副市長2015年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”情況報告

目錄/提綱：……
一、本人廉潔自律履行情況
（一）加強理論學(xué)習(xí)，牢筑廉政思想防線
（二）深化作風(fēng)建設(shè)，當(dāng)好廉政防腐表率
（三）深入基層群眾，密切黨群干群關(guān)系
二、分管線上黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履行情況
（一）明確任務(wù)，落實責(zé)任
（二）加強教育，提高認(rèn)識
（三）健全制度，強化監(jiān)督
（四）注重工作，力求實績
……
副市長2015年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”情況報告

根據(jù)省委組織部安排，本人于今年7月到**市政府掛職工作，主要分管司法、流動人口、市志等工作。半年來，本人認(rèn)真貫徹落實市委、市政府工作部署，按照《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》（慈黨辦〔2015〕33號）精神，以“三嚴(yán)三實”專題教育活動為抓手，開拓創(chuàng)新、真抓實干，切實履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項任務(wù)要求�，F(xiàn)就本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”情況報告如下：
一、本人廉潔自律履行情況
（一）加強理論學(xué)習(xí)，牢筑廉政思想防線。深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，習(xí)近平總書記系列講話精神以及中央、省、市關(guān)于廉潔自律各項規(guī)定，結(jié)合市委
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體問題，幫助村里解決實際困難，拉近了與百姓之間的距離，提升了與基層干部和群眾之間的關(guān)系。
二、分管線上黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履行情況
到慈溪工作以來，本人嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項規(guī)定，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”要求，對分管部門堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，一手抓分管工作的發(fā)展，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)同分管工作同步推進、同步落實，取得了較好成效。歸納起來主要體現(xiàn)在以下四個方面：
（一）明確任務(wù)，落實責(zé)任。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作分工范圍和內(nèi)容，加強對分管部門、聯(lián)系街道等單位廉潔從政和履行責(zé)任制落實情況的檢查督促，要求各分管部門制定出臺《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，健全完善“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制，進一步明確“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，將廉政建設(shè)納入綜合目標(biāo)考核內(nèi)容，考核結(jié)果作為評先、評優(yōu)的重要依據(jù)之一，切實做到任務(wù)落實，責(zé)任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責(zé)任體系。
（二）加強教育，提高認(rèn)識。堅持把黨風(fēng)廉政教育作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，各分管單位通過黨組中心組理論學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、廉政教育專題學(xué)習(xí)會、“三分鐘廉政教育課”、“廉文薦讀”、集中觀看警示教育片、參觀法紀(jì)教育基地等形式，開展了豐富多彩的黨風(fēng)廉政教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神以及中央、省、市關(guān)于廉潔自律各項規(guī)定，著力引導(dǎo)黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念，做到廉潔自律、干凈干事。如市流動人口局組織黨員干部到慈城接受愛國主義教育，開展黨風(fēng)廉政專題教育學(xué)習(xí)15次。市司法局組織黨員干部赴黃湖監(jiān)獄接受廉政教育，觀看《焦裕祿》、《百團大戰(zhàn)》等專題教育影片。
（三）健全制度，強化監(jiān)督。針對分管部門的行業(yè)特點和實際情況，幫助指導(dǎo)各單位建立行之有效的廉政建設(shè)制度，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部有令可行，有禁可止，規(guī)范約束了干部的行為。如市司法局建立健全黨組會議事規(guī)則、重大事項議決制度，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的政治優(yōu)勢和組織協(xié)調(diào)作用，完善局機關(guān)干部職工績效考評機制，規(guī)范干部職工考勤制度，實行上下班指紋考勤，并聘請行風(fēng)監(jiān)督員，召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會，聽取對司法行政工作意見建議。市流動人口局制定出臺了“崗位對責(zé)、績效對帳”考核實施方案，將黨員干部的工作表現(xiàn)與評優(yōu)評先掛鉤，修訂完善了廉政建設(shè)制度、來客就餐規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)等21項制度，并圍繞“三十佳、雙末位”評選活動，以定期與不定期相結(jié)合，開展“整風(fēng)肅記、強責(zé)問效”專項檢查，嚴(yán)肅查處“慵懶散亂”等嚴(yán)重影響干部形象、機關(guān)效能的不良習(xí)氣。
（四）注重工作，力求實績。在司法工作方面，以維護_、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)為最終目標(biāo)，不斷加強普法宣傳力度，擴大法律服務(wù)范圍，優(yōu)化調(diào)解隊伍組織 ……（未完，全文共2343字，當(dāng)前僅顯示1489字，請閱讀下面提示信息。收藏《副市長2015年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”情況報告》）