總工會領導班子三嚴三實民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀律情況
二、貫徹中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)有關規(guī)定精神轉(zhuǎn)變工作作風方面等基本情況
三、“三嚴三實”方面存在的突出問題
四、存在問題的原因剖析
1、輕視學習的重要性
2、宗旨意識有所淡化
3、工作作風不實
4、創(chuàng)新意識、進取意識不強
5、服務意識不強
五、努力方向和整改措施
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**總工會領導班子“三嚴三實”專題民主生活會對照檢查材料

“三嚴三實”專題教育活動開展以來，區(qū)總工會領導班子認真貫徹黨章要求和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)規(guī)章，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，特別是關于“三嚴三實”專題教育的重要指示，緊緊圍繞“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”要求，緊扣“三聚焦三查找三確�！敝骶�，聯(lián)系班子和個人實際，深入查擺問題，嚴肅認真開展批評和自我批評;通過自檢自查和廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見等多種形式，查找歸納了領導班子在“四風”方面存在的突出問題，并對存在的原因進行了認真的剖析，明確了努力方向和整改措施。堅持真理、修正錯誤，立規(guī)執(zhí)紀、抓好整改，努力推動區(qū)總工會形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的政治生態(tài)，扎實推進改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作。

一、遵守黨的政治紀律情況
區(qū)總工會領導班子遵守黨的政治紀律是堅決的，政治上是清醒的，具有堅定的理想信念，始終保持堅定的政治立場、堅定的理想信念，始終能堅持黨的領導、堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求，堅持與黨中央保持高度一致，認真貫徹落實上級各項指示精神，保
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略807字，正式會員可完整閱讀）……　
”方面存在的突出問題

通過召開區(qū)總工會“三嚴三實”征求意見座談會以及下基層深入一線，面對面與基層干部職工交流、發(fā)調(diào)查問卷等形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，查找區(qū)總工會存在的問題和不足。

修身做人方面:理想信念、黨性修養(yǎng)、權力觀地位觀利益觀和道德品行方面，一定程度上存在遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩不嚴，組織紀律性不強。

一些同志不愿學習新的知識，甚至不愿學習電腦、QQ等常用辦公手段，沿襲傳統(tǒng)辦公方法“刀耕火種”，人為降低了機關辦公效率。省市總工會組織街鎮(zhèn)、社區(qū)工會干部學習培訓時，區(qū)總工會一些干部不是把學習培訓當成“最大的福利”，放下身段、沉下心來，與基層工會干部一同學習受訓，而是滿足于召集召集、組織一下，好像學習新知純粹是基層的事，與自己沒有關系。平時，除了區(qū)總工會領導班子組織的集中學習，個人很少自覺學習黨的政策、會議精神和工會工作各項專業(yè)知識，甘做“山間竹筍頭重腳輕根底淺，墻頭蘆葦嘴尖皮厚腹中空”。不動腦筋學習思考，以己昏昏使人昭昭，使區(qū)總工會在指導基層工會工作時的權威形象受損。

黨建工作保障支撐作用不強，沒有充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。比如，班子成員都是老同志，在平時的工作中把很多的精力都放在工會具體工作上，對黨建工作的關注和支持力度不夠。滿足于按期足額繳納黨費，按部就班地定期召開民主生活會，沒有經(jīng)�；�、制度化地開展黨支部活動;沒有規(guī)范化地開展發(fā)展新黨員工作，滿足于按照區(qū)直機關工委的安排，組織入黨積極分子參加活動，沒有有意識地關心和培養(yǎng)入黨積極分子;開展黨組織活動時，對于通知區(qū)總工會退休黨員參加活動的積極性不高，總認為這些老黨員既然退休了，還是少打擾的好，忘記了他們職務退休而黨員職責不存在退休的現(xiàn)實，漠視了他們的黨員義務和責任擔當，沒能充分發(fā)揮出他們在區(qū)總工會機關黨建工作中的積極作用。


用權律己方面:落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任有待加強，存在與工作無關的應酬較多，精力未能全部集中在工作上的現(xiàn)象。工作上有時存在怕苦、怕累思想，遇到難題想回避或推卸。在工作中，有的應該服務上門的，喜歡打電話讓企業(yè)或職工來區(qū)工會，服務職工，服務一線企業(yè)的意識不強，給基層企業(yè)帶來麻煩。工會與企業(yè)職工親近感不足，有距離感，不利于工會與職工的交流、互動。工會機關有的時候存在遲到早退，出工不出力現(xiàn)象，工作要求不嚴謹，不到位，工作效率不高，工作打折扣。天冷天熱時不愿下基層，只想呆在空調(diào)辦公室，沒車就不愿出門，害怕吃苦受累。日常工作中，能坐公交或騎車出門卻使用公車，在平時工作中，有時候距離很近，完全可以坐公交或騎車，但思想上就是不愿這么做，非要使用公車，其實就是典型的享樂主義表現(xiàn)�？傉J為區(qū)總工會單位小，人員少，辦公經(jīng)費少，連辦公經(jīng)費都緊張，與“奢靡主義”不沾邊。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識不強，認為吃點喝點不算什么;干工作、辦事情還不能做到精打細算，對“三公經(jīng)費”控制不嚴，存在一定的浪費現(xiàn)象。到基層工作時，有時到吃飯的時候，接受基層在食堂安排的工作餐，思想上認為食堂招待沒有問題，沒有拒絕宴請，其實可以完全避免，回機關食堂就餐。本機關招待中有上煙、上酒，講排場和浪費現(xiàn)象，不符合中央八項規(guī)定，必須整改。在辦公用品使用上有大手大腳不心疼現(xiàn)象，如紙張、墨粉浪費，過度使用打印機、復印機等;為工作便利，每臺電腦都配備打印機，顯得沒有必要，增加了辦公經(jīng)費支出。凡此種種，其實都是思想上節(jié)儉觀念不強造成的。

工會存在機關化、行政化傾向，工作中存在失之以松、失之以軟、失之以寬的官僚主義現(xiàn)象。深入基層調(diào)研少，接觸職工群眾少，聽取職工群眾呼聲不夠，以至職工群眾還沒有把工會組織當成自己的“娘家人”，有困難想不到找工會組織或不愿找工會組織，習慣于找黨政部門或上訪解決。工會機關一些人員的工作量不飽滿，有的甚至只有很少的工作量，出現(xiàn)了庸、懶、散等現(xiàn)象。有的時候有“老好人”的思想，怕得罪人，以至于一些同志規(guī)矩意識淡薄、紀律松懈、我行我素。


干事創(chuàng)業(yè)方面:創(chuàng)新意識不強，有時候工作循規(guī)蹈矩、按部就班，有時存在等靠要思想。工作中生搬硬套上級文件，不愿意動腦筋想辦法創(chuàng)造性開展工作，怕動腦筋、貪圖舒服，落實上級工會工作簡單了事，不愿結(jié)合本區(qū)工作實際，提出符合本區(qū)工會工作實 ……（未完，全文共8296字，當前僅顯示2266字，請閱讀下面提示信息。收藏《總工會領導班子三嚴三實民主生活會對照檢查材料》）