市委辦公室2015年度工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、緊扣中心，突出重點，以文輔政提質(zhì)增效
一是文稿起草高質(zhì)量
二是信息報送高時效
三是督辦檢查高力度
二、規(guī)范程序，嚴謹細致，綜合協(xié)調(diào)主動扎實
一是由繁入“簡”規(guī)范辦文辦會
二是嚴謹審“慎”加強機要保密
三是“細”處著手優(yōu)化后勤服務(wù)
三、創(chuàng)新方法，強化責(zé)任，隊伍素質(zhì)上了臺階
一是以正確的方式帶好隊伍
二是以科學(xué)的管理規(guī)范隊伍
三是以完善的保障激勵隊伍
四、改進作風(fēng)，從嚴要求，機關(guān)環(huán)境風(fēng)清氣正
一是嚴把“責(zé)任關(guān)”
二是嚴把“監(jiān)督關(guān)”
三是嚴把“整改關(guān)”
四是嚴把“自律關(guān)”
五、強化意識、提升理念，依法行政切實推進
一是認真學(xué)法
二是帶頭守法
三是依法辦事
……
市委辦公室2015年度工作總結(jié)

2015年，辦公室堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，按照“政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)實、服務(wù)好”的總體要求，結(jié)合黨的“三嚴三實”主題教育活動，主動適應(yīng)新形勢、把握新要求、迎接新挑戰(zhàn)，有效提升了服務(wù)水平，保證了各項工作高效快捷運轉(zhuǎn)。
一、緊扣中心，突出重點，以文輔政提質(zhì)增效
今年來，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，按照“五個堅持”要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真履職，各項工作取得了新成效。
一是文稿起草高質(zhì)量。始終按照“貼得緊，跟得上，重創(chuàng)新，有突破”的要求，堅持用最明確的形式反映最真實的情況，用最簡短的篇幅容納最豐富的內(nèi)容，用最樸實的語言表達最深刻的道理，精益求精，優(yōu)質(zhì)高效地完成了各類綜合文稿起草工作。全年共起草各種文稿230余篇，編發(fā)《鐘辦通報》11期、《決策參考》5期，編寫印發(fā)市委常委會議紀要16期，在荊門級以上推出經(jīng)驗文章、交流材料30多篇，《省級戰(zhàn)略催生柴湖鎮(zhèn)村兩委班子換屆三個百分之百》、《樹立惠民理念 著力“一通三化”》等6篇（條）受到李鴻忠、
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略737字，正式會員可完整閱讀）……　
文種類，壓減發(fā)文數(shù)量，全年共辦理上級來文992件，電報283件，辦理基層請示、報告165件；制發(fā)各類文件、紀要171號，發(fā)文數(shù)量同比下降5%，無一壓誤、遺失，無x_m事件發(fā)生。在會務(wù)籌備上，提前部署、超前謀劃，盡可能壓縮會議時間、減少參會人員和支出，實現(xiàn)了會風(fēng)向“短而精”、“簡而實”、“高效而管用”的轉(zhuǎn)變。2015年，共籌備市委工作會議、全市經(jīng)濟工作會議、市“四大家”聯(lián)席會議等30次，指導(dǎo)市直有關(guān)單位籌備部門性會議20多次。在活動承辦上，全面周密安排上級來鐘視察、調(diào)研和市委重大活動，保證市級領(lǐng)導(dǎo)班子工作一盤棋。全年共籌備接待省、荊門市領(lǐng)導(dǎo)來鐘考察、調(diào)研14次，接待外地來鐘考察團17次。
二是嚴謹審“慎”加強機要b_m。遵循“準(zhǔn)確、快捷、安全”的原則，加大b_m綜合防護力度，整體推進 “人防”、“技防”、“制度防”三防合一，確�！鞍倜芏鵁o一疏”。層層簽訂《b_m責(zé)任書》，一級一級落實責(zé)任；定期開展b_m宣傳教育，強化b_m執(zhí)法檢查，對可能存在的s_m隱患及時整改。今年，我辦成立了“市委信息化辦公室”，配備專（兼）職人員3名，專門負責(zé)電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)、運維、安監(jiān)等工作；投入資金55.4萬元密碼終端設(shè)備進行補充更新，切實做到“s_m不上網(wǎng)、上網(wǎng)不s_m”。
