理等方面知識的學(xué)習(xí)，不斷充實自己，拓寬視角視野，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭工作的能力。三是注重理論聯(lián)系實際，做到理論與實踐相結(jié)合，在”三嚴三實“專題教育中，我認真撰寫個人對照檢查材料，查擺“不嚴不實”方面存在的問題，剖析問題的根源，制定整改措施，有針對性地逐一加以糾正，做到了以學(xué)習(xí)提升認識，以查擺找準問題，以整改轉(zhuǎn)變作風，以活動推動工作。今年參加全市領(lǐng)導(dǎo)干部廉政知識測試取得了滿分的成績，全程參加了年度內(nèi)黨委中心組理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)筆記完整規(guī)范，撰寫學(xué)習(xí)心得7篇，并結(jié)合工作實際撰寫了《深化“三轉(zhuǎn)”落實，促進紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)工作機制創(chuàng)新》的調(diào)研文章一篇。
三、履行監(jiān)督責任方面
按照“三轉(zhuǎn)”工作的要求，我們結(jié)合事管局工作的實際，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真研究部署、精心組織實施、全面有效地落實監(jiān)督責任。一是建立完善了反腐倡廉教育制度、反腐倡廉監(jiān)督機制和執(zhí)行制度的保障機制，還對管理工作和業(yè)務(wù)工作方面的制度進行全面修訂完善，初步構(gòu)建了“管權(quán)”、“管人”、“管財”、“管事””方面的制度體系框架，各項工作依規(guī)范、按程序開展，形成了全方位的反腐倡廉制度體系。二是積極參與我局重點項目、重點工作、大額資金支出和選人用人工作的監(jiān)督，完成了季度干部民主測評、干部推薦等監(jiān)票工作等。三是開展督查工作，堅持重大節(jié)日和平時督查相結(jié)合，有效地杜絕違紀行為的發(fā)生。
四、紀檢監(jiān)察工作方面
一是協(xié)助局黨委抓好年度黨風廉政建設(shè)工作。組織制定了局《2015年黨風廉政建設(shè)工作意見》和《2015年黨風廉政建設(shè)責任目標分解》，經(jīng)局黨委研究審核后印發(fā)，全面指導(dǎo)我局黨風廉政建設(shè)工作。二是落實黨風廉政建設(shè)責任制。認真貫徹《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，修訂完善了局《2015年度黨風廉政建設(shè)目標責任書》，明確班子成員及處室主要負責人在執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制方面的職責任務(wù)，通過逐級簽訂目標責任書，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。三是建立反腐倡廉建設(shè)工作臺帳。開展季度自查和黨風廉政建設(shè)責任制暨“兩個責任”落實情況年中檢查，及時上報半年和全年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)。四是規(guī)范工作制度。制定局《2015年紀檢監(jiān)察工作要點》，及時開展半年及全年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)，做到責任明確，任務(wù)落實。五是開展作風紀律明察暗訪活動，不定期組織工作紀律、工作作風監(jiān)督檢查，沒有發(fā)現(xiàn)違反工作紀律、“冷、硬、橫、推”及“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。
五、存在的問題及原因
（一）存在的主要問題
一是理想信念有所滑坡。在市場經(jīng)濟條件下，面對意識形態(tài)領(lǐng)域里各種思想相互交織、相互碰撞的局面，自己也受到了不良思潮和消極思想的影響，對黨的路線、方針、政策和中央的重大決策雖沒有公開的評頭論足，但針對涉及個人利益的具體問題有時也是人云亦云。思想認識的消極帶來宗旨意識的淡化，理想信念的滑坡和事業(yè)心責任感的降低。
二是理論學(xué)習(xí)有所放松，思想改造不夠徹底。在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止、不求甚解，注重形式、忽視內(nèi)容，僅滿足于黨委中心組的理論學(xué)習(xí)和紀檢監(jiān)察工作一般性的政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，缺乏對馬克思主義理論和中國特色社會主義理論的學(xué)習(xí)和鉆研。
三是黨性修養(yǎng)錘煉不夠，自勵精神不強。隨著年齡的增長，事業(yè)心、進取心都有所退化，致使工作標準降低，工作上應(yīng)付的多，主動作為的少，對本職工作得過且過，滿足于現(xiàn)狀，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的精神。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、吃苦耐勞的思想弱化。
四是工作標準不高。在執(zhí)紀監(jiān)督方面，有當老好人的思想，存在著不愿得罪人、不敢得罪人的問題，對下級和一般黨員干部嚴，對領(lǐng)導(dǎo)干部往往抹不開情面，缺乏“紅紅臉、出出汗”的勇氣，
（二）存在問題的原因分析
一是理論基礎(chǔ)不實，宗旨意識淡化。理想信念滑坡的主要原因客觀上是受思想多元化的影響，對市場經(jīng)濟條件下意識形態(tài)方面出現(xiàn)的一些新問題缺乏必要的思想準備，政治免疫力下降，辨別是非的能力差，缺乏像焦裕祿等那些英模人物對黨的事業(yè)忠心耿耿的精神，沒有樹立起強烈的使命感 ……（未完，全文共4380字，當前僅顯示2212字，請閱讀下面提示信息。收藏《市直機關(guān)事管局紀委書記2015年度述職述廉述學(xué)報告》）