鎮(zhèn)委書記2015年度黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履行黨建工作第一責(zé)任人情況
（一）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓整改促落實(shí)
（二）注重能力提升，抓班子帶隊(duì)伍
（三）整合扶貧資源，抓幫扶促發(fā)展
（四）落實(shí)嚴(yán)實(shí)要求，抓作風(fēng)促廉政
（五）筑牢基礎(chǔ)保障，抓規(guī)范促提升
二、存在的主要問題及原因分析
（一）黨建工作主體責(zé)任落實(shí)不力
一是抓黨建精力投入不夠
（二）推動黨建工作全面過硬辦法不多
（三）基層黨建保障投入不夠
（四）抓黨風(fēng)廉政建設(shè)力度不強(qiáng)
一是黨建工作第一責(zé)任人認(rèn)識不到位
二是抓黨建工作創(chuàng)新意識不足、舉措不多
三是主動適應(yīng)服務(wù)群眾需求的意識還不強(qiáng)
四是對常抓“四風(fēng)”建設(shè)的重要性認(rèn)識不夠
三、下一步工作思路和主要措施
（一）增強(qiáng)主動意識，落實(shí)黨建主體責(zé)任
（二）注重能力提升，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
（三）立足脫貧攻堅(jiān)，建設(shè)服務(wù)基層組織
（四）夯實(shí)基礎(chǔ)保障，提升基層服務(wù)能力
（五）狠抓正風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
……
鎮(zhèn)委書記2015年度黨建工作述職報(bào)告

按照縣委要求，現(xiàn)將2015年抓黨建工作情況報(bào)告如下，請予評議。

一、履行黨建工作第一責(zé)任人情況

（一）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓整改促落實(shí)。以落實(shí)黨建責(zé)任為首要任務(wù)，針對邱書記提出的“履行黨建主體責(zé)任不實(shí)”，44名鎮(zhèn)干部全部到村擔(dān)任支部書記、副書記或主任助理，幫助理思路促發(fā)展，及時(shí)調(diào)整臨江、新春、新開等5個(gè)村支書，配強(qiáng)、配齊21個(gè)村（社區(qū)）文書，并進(jìn)行了培訓(xùn)；針對“抓班子帶隊(duì)伍激勵(lì)不夠”，建立領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部工作和生活“雙聯(lián)系”制度，大膽啟動4名能力強(qiáng)的新同志擔(dān)任中層干部，讓有為者有位；針對“抓基礎(chǔ)保障不力”，整合資金52萬元，合并新建勝利、新開兩個(gè)村級活動陣地，完善《村級財(cái)務(wù)管理使用辦法》，堅(jiān)持四議兩公開一監(jiān)督，每月一公開、每季度一審計(jì)；針對“黨員干部監(jiān)管存在差距”，完善案件查辦統(tǒng)籌機(jī)制，加大專項(xiàng)資金檢查力度。全年召開黨委會議15
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略624字，正式會員可完整閱讀）……　
件黨紀(jì)政紀(jì)處分3人，查處違反“四風(fēng)”問題5個(gè)，組織處理13人，做到有案必查、“一案雙查”。重新修訂《新安鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作制度》，定期通報(bào)機(jī)關(guān)干部督查情況，及時(shí)遏制不良風(fēng)氣。

（五）筑牢基礎(chǔ)保障，抓規(guī)范促提升。嚴(yán)格落實(shí)村（社區(qū)）工作經(jīng)費(fèi)、為民服務(wù)經(jīng)費(fèi)、村干部“基薪+績效”、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助、困難老黨員定期生活補(bǔ)助、離職村干部補(bǔ)助等基層基礎(chǔ)保障。加強(qiáng)村級經(jīng)費(fèi)的使用監(jiān)督管理，對村級工作經(jīng)費(fèi)實(shí)行月報(bào)賬制和一票5簽制，確保經(jīng)費(fèi)使用真實(shí)合理、群眾滿意、效益最大化。整合資金52萬元，合并新建勝利、新開兩個(gè)村級活動陣地，對18個(gè)村級（社區(qū)）活動陣地進(jìn)行維護(hù)整治，完善22個(gè)村（社區(qū)）黨務(wù)村（居）務(wù)公開欄，提升村級活動場所服務(wù)能力。