三是“細”處著手優(yōu)化后勤服務(wù)。牢固樹立“后勤工作無小事，不是中心影響中心”觀念，按照服務(wù)干部職工生活所需為標(biāo)準(zhǔn)，腳踏實地細心做好機關(guān)后勤服務(wù)工作。針對綜合辦公樓設(shè)施損壞，屋面漏雨問題，經(jīng)多方匯報，籌措資金，進行了局部維修；及時更換辦公樓臺階，解決雨雪天氣濕滑問題，保障員工出行安全；全面加強市委機關(guān)安全保衛(wèi)工作，全年登記來訪人員5000余人次，車輛3000余臺次，并更換安裝了全方位無死角高清監(jiān)控設(shè)備，保障了市委機關(guān)正常運轉(zhuǎn)。
三、創(chuàng)新方法，強化責(zé)任，隊伍素質(zhì)上了臺階
始終把增強能力、集聚合力作為提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量的重要保證，堅持以人為本 ，著力打造一個政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、講團結(jié)、善管理的領(lǐng)導(dǎo)班子，打造一支政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、創(chuàng)新進取、善謀實干的干部隊伍。
一是以正確的方式帶好隊伍。開展常態(tài)化、全員化思想政治教育，堅持每周四政治學(xué)習(xí)，每季度領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，每年開展說、寫、謀、辦“四能”點評。今年來，通過看視頻、聽講座、集中培訓(xùn)等方式，深入學(xué)習(xí)黨的十八大，十八屆三中、四中、五中全會精神，習(xí)近平總書記系列重要講話精神等，人均完成學(xué)習(xí)筆記2萬字以上、心得體會2篇。開展“學(xué)先進、比奉獻”活動，營造了比、學(xué)、趕、超的良好氛圍，全體干部克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想，干部履職能力全面提升。
二是以科學(xué)的管理規(guī)范隊伍。積極探索提升干部隊伍素質(zhì)的新途徑、新舉措，修訂完善《市委辦公室機關(guān)干部管理辦法》、《辦公室量化考評方案》等規(guī)章制度，實行目標(biāo)管理，用制度管人、流程管事，對不嚴格執(zhí)行工作制度和程序、工作不認真負責(zé)而造成失誤的，嚴格實行通報批評。圍繞第十六個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月等活動，對機關(guān)干部工作紀律進行抽查10余次，保證了各科室高效有序運轉(zhuǎn)。
三是以完善的保障激勵隊伍。建立“傳幫帶”機制，加強年輕干部的培養(yǎng)，一名班子成員聯(lián)系一名年輕干部，隨時了解其思想狀況和工作中存在的困難，幫助他們總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短。暢通人才出口，對德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部積極向市委推薦，及時交流，提拔重用，讓辦公室人員感到有干勁、有盼頭。
四、改進作風(fēng)，從嚴要求，機關(guān)環(huán)境風(fēng)清氣正
認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，用正反典型教育全體班子成員，在人格上自重、在思想上自省、在工作上自律、在行為上自警，以謹慎之心對待名利，以警惕之心對待誘惑，以淡泊之心對待權(quán)力，打造了一支廉潔奉公的干部隊伍，營造了風(fēng)清氣正的機關(guān)環(huán)境。
一是嚴把“責(zé)任關(guān)”。強化“一崗雙責(zé)”意識，在層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，制定了《落實“一崗雙責(zé)”、強化機關(guān)管理 ……（未完，全文共4097字，當(dāng)前僅顯示2069字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委辦公室2015年度工作總結(jié)》）