衛(wèi)生局創(chuàng)建市級文明單位情況匯報

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、以人為本，重組織，強領(lǐng)導，夯實文明單位建設(shè)基礎(chǔ)
三、內(nèi)強素質(zhì)，重教育，強管理，塑造文明單位新形象
（一）著力打造“四好”領(lǐng)導班子
（二）著力建設(shè)一流職工隊伍
一是強化理論武裝
二是優(yōu)化干部隊伍
三是加強業(yè)務培訓
四是大力轉(zhuǎn)變機關(guān)作風
四、凝聚人心，重發(fā)展，促跨越，努力開創(chuàng)**工作新局面
一是辦實事辦好事，為群眾健康保駕護航
二是科學利用轄區(qū)醫(yī)療**資源，形成義診長效機制
三是創(chuàng)新工作方法，真正讓群眾得到實惠
五、豐富載體，多途徑，多渠道，努力打造文明單位新氣象
……
衛(wèi)生局創(chuàng)建市級文明單位情況匯報

　　2012年以來，在**區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)文明辦的具體指導下，**區(qū)**局團結(jié)帶領(lǐng)**系統(tǒng)的全體干部職工，圍繞推動**事業(yè)發(fā)展這個中心，為全區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展提供堅實有力的健康保障。先后榮獲全省**系統(tǒng)先進單位、全市農(nóng)村精神文明建設(shè)結(jié)對幫扶先進單位、**市**先進單位、**市**系統(tǒng)績效考核優(yōu)秀單位、**市女職工工作示范單位、**市三八紅旗集體等榮譽。
　　下面，我將**區(qū)**局創(chuàng)建市級文明單位情況匯報如下：
　　一、基本情況
　　……………………………………………………
　　二、以人為本，重組織，強領(lǐng)導，夯實文明單位建設(shè)基礎(chǔ)
　　我局在2012年創(chuàng)建市級文明單位后，局黨委并沒有滋生“牌子到手，創(chuàng)建到頭”的思想。大家一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略584字，正式會員可完整閱讀）……　
存在的“不實”，為民服務上存在的“不熱”等問題。
　　為深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，引導干部職工自覺投身到創(chuàng)建活動中去，我局結(jié)合**部門工作特點，寓身邊的人、身邊的事、身邊的典型于文明單位建設(shè)全過程，堅持以“群眾滿意”為標準，精心打造**人形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。**系統(tǒng)干部職工對創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動，自覺維護**部門形象，自覺參與創(chuàng)建“文明科室”、“黨員示范崗”活動，盡心盡力干好本職工作，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。
　　三、內(nèi)強素質(zhì)，重教育，強管理，塑造文明單位新形象
　　全面建設(shè)一支高素質(zhì)職工隊伍，是做好**工作的根本保證，也是文明單位創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我們強調(diào)內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，求真務實，爭創(chuàng)一流，寓創(chuàng)建于日常工作、學習和生活之中，收到明顯成效。
　�。ㄒ唬┲Υ蛟臁八暮谩鳖I(lǐng)導班子
　　我局領(lǐng)導班子十分重視自身能力的建設(shè)，近年來，在黨委書記、局長***以身作則、率先垂范的影響下，局黨委一班人堅持以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子為目標，堅持學習求“深”，團結(jié)求“合”，勤政求“實”，廉潔求“嚴”，努力提升領(lǐng)導干部整體素質(zhì)，不斷增強領(lǐng)導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地推動了精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。
　�。ǘ┲ㄔO(shè)一流職工隊伍
　　一是強化理論武裝。做到中心組學習與職工學習同步。組織系統(tǒng)干部職工認真學習了習近平總書記系列講話精神，學習貫徹了十八大、十八屆三中、四中全會精神和市委、區(qū)委的大政方針。二是優(yōu)化干部隊伍。局黨委根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，對局機關(guān)干部人事進行了調(diào)整配備，先后提拔調(diào)整了局機關(guān)中層干部6名，并從局機關(guān)中選派2名綜合素質(zhì)過硬的中層干部擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)**院院長，進一步優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)，調(diào)動了干部職工的工作積極性，增強了全系統(tǒng)的團結(jié)和活力。三是加強業(yè)務培訓。結(jié)合工作實際和工作需要，積極組織開展業(yè)務新知識、新技術(shù)和新技能的培訓，通過教育培訓，使職工隊伍知識結(jié)構(gòu)得到改善，培養(yǎng)出了一批**事業(yè)發(fā)展亟需的復合型人才。四是大力轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。局黨委按照“強班子、建隊伍、嚴紀律、促發(fā)展”的整體思路，從加強教育、健全制度、嚴格管理、強化監(jiān)督入手，密切結(jié)合黨員干部作風整頓、先進性教育活動，加強針對性，強力整改機關(guān)作風，使局機關(guān)干部職工隊伍作風呈現(xiàn)出了“四多四少”的可喜轉(zhuǎn)變：玩耍的人少了，學習的人多了；坐在辦公室“遙控指揮”的人少了，下基層搞調(diào)研的人多了；“吃拿卡要”的人少了，“承諾服務”的人多了；“我行我素，有禁不止”的人少了，“聽從命令，服從指揮”的人多了。全局上下政令暢通，領(lǐng)導與職工之間、職工與職工之間和衷共事，下級服從上級，上級幫助下級，真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好機關(guān)工作氛圍。
　　四、凝聚人心，重發(fā)展，促跨越，努力開創(chuàng)**工作新局面
　　我局始終把轄區(qū)群眾的利益放在首位，以為民之心開展各項業(yè)務，打開了****工作的良好局面。
　　一是辦實事辦好事，為群眾健康保駕護航。三年來，我局積極向區(qū)政府申請，將 ……（未完，全文共3245字，當前僅顯示1639字，請閱讀下面提示信息。收藏《衛(wèi)生局創(chuàng)建市級文明單位情況匯報》）