二、存在的主要問題及原因分析

（一）黨建工作主體責(zé)任落實(shí)不力。一是抓黨建精力投入不夠。精力多放在抓脫貧攻堅(jiān)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、安全穩(wěn)定上，親自抓黨建工作不夠，例如，黨建工作大多交黨務(wù)書記抓，親自抓黨建工作力度還不夠；二是對基層黨建工作缺乏深入思考，有效激發(fā)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用不夠，例如，有些村干部“等靠要”思想嚴(yán)重，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目引進(jìn)全靠政府安排。

（二）推動黨建工作全面過硬辦法不多。黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、文化偏低，部分村干部執(zhí)行不力，落實(shí)黨建工作任務(wù)的辦法、點(diǎn)子不多，一定程度上削弱了村級黨組織戰(zhàn)斗力。如：全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員370名，其中60歲以上的145名，初中及以下學(xué)歷267名，臨江社區(qū)活動陣地建設(shè)因施工方多次變更等原因未完成建設(shè)導(dǎo)致縣財(cái)政收回建設(shè)資金。這些都說明我對破解基層黨建工作難題主動性不強(qiáng)，創(chuàng)新不夠。

（三）基層黨建保障投入不夠。全鎮(zhèn)村級工作經(jīng)費(fèi)都僅靠縣上統(tǒng)一安排，部分村遠(yuǎn)程教育設(shè)備老化，使用效率不高。村級活動陣地150㎡村以上的僅9個(gè)，其余村級活動陣地均為90㎡左右，多數(shù)都不能滿足服務(wù)群眾的多功能需求，在一定程度上影響了黨組織的凝聚力和號召力，我作為鎮(zhèn)黨委書記負(fù)有主要責(zé)任。

（四）抓黨風(fēng)廉政建設(shè)力度不強(qiáng)。對干部隊(duì)伍中出現(xiàn)苗頭性問題點(diǎn)名批評多、嚴(yán)肅處理少。對干部的日常監(jiān)督管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，基層干部在日常工作規(guī)章制度遵守不嚴(yán)，個(gè)別干部還存在工作不力和違反八項(xiàng)規(guī)定的情況。例如：石溪村蘇澤烈、王亞修工作不力、新春村主任莊杰違規(guī)發(fā)包工程項(xiàng)目、濱湖社區(qū)副書記李曉紅違規(guī)操辦宴席等。

出現(xiàn)以上問題，有客觀因素，也有主觀因素，主要責(zé)任在于我。

一是黨建工作第一責(zé)任人認(rèn)識不到位。當(dāng)前，全縣以脫貧攻堅(jiān)為核心，自己總認(rèn)為擔(dān)任鎮(zhèn)黨委書記主要是抓好經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，認(rèn)為黨建工作有黨務(wù)書記具體負(fù)責(zé)，主要精力多放在發(fā)展上，對能看到實(shí)效的工作更為傾心，對新形勢下的基層黨建工作認(rèn)識研究得不透徹，導(dǎo)致基層黨建工作抓得不好。這說明自己對第一責(zé)任人的思想認(rèn)識需要進(jìn)一步提高。

二是抓黨建工作創(chuàng)新意識不足、舉措不多。對于黨建亮點(diǎn)如何總結(jié)提煉推廣，促進(jìn)全鎮(zhèn)整體發(fā)展無深入思考，求穩(wěn)不創(chuàng)新。面對一些黨建工作困難問題主動思考不多、研究不深、辦法點(diǎn)子不多，導(dǎo)致一些工作落實(shí)不到位。

三是主動適應(yīng)服務(wù)群眾需求的意識還不強(qiáng)。片面的認(rèn)為村級組織有人、有陣地、有經(jīng)費(fèi)、有制度就行，沒有主動去思考群眾需求什么、服務(wù)經(jīng)費(fèi)是否充足等問題，導(dǎo)致村級組織服務(wù)能力與 ……（未完，全文共3470字，當(dāng)前僅顯示1753字，請閱讀下面提示信息。收藏《鎮(zhèn)委書記2015年度黨建工作述職報(bào)告》）