×委組織部促進民營經(jīng)濟發(fā)展服務承諾制度

　　委組織部
　　
　　促進民營經(jīng)濟發(fā)展服務承諾制度
　　
　　
　　
　　**委組織部為認真履行有關職能，切實轉變工作作風，提高辦事效率，為我市民營經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造一個寬松環(huán)境，特作如下承諾：
　　
　　一、承諾內(nèi)容
　　
　�。ㄒ唬┘訌娒駹I企業(yè)主管部門班子建設，研究和指導民營企業(yè)黨組織的建設，規(guī)范和加強民營企業(yè)中黨組織的工作，探索和指導民營企
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助。做好與高等院校、科研院所的牽線搭橋工作，使優(yōu)秀博士、碩士畢業(yè)生能夠為我市民營企業(yè)服務，從整體上提升民營企業(yè)的技術實力和產(chǎn)品的市場競爭力。
　　
　　（四）重視在民營經(jīng)濟組織中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔人才，在推薦、評定、選報省“３３３”、**“１１１”、****“２２２”優(yōu)秀人才時，民營企業(yè)與其他企事業(yè)單位一視同仁。
　　
　�。ㄎ澹┏浞职l(fā)揮組織部門的職能作用，加大機關效能建設，對阻礙民營企業(yè)發(fā)展的人和事，加大投訴查處的力度，堅決做到有報必查、有查必究，對不落實政策和故意刁難阻撓經(jīng)濟發(fā)展的人和事加大曝光力度，對情節(jié)嚴重的，責令當事人停職檢查，并視情況給予降級、降職、撤職等處分，努力營造一個優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境。
　　
　　二、服務態(tài)度
　　
　�、睂嵭辛僚粕蠉�。工作人員一律實行掛牌上崗，舉止得體、文明禮貌、熱情接待每一位服務對象。
　　
　�、睬袑嵚穆毐M責。工作人員認真履行崗位職責，做到不脫崗、空崗，辦事一視同仁、無親疏遠近之別。
　　
　　⒊實行首問負責制。凡首先接到基層、企業(yè)和群眾的來電、來信、來訪的同志，首問負責到底，能解答的即刻解答，能辦的事迅速辦理，不刁難、不推諉，更不得與服務對象發(fā)生爭吵；凡涉及其他部門或科室的，立即協(xié)調(diào)解決，如果一次協(xié)調(diào)未到位的，負責做好有關工作，約定回復；如果需要交接辦理的，做到交接清楚，明確責任；凡不能辦到的事耐心做好解釋說服工作，做到事事有交待，件件有落實。
　　
　　三、違諾責任
　　
　　凡 ……（未完，全文共1293字，當前僅顯示822字，請閱讀下面提示信息。收藏《*委組織部促進民營經(jīng)濟發(fā)展服務承諾制度》